МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ВОЛОВСКИЙ РАЙОН
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
РЕШЕНИЕ
от 29 мая 2012 г. № 50-7
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ,
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ВОЛОВСКИЙ РАЙОН
(в ред. решений Собрания представителей
муниципального образования Воловский район
от 20.07.2012 № 51-2
, от 10.09.2012 № 53-8
)
В соответствии со статьей 136
Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 5
Закона Тульской области от 11 ноября 2005 года № 639-ЗТО "О межбюджетных отношениях между органами государственной власти Тульской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Тульской области", Постановлением
Правительства Тульской области от 21.03.2012 № 116 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области", на основании статьи 33
Устава муниципального образования Воловский район Собрание представителей муниципального образования Воловский район решило:
1. Установить, что нормативы формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих состоят из:
предельных размеров оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, включающих нормативы ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи в размере двукратного ежемесячного денежного вознаграждения по соответствующей муниципальной должности;
предельных размеров должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим;
предельных размеров формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих;
расчетной численности лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих.
2. Утвердить:
предельные размеры
ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности (приложение № 1);
предельные размеры
ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности (приложение № 2);
предельные размеры
должностных окладов муниципальных служащих в муниципальном образовании Воловский район (приложение № 3);
предельные размеры
ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим (приложение № 4);
предельные размеры
формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих (приложение № 5).
3. Признать утратившими силу:
3.1. Решение Собрания представителей муниципального образования Воловский район от 15.08.2008 № 35-9 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в муниципальном образовании Воловский район".
3.2. Решение Собрания представителей муниципального образования Воловский район от 17 декабря 2008 года № 39-5 "О внесении изменений в решение Собрания представителей от 15.08.2008 № 35-9 "Об оплате труда лиц, замещавших муниципальные должности, и муниципальных служащих в муниципальном образовании Воловский район".
3.3. Решение Собрания представителей муниципального образования Воловский район от 26 декабря 2008 года № 40-4 "О внесении изменений в решение Собрания представителей от 15.08.2008 № 35-9 "Об оплате труда лиц, замещавших муниципальные должности, и муниципальных служащих в муниципальном образовании Воловский район".
3.4. Решение Собрания представителей муниципального образования Воловский район от 23 декабря 2009 года № 16-2 "О внесении изменений в решение Собрания представителей от 15.08.2008 № 35-9 "Об оплате труда лиц, замещавших муниципальные должности, и муниципальных служащих в муниципальном образовании Воловский район".
3.5. Решение Собрания представителей муниципального образования Воловский район от 11 марта 2010 года № 19-3 "О внесении изменений в решение Собрания представителей от 15.08.2008 № 35-9 "Об оплате труда лиц, замещавших муниципальные должности, и муниципальных служащих в муниципальном образовании Воловский район".
4. Опубликовать настоящее решение в газете "Время и люди".
5. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 апреля 2012 года.
Глава муниципального образования
Воловский район
Т.В.БАЛАЕВА
Приложение № 1
к решению Собрания представителей
муниципального образования
Воловский район
в) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере до 120 процентов должностного оклада, в том числе:
по высшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 50 до 120 процентов должностного оклада;
по главным муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 30 до 80 процентов должностного оклада;
по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 20 до 65 процентов должностного оклада;
по старшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 10 до 55 процентов должностного оклада;
по младшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере до 50 процентов должностного оклада;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
д) предельный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим устанавливается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с приложением № 5
к настоящему решению;
е) предельный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления и исполнения должностных обязанностей муниципального служащего и производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с приложением № 5
к настоящему решению;
ж) предельные размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, устанавливаются соответственно в размере двух и одного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы.
3. Муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации муниципального образования, ежемесячные выплаты, предусмотренные подпунктами б
, в
, д пункта 2
настоящего приложения, могут быть установлены в следующих размерах:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - до 30 процентов вне зависимости от имеющегося стажа муниципальной службы;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - 160 процентов должностного оклада;
(пп. "б" в ред. решения
Собрания представителей муниципального образования Воловский район от 20.07.2012 № 51-2)
(см. текст в предыдущей редакции
)
в) ежемесячное денежное поощрение - 100 процентов должностного оклада".
(пп. "в" в ред. решения
Собрания представителей муниципального образования Воловский район от 20.07.2012 № 51-2)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение № 5
к решению Собрания представителей
муниципального образования
Воловский район
от 29.05.2012 № 50-7
"Об оплате труда лиц, замещающих
муниципальные должности, и муниципальных
служащих в муниципальном образовании
Воловский район"
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
1. Предельный размер годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, составляет совокупность планируемых в местном бюджете сумм денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тульской области и настоящим решением.
2. Размер годового фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере семи должностных окладов;
г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
д) ежемесячного денежного поощрения - в размере восьми должностных окладов;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;
ж) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов.
3. При установлении муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации муниципального образования, дополнительных выплат в размерах, предусмотренных пунктом 3
приложения № 4 к настоящему решению, годовой фонд оплаты труда формируется с учетом размеров указанных ежемесячных выплат.
