АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАНАША
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 октября 2012 г. № 501
В целях популяризации предпринимательской деятельности, формирования положительного имиджа предпринимателя среди населения в Чувашской Республике и во исполнении основных мероприятий Республиканской программы
государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Чувашской Республике на 2010 - 2020 годы и Муниципальной программы развития малого и среднего предпринимательства в г. Канаш Чувашской Республики на 2012 - 2014 годы, утвержденной постановлением администрации города Канаш от 15.12.2011 № 1049:
1. Утвердить:
1.1. Положение
о городском конкурсе "Лучший предприниматель города Канаш 2012 года" (приложением № 1);
1.2. Положение о городском конкурсе среди молодежи "Открой свое дело" (приложением № 2 - не приводится);
1.3. Состав конкурсной комиссии по подведению итогов городских конкурсов "Лучший предприниматель города Канаш 2012 года" и "Открой свое дело" (приложением № 3 - не приводится).
2. Отделу информатизации администрации г. Канаш опубликовать настоящее распоряжение и итоги конкурса в средствах массовой информации и на сайте администрации города.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на зам. главы администрации г. Канаш по экономическому развитию и финансам Яковлева И.Н.
Глава администрации
города Канаш
МЯСНИКОВ Р.А.
Приложение № 1
к распоряжению
главы администрации
г. Канаш
от 16.10.2012 № 501
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОРОДА КАНАШ 2012 ГОДА"
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет цели, порядок организации и проведения конкурса среди субъектов малого и среднего предпринимательства города "Лучший предприниматель города Канаш 2012 года", (далее - Конкурс), требования к участникам Конкурса, критерии, используемые при подведении итогов Конкурса и награждение победителей Конкурса.
Настоящее Положение разработано в соответствии с основными мероприятиями Республиканской программы
государственной поддержки малого и среднего предпринимательства в Чувашской Республике на 2010 - 2020 годы, утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 марта 2009 г. № 105 и основных мероприятий Муниципальной программы развития малого и среднего предпринимательства в городе Канаш Чувашской Республики на 2012 - 2014 годы, утвержденной постановлением администрации города Канаша 15 декабря 2011 года № 1049:
1.2. Основными целями Конкурса являются:
расширение и обобщение опыта предпринимательской деятельности в городе и Чувашской Республике;
формирование положительного имиджа и подтверждение социальной значимости предпринимательской деятельности;
пропаганда идей и опыта эффективного предпринимательства, в том числе с использованием средств массовой информации;
пропаганда благотворительности и меценатства в предпринимательской среде.
1.3. Конкурс проводится с присуждением призовых мест по следующим номинациям:
"Лучшее малое предприятие города Канаш 2012 года"
"Лучшее среднее предприятие города Канаш 2012 года;
"Лучший предприниматель города Канаш 2012 года;
"Лучшая социально-ответственная компания города Канаш 2012 года";
"Успешный старт";
"Лучшее инновационно-активное предприятие города Канаш 2012 года";
"Лучший молодой предприниматель города Канаш 2012 года";
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────┼───────────┤
│Среднесписочная численность│ ниже 100% │ -1 │
│работников, чел. │ выше 100% │ 1 │
│(9 месяцев 2011 г. к 9 месяцам│ │ │
│2010 г.) │ │ │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────┼───────────┤
│Отношение среднемесячной│ ниже 100% │ 0 │
│заработной платы работников к│ 100% │ 1 │
│средней заработной плате по│ от 101% до 119% │ 2 │
│отрасли │ от 120% до 149% │ 3 │
│(9 месяцев 2011 г. к 9 месяцам│ от 150 и выше │ 4 │
│2010 г.) │ │ │
├──────────────────────────────────┴──────────────────────────┴───────────┤
│ Социальные показатели деятельности предприятия │
├──────────────────────────────────┬──────────────────────────┬───────────┤
│Участие в муниципальных социальных│ нет │ 0 │
│программах, благотворительной и│ да │ 1 │
│спонсорской деятельности │ │ │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────┼───────────┤
│Наличие коллективного договора │ не имеется │ 0 │
│ │ имеется │ 1 │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────┼───────────┤
│Наличие благодарностей и│ не имеется │ 0 │
│благодарственных писем │ имеется │ 1 │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────┼───────────┤
│Обучение работников │ не проводится │ 0 │
│ │ проводится │ 2 │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────┼───────────┤
│Социальные гарантии работникам │ не имеются │ 0 │
│ │ имеются │ 2 │
├──────────────────────────────────┴──────────────────────────┴───────────┤
│ Деловая активность предприятия │
├──────────────────────────────────┬──────────────────────────┬───────────┤
│Соответствие выпускаемой│ не соответствует │ 0 │
│продукции, оказываемых услуг│ соответствует │ 2 │
│стандартам качества │ │ │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────┼───────────┤
│Участие в межрегиональных,│ нет │ 0 │
│российских, международных│ да │ 2 │
│выставках, конкурсах, смотрах │ │ │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────┼───────────┤
│Наличие дипломов, наград, почетных│ не имеется │ 0 │
│грамот │ имеется │ 2 │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────┼───────────┤
│Публикации в прессе │ не имеется │ 0 │
│ │ имеется │ 1 │
└──────────────────────────────────┴──────────────────────────┴───────────┘
