Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Рязанская область


 
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
МОЛЬКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КЛЕПИКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 31 декабря 2010 г. № 34

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ "О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ
ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - МОЛЬКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
КЛЕПИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА", "О ПРЕМИРОВАНИИ
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - МОЛЬКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
КЛЕПИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА", "О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ
И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ И ИНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - МОЛЬКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ КЛЕПИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

(в ред. Решений Совета депутатов муниципального
образования - Молькинское сельское поселение
Клепиковского муниципального района
Рязанской области от 01.07.2012 № 16, от 02.07.2012 № 17)

Руководствуясь Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", Законом Рязанской области от 15.02.2010 № 11-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления Рязанской области", Постановлением Правительства Рязанской области от 27.10.2010 № 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", Постановлением Правительства Рязанской области № 27 от 08.02.2005 "О порядке применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области", Уставом муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района, Совет депутатов муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района решил:
1. Утвердить "Положение о порядке оплаты и стимулирования труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района" (Приложение № 1).
2. Утвердить "Положение о премировании выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района" (Приложение № 2).
3. Утвердить "Положение об оплате и стимулировании труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности муниципальных служащих муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района" (Приложение № 3).
4. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2011 года.

Председатель Совета депутатов
Ю.Е.АЛЕКСЕЕВ

Глава муниципального образования
Ю.Е.АЛЕКСЕЕВ





Приложение № 1
к решению
Совета депутатов
муниципального образования -
Молькинское сельское поселение
Клепиковского муниципального района
от 31 декабря 2010 г. № 34




от 8 до 13 лет                    15
от 13 до 18 лет                   20
от 18 до 23 лет                   25
от 23 лет и выше                  30

(в ред. Решения Совета депутатов муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области от 01.07.2012 № 16)
(см. текст в предыдущей редакции)

Размер надбавки за выслугу лет устанавливается на основании протокола заседания комиссии по определению стажа работы, дающей право на получение надбавки за выслугу лет.
9. Отменен. - Решение Совета депутатов муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области от 01.07.2012 № 16.
(см. текст в предыдущей редакции)
10. Установить ежемесячное денежное поощрение для работников в размере:

┌─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐
│              Наименование               │Ежемесячное денежное поощрение │
│                                         │         (% от оклада)         │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Главный бухгалтер                        │              200              │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Водитель автомобиля                      │              190              │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│Уборщик                                  │              200              │
└─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘

(п. 10 в ред. Решения Совета депутатов муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области от 01.07.2012 № 16)
(см. текст в предыдущей редакции)

11. Водителям автомобиля устанавливается ненормированный рабочий день с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее трех календарных дней.
(в ред. Решения Совета депутатов муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области от 01.07.2012 № 16)
(см. текст в предыдущей редакции)
11.1. Служащим (бухгалтерам) устанавливается дополнительный отпуск в зависимости от стажа работы в данной организации и исчисляется из расчета один календарный день за один год работы в данной организации, но не более 10 календарных дней.
(пп. 11.1 введен Решением Совета депутатов муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области от 01.07.2012 № 16)
12. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам производятся единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
13. В связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения Работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников (детей, родителей, супруга, супруги), может выплачиваться единовременная выплата в размере двух окладов.
(в ред. Решения Совета депутатов муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области от 01.07.2012 № 16)
(см. текст в предыдущей редакции)
В таком же размере производится выплата в случае рождения ребенка в семье работника, смерти самого работника членам его семьи или близким родственникам (детей, родителей, супруга, супруги), а также смерти близкого родственника (детей, родителей, супруга, супруги).
Выплата единовременной выплаты производится на основании личного заявления работника либо членов его семьи или близких родственников (детям, родителям, супругу, супруге).
14. Премирование работников может осуществляться по результатам работы за месяц, квартал, год, а также единовременно, в связи с государственными праздничными датами.
15. За успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей, оперативное исполнение поручений и заданий, связанных с функциональной деятельностью органа местного самоуправления муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района, продолжительную успешную трудовую деятельность, а также в связи с юбилеем (50, 55, 60, 65 со дня рождения) работникам могут быть произведены единовременные поощрительные выплаты в размере двух окладов.
(в ред. Решения Совета депутатов муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области от 01.07.2012 № 16)
(см. текст в предыдущей редакции)
16. Премии по результатам работы за отчетный период (месяц, квартал, год) выплачиваются за фактически проработанное время.
17. Право на премирование определяется распоряжением главы муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района.
18. Работники, имеющие дисциплинарные взыскания, объявленные в распоряжениях, лишаются премиальных выплат на срок действия дисциплинарного взыскания.
19. Право лишения или снижения премии за упущения в работе и нарушения трудовой дисциплины предоставлено главе муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района.
20. Предусмотренные настоящим Положением выплаты осуществляются за счет фонда оплаты труда работников, определенного для данной категории при составлении бюджета на соответствующий год.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru