АДМИНИСТРАЦИЯ АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 ноября 2012 г. № 521-ПА
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Постановления
Администрации
Асбестовского городского округа от 21.01.2013 № 24-ПА)
Руководствуясь статьей 145
Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 02.04.2008 № 158н "Об утверждении разъяснения по отдельным вопросам установления должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения", Приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.04.2008 № 167н "Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения", Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области", статьей 27
Устава Асбестовского городского округа, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Асбестовского городского округа (прилагается).
2. Управляющему делами администрации Асбестовского городского округа (Марамзина А.С.) привести трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Асбестовского городского округа, в соответствие с настоящим Постановлением в порядке, установленном трудовым законодательством.
3. Руководителям муниципальных учреждений Асбестовского городского округа, учредителем которых является администрация Асбестовского городского округа, привести трудовые договоры с заместителями руководителей и главными бухгалтерами подведомственных муниципальных учреждений в соответствие с настоящим Постановлением в порядке, установленном трудовым законодательством.
4. Главным распорядителям средств бюджета Асбестовского городского округа, органам местного самоуправления, осуществляющим функции учредителя, отделу финансового обеспечения администрации Асбестовского городского округа (Пастушек М.К., Стогний И.И., Кожевникова Ю.А.) внести изменения в Положения об оплате труда работников подведомственных муниципальных учреждений в соответствии с настоящим Постановлением, в части условий оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.
5. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2013.
6. Опубликовать настоящее Постановление в специальном выпуске газеты "Асбестовский рабочий" "Муниципальный вестник" и разместить на официальном сайте муниципального образования.
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы администрации Асбестовского городского округа Симонова И.И.
И.о. главы администрации
Асбестовского городского округа
И.И.СИМОНОВ
Утверждено
Постановлением администрации
Асбестовского городского округа
от 2 ноября 2012 г. № 521-ПА
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Постановления
Администрации
Асбестовского городского округа от 21.01.2013 № 24-ПА)
1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Асбестовского городского округа (далее - учреждений). Перечень
учреждений и отделов администрации Асбестовского городского округа, курирующих деятельность соответствующих учреждений, приведен в приложении № 1 к настоящему Положению.
2. Условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров включают размеры окладов (должностных окладов), условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утвержденными Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
3. Должностной оклад руководителя, устанавливаемый в трудовом договоре, определяется в кратном отношении (с учетом коэффициента кратности) к средней заработной плате работников соответствующего учреждения, должности которых относятся к основному персоналу.
К основному персоналу относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.
