АДМИНИСТРАЦИЯ ЗОНАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2012 г. № 477
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В ЗОНАЛЬНОМ РАЙОНЕ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
С целью осуществления полномочий органов местного самоуправления в области охраны труда, в соответствии со статьей 210
Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 6
закона Алтайского края от 07.05.2007 № 36-ЗС "Об охране труда в Алтайском крае", постановлением
Администрации Алтайского края от 01.06.1999 № 404 "О государственном управлении охраной труда в Алтайском крае" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое положение
о системе муниципального управления охраной труда в Зональном районе Алтайского края.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации района по экономике, председателя комитета по финансам, налоговой и кредитной политике Администрации района А.Л.Пилюченко.
Глава Администрации
Зонального района
Т.В.ВЫСТАВКИНА
Утверждено
Постановлением
Администрации района
от 21 декабря 2012 г. № 477
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ОХРАНОЙ ТРУДА В ЗОНАЛЬНОМ РАЙОНЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Заинтересованность в благополучии жизнедеятельности населения Зонального района, социальной стабильности, непосредственная близость к трудовым коллективам, происходящим в них процессам определяют ведущую роль Администрации района в системе управления охраной труда.
1.2. Основной целью управления охраной труда на муниципальном уровне является организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда.
1.3. Координацию работы Администрации района по охране труда осуществляет орган исполнительной власти Алтайского края в области охраны труда (далее - "управление Алтайского края по труду и занятости населения").
1.4. Муниципальное управление охраной труда в районе - регламентируемая нормативными правовыми актами, руководящими и методическими документами деятельность Администрации района по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, осуществлению правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и иных мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности в процессе труда.
1.5. Муниципальное управление охраной труда в Зональном районе осуществляется на основании Конституции
Российской Федерации, Трудового кодекса
Российской Федерации, закона
Алтайского края от 07.05.2007 № 36-ЗС "Об охране труда в Алтайском крае", постановления
Администрации Алтайского края от 01.06.1999 № 404 "О государственном управлении охраной труда в Алтайском крае", иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Алтайского края, настоящего положения.
1.6. Администрация района как субъект регулирования охраны труда на территории муниципального образования создает систему муниципального управления охраной труда.
1.7. Система муниципального управления охраной труда в районе (далее - "Система") представляет собой совокупность организационных форм и методов, согласованных действий органов государственной власти и органов местного самоуправления, объединений работодателей, предпринимателей, профессиональных союзов и иных органов по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории района. Структурная схема
системы муниципального управления охраной труда прилагается.
1.8. Объектами управления по вопросам охраны труда на территории района являются муниципальные учреждения.
Предприятия, организации, граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и использующие наемный труд, и учреждения иных форм собственности (далее - "организации") относятся к объектам регулирования по вопросам охраны труда.
1.9. Администрация района при осуществлении функций управления охраной труда в районе взаимодействует с представительным органом района, территориальными объединениями профсоюзов или иных уполномоченных работниками организаций и работодателей (предпринимателей, крестьянских хозяйств), органами государственного надзора (контроля), органами социального страхования, организациями, аккредитованными в установленном порядке на оказание услуг в области охраны труда.
1.10. Администрация района содействует в получении государственной поддержки работодателями, соответствующими критериям категории "социально ответственный работодатель" или категории "социально ориентированный работодатель", а также разрабатывает и реализует меры дополнительной (муниципальной) поддержки.
2. Принципы функционирования Системы
Функционирование Системы базируется на следующих принципах:
- обеспечение гарантий права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;
│ │ Уполномоченные │ │
│ │ (доверенные лица) │ │
│ │ по охране труда │ │
│ └────────┬───────────┘ │
│ │ │
│ ┌──────────────┴───────────────────┐ │
└────────────────────┤ Средства обеспечения управления ├─────────────────┘
└──────────────┬───────────────────┘
│
┌──────────────────────────────┐ │ ┌─────────────────────────────┐
│ Обучение по охране труда │ │ │ Контроль за состоянием │
│ ├────┼───────┤ условий и охраны труда │
│ │ │ │ на рабочих местах │
└──────────────────────────────┘ │ └─────────────────────────────┘
│
┌──────────────────────────────┐ │ ┌─────────────────────────────┐
│ Аттестация рабочих ├────┼───────┤ Совещания, семинары, │
│ мест по условиям труда │ │ │ Дни охраны труда │
└──────────────────────────────┘ │ └─────────────────────────────┘
│
┌──────────────────────────────┐ │
│ Обязательные │ │ ┌─────────────────────────────┐
│ предварительные и │ │ │ Осуществление мероприятий │
│ периодические ├────┼───────┤ по обеспечению │
│ медицинские осмотры │ │ │ безопасности при │
└──────────────────────────────┘ │ │ эксплуатации зданий, │
│ │ сооружений, осуществлении │
┌──────────────────────────────┐ │ │ технологических процессов, │
│ Санитарно-бытовое и │ │ │ применяемых инструментов, │
│ лечебно-профилактическое ├────┤ │ сырья и материалов │
│ обслуживание работников │ │ └─────────────────────────────┘
│ │ │
└──────────────────────────────┘ │ ┌─────────────────────────────┐
│ │ Осуществление │
┌──────────────────────────────┐ │ │ компенсационных │
│ Обязательное социальное │ │ │ мероприятий за работу │
│ страхование от несчастных ├────┼───────┤ во вредных и опасных │
│ случаев на производстве и │ │ │ условиях труда │
│ профессиональных │ │ └─────────────────────────────┘
│ заболеваний │ │
└──────────────────────────────┘ │ ┌─────────────────────────────┐
│ │ Расследование и учет │
┌──────────────────────────────┐ │ │ несчастных случаев на │
│ Обеспечение работников │ │ │ производстве и │
│ средствами индивидуальной ├────┴───────┤ профессиональных │
│ защиты │ │ заболеваний │
└──────────────────────────────┘ └─────────────────────────────┘
