АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШАДРИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2012 г. № 2428
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И ТУРИЗМУ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ШАДРИНСКА
Руководствуясь Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением
Правительства Курганской области от 25.04.2011 № 181 "О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области", Решением
Шадринской городской думы от 17.07.2012 № 425 "Об утверждении Порядка установления отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Шадринска", статьей 54
Устава муниципального образования - город Шадринск, Администрация города Шадринска постановляет:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Шадринска согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление опубликовать в городской газете "Ваша выгода" и на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск Курганской области.
Глава города Шадринска -
Глава Администрации города Шадринска
А.Г.КОКОРИН
Приложение
к Постановлению
Администрации города Шадринска
от 31 октября 2012 г. № 2428
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ,
СПОРТУ И ТУРИЗМУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ШАДРИНСКА
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре спорту и туризму Администрации города Шадринска (далее - Положение), разработано в соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом
Российской Федерации, Постановлением
Правительства Курганской области от 25.04.2011 № 181 (в ред. Постановления Правительства Курганской области от 26.04.2012 № 145) "О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области", Решением
Шадринской городской думы от 17.07.2012 № 425 "Об утверждении Порядка установления отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Шадринска" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Курганской области и города Шадринска.
2. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда работников физической культуры и спорта, руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров (далее - работники) муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по физической культуре спорту и туризму Администрации города Шадринска (далее - МУ).
3. Порядок и условия оплаты труда в муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих определяются в соответствии с Постановлением
Правительства Курганской области от 31.03.2009 № 152 (в ред. Постановления Правительства Курганской области от 14.06.2011 № 268, от 14.08.2012 № 391) "Об утверждении Положения об оплате труда работников по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих государственных учреждений Курганской области, где введены новые (отраслевые) системы оплаты труда".
4. Работникам учреждений устанавливаются повышающие коэффициенты к должностным окладам.
Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения должностного оклада на повышающий коэффициент.
Повышающие коэффициенты устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
Применение повышающих коэффициентов не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентах к должностному окладу.
5. Система оплаты труда работников МУ устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Курганской области, настоящим Положением.
6. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
7. Заработная плата работника МУ предельными размерами не ограничивается.
8. Работникам МУ оказывается материальная помощь за счет экономии фонда оплаты труда в порядке, установленном локальным нормативным актом МУ.
и спорта третьего уровня
┌────────────────────────────────────┬─────────────────┬─────────────────┐
│ Должность │ Коэффициент │Должностной оклад│
│ │ │ (рублей) │
├────────────────────────────────────┴─────────────────┴─────────────────┤
│ Первый квалификационный уровень │
├────────────────────────────────────┬─────────────────┬─────────────────┤
│Аналитик (по виду или группе видов│ 1,82 │ 4186 │
│спорта); врач по спортивной медицине│ │ │
│спортивных сборных команд Российской│ │ │
│Федерации (по видам спорта); механик│ │ │
│спортивной сборной команды│ │ │
│Российской Федерации; начальник│ │ │
│отдела (по виду или группе видов│ │ │
│спорта); специалист спортивной│ │ │
│сборной команды Российской Федерации│ │ │
│(по виду спорта); тренер спортивной│ │ │
│сборной команды Российской Федерации│ │ │
│(по виду спорта) │ │ │
├────────────────────────────────────┴─────────────────┴─────────────────┤
│ Второй квалификационный уровень │
├────────────────────────────────────┬─────────────────┬─────────────────┤
│Начальник спортивной сборной команды│ 2,00 │ 4600 │
│Российской Федерации (по виду│ │ │
│спорта); старший тренер спортивной│ │ │
│сборной команды Российской Федерации│ │ │
│(по виду спорта) │ │ │
└────────────────────────────────────┴─────────────────┴─────────────────┘
Профессиональная квалификационная группа
должностей работников физической культуры
и спорта четвертого уровня
┌────────────────────────────────────┬─────────────────┬─────────────────┐
│ Должность │ Коэффициент │Должностной оклад│
│ │ │ (рублей) │
├────────────────────────────────────┴─────────────────┴─────────────────┤
│ Первый квалификационный уровень │
├────────────────────────────────────┬─────────────────┬─────────────────┤
│Главный тренер спортивной сборной│ 2,30 │ 5290 │
│команды Российской Федерации (по│ │ │
│виду спорта); государственный тренер│ │ │
│(по виду спорта); начальник│ │ │
│управления (по виду или группе видов│ │ │
│порта) │ │ │
└────────────────────────────────────┴─────────────────┴─────────────────┘
