СОВЕТ МЕНЗЕЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
РЕШЕНИЕ
от 23 ноября 2012 г. № 11
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ
ОТ ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
В АППАРАТЕ СОВЕТА МЕНЗЕЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ
В соответствии с Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Совет Мензелинского муниципального района РЕШИЛ:
1. Утвердить Порядок
увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в аппарате Мензелинского муниципального района Республики Татарстан, в связи с утратой доверия (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава Мензелинского муниципального района
Р.М.САДЫКОВ
Утвержден
решением
Совета Мензелинского
муниципального района
Республики Татарстан
от 23 ноября 2012 г. № 11
ПОРЯДОК
УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В АППАРАТЕ СОВЕТА МЕНЗЕЛИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, В СВЯЗИ
С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ
1. Муниципальные служащие аппарата Совета Мензелинского муниципального района Республики Татарстан подлежат увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случае совершения правонарушений, установленных статьями 14.1
и 15
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также в случаях, установленных статьей 13.1
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Увольнение в связи с утратой доверия осуществляется главой Мензелинского муниципального района Республики Татарстан на основании:
а) доклада о результатах проверки, проведенной специалистами;
б) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
в) объяснений муниципального служащего;
г) иных материалов.
3. Лицо, замещающее муниципальную должность в аппарате Совета Мензелинского муниципального района Республики Татарстан, в порядке, предусмотренном федеральными законами, законами Республики Татарстан, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:
- непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
- непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
- участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных Федеральным законом;
- осуществления лицом предпринимательской деятельности;
- вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
4. Лицо, замещающее муниципальную должность в аппарате Совета Мензелинского муниципального района Республики Татарстан, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность в аппарате Совета Мензелинского муниципального района Республики Татарстан мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
5. При увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность в аппарате Совета Мензелинского муниципального района Республики Татарстан, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей.
6. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается в срок не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность в аппарате Совета Мензелинского муниципального района Республики Татарстан, коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность в аппарате Совета Мензелинского муниципального района Республики Татарстан, пребывания его в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, проведения проверки и рассмотрения ее материалов. При этом решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия должно быть принято не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
7. В решении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность в аппарате Совета Мензелинского муниципального района Республики Татарстан, в качестве основания увольнения (освобождения от должности) указывается соответствующий случай, предусмотренный статьей 13.1
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
