ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА СОБИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 2012 г. № 1469
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СОБИНСКИЙ РАЙОН
ОТ 22.09.2011 № 967 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ СОБИНСКИЙ РАЙОН НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
Рассмотрев предложение отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации Собинского района о продлении срока действия долгосрочной целевой программы
"Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Собинский район на 2012 - 2014 годы", в целях совершенствования муниципальной службы, развития кадрового потенциала, повышения профессионализма и компетентности муниципальных служащих, руководствуясь статьей 30
Устава района, постановляю:
1. Внести изменение в название
постановления главы муниципального образования Собинский район от 22.09.2011 № 967 "Об утверждении долгосрочной целевой Программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Собинский район на 2012 - 2014 годы".
1.1. В названии
постановления, далее по тексту
постановления и Программы
"Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Собинский район на 2012 - 2014 годы" цифры "2012 - 2014 годы" заменить на "2012 - 2015 годы".
1.2. Абзац
"Прогнозируемые объемы и источники финансирования Программы" паспорта Программы, изложив в следующей редакции:
"Общие расходы бюджета муниципального образования Собинский район на реализацию целевой программы составят 7634,2 тысячи рублей, в том числе по годам:
2012 - 1644,0 тыс. руб.;
2013 - 1656,0 тыс. руб.;
2014 - 1656,0 тыс. руб.;
2015 - 2678,2 тыс. руб.".
1.3. Второй абзац раздела 5
"Ресурсное обеспечение программы" изложить в новой редакции:
"Общий объем финансирования Программы составляет 7634,2 тысяч рублей, в том числе по годам:
2012 - 1644,0 тыс. руб.;
2013 - 1656,0 тыс. руб.;
2014 - 1656,0 тыс. руб.;
2015 - 2678,2 тыс. руб.".
1.4. Третий абзац раздела 4
"Оценка эффективности и прогнозов ожидаемых социальных и экономических результатов от реализации Программы" изложить в новой редакции:
"Индикаторами и показателями, позволяющими оценить ход реализации Программы, являются:
- количество нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы, принятых в соответствии с действующим законодательством;
- формирование единого реестра муниципальных служащих до 01.07.2013;
- формирование кадрового резерва до 01.01.2013;
- проведение аттестации муниципальных служащих в сроки в соответствии с действующим законодательством".
1.5. Раздел 6
"Перечень программных мероприятий" изложить в новой редакции согласно приложению
.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава района
В.Ю.АНИКИН
Приложение
к постановлению
главы Собинского района
от 09.10.2012 № 1469
├────┼──────────────────┼──────────────┼──────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────────────────────┤
│3.5.│Совершенствование │2012 - 2015 │Администрация Собинского │1620,0│1620,0│1620,0│2642,2│Повышение престижа │
│ │форм и методов │гг. │района │ │ │ │ │муниципальной службы и │
│ │работы по │ │ │ │ │ │ │авторитета │
│ │пенсионному │ │ │ │ │ │ │муниципальных служащих.│
│ │обеспечению за │ │ │ │ │ │ │Создание системы │
│ │выслугу лет лиц, │ │ │ │ │ │ │правовой и │
│ │замещавших │ │ │ │ │ │ │социально-экономической│
│ │муниципальные │ │ │ │ │ │ │защиты муниципальных │
│ │должности │ │ │ │ │ │ │служащих │
│ │муниципального │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образования │ │ │ │ │ │ │ │
├────┴──────────────────┴──────────────┴──────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴───────────────────────┤
│ 4. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в муниципальном образовании │
│ Собинский район │
├────┬──────────────────┬──────────────┬──────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┬───────────────────────┤
│4.1.│Размещение │2012 - 2015 │Председатель комиссии по │ - │ - │ - │ - │Обеспечение │
│ │информации на │гг. │урегулированию конфликта │ │ │ │ │информирования │
│ │официальном сайте │ │интересов на муниципальной│ │ │ │ │населения │
│ │муниципального │ │службе │ │ │ │ │муниципального │
│ │образования │ │ │ │ │ │ │образования Собинский │
│ │Собинский район о │ │ │ │ │ │ │район о выявленных │
│ │работе комиссии по│ │ │ │ │ │ │фактах конфликта │
│ │урегулированию │ │ │ │ │ │ │интересов на │
│ │конфликта │ │ │ │ │ │ │муниципальной службе │
│ │интересов на │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │ │
│ │службе │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼──────────────┼──────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────────────────────┤
│4.2.│Создание системы │2012 - 2015 │Руководители структурных │ - │ - │ - │ - │Предупреждение │
│ │контроля за │гг. │подразделений, │ │ │ │ │нарушений │
│ │соблюдением │ │отдел │ │ │ │ │муниципальными │
│ │муниципальными │ │организационно-контрольной│ │ │ │ │служащими │
│ │служащими │ │и кадровой работы │ │ │ │ │законодательства │
│ │установленных │ │администрации района │ │ │ │ │Российской │
│ │требований, │ │ │ │ │ │ │Федерации, Владимирской│
│ │ограничений и │ │ │ │ │ │ │области о │
│ │запретов, │ │ │ │ │ │ │противодействии │
│ │связанных с │ │ │ │ │ │ │коррупции и │
│ │прохождением │ │ │ │ │ │ │муниципальной │
│ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │службе │
│ │службы │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┼──────────────┼──────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────────────────────┤
│ │Итого по Программе│ │ │1644,0│1656,0│1656,0│2678,2│ │
├────┴──────────────────┼──────────────┼──────────────────────────┼──────┴──────┴──────┴──────┼───────────────────────┤
│Всего │ │ │ 7634,2 │ │
└───────────────────────┴──────────────┴──────────────────────────┴───────────────────────────┴───────────────────────┘
