Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Рязанская область АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. СКОПИН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 декабря 2012 г. № 1127 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, А ТАКЖЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ОХРАНУ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ЗДАНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН ОТ 27.09.2011 № 634 (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ОТ 12.04.2012 № 298, ОТ 22.08.2012 № 754, ОТ 28.09.2012 № 832) В целях приведения Положения "О порядке оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных служащих, а также обслуживание и охрану административных зданий муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", утвержденного Постановлением администрации муниципального образования - городской округ город Скопин от 27.09.2011 № 634 (в редакции Постановлений от 12.04.2012 № 298, от 22.08.2012 № 754, от 28.09.2012 № 832), в соответствие с действующим трудовым законодательством РФ, руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин, администрация муниципального образования - городской округ город Скопин постановляет: 1. Внести следующие изменения в Положение "О порядке оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных служащих, а также обслуживание и охрану административных зданий муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", утвержденное Постановлением администрации муниципального образования - городской округ город Скопин от 27.09.2011 № 634 (в редакции Постановлений от 12.04.2012 № 298, от 22.08.2012 № 754, от 28.09.2012 № 832): а) в пункте 1.2: - слова "дежурный по администрации" исключить; - абзац 4 изложить в следующей редакции: "- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: ┌───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐ │ Стаж работы │ Размер, % к должностному окладу │ ├───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │От 3 до 8 лет │ 10 │ ├───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │От 8 до 13 лет │ 15 │ ├───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │От 13 до 18 лет │ 20 │ ├───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │От 18 до 23 лет │ 25 │ ├───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤ │От 23 лет │ 30" │ └───────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘ б) в пункте 1.3.1 абзац 4 изложить в следующей редакции: "- ежемесячная надбавка за безаварийную работу, содержание автомобиля в технически исправном состоянии;"; в) Приложение № 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Управделами администрации (Карташова О.Б.) обеспечить заключение с работниками, занимающими должности, не отнесенные к муниципальным должностям, соответствующих дополнительных соглашений к трудовым договорам. 3. Отделу бухгалтерского учета администрации (Молофеева О.Н.), органам администрации муниципального образования - городской округ город Скопин привести оплату труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, штатные расписания в соответствие с п. 1 настоящего постановления. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия и подлежит опубликованию в Информационном бюллетене муниципального образования - городской округ город Скопин. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управделами администрации Карташову О.Б. Глава администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Т.В.МАСТЮКОВА Приложение к Постановлению администрации муниципального образования - городской округ город Скопин от 21 декабря 2012 г. № 1127 "Приложение № 2 к Положению о порядке оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных служащих, а также обслуживание и охрану административных зданий муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ ┌───┬────────────────────────────┬─────────────┬────────────┬─────────────┐ │N№ │ Наименование должности │ Надбавка за │Надбавка за │ Надбавка за │ │пп │ │ сложность и │безаварийную│ классность, │ │ │ │напряженность│ работу, │ % │ │ │ │ в работе, % │ содержание ├─────┬───────┤ │ │ │ │автомобиля в│ 1 │ 2 │ │ │ │ │ технически │класс│ класс │ │ │ │ │ исправном │ │ │ │ │ │ │состоянии, %│ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │ │Администрация │ │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │1. │Архивист │ 300 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │2. │Архитектор │ 60 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │3. │Инженер по охране труда │ 50 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │4. │Инженер по надзору за│ 345 │ │ │ │ │ │строительством │ │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │5. │Инженер по сметной работе │ 290 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │6. │Экономист │ 150 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │7. │Юрист │ 50 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │8. │Главный бухгалтер │ 150 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │9. │Заместитель главного│ 100 │ │ │ │ │ │бухгалтера │ │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │10.│Бухгалтер I категории │ 100 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │11.│Бухгалтер II категории │ 40 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │12.│Кассир │ 70 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │13.│Заведующий хозяйством │ 200 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │14.│Главный диспетчер │ 200 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │15.│Диспетчер │ 150 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │16.│Секретарь-референт │ 130 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │17.│Секретарь руководителя │ 250 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │18.│Секретарь-машинистка │ 290 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │19.│Старший методист,│ 150 │ │ │ │ │ │инструктор-методист, │ │ │ │ │ │ │инструктор │ │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │20.│Оператор │ 75 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │21.│Водитель главы администрации│ 450 │ 200 │ 25 │ 10 │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │22.│Водитель │ 300 │ 100 │ 25 │ 10 │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │23.│Сторож │ 75 │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────┼───────┤ │24.│Уборщица │ 75" │ │ │ │ └───┴────────────────────────────┴─────────────┴────────────┴─────┴───────┘ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru