Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Курганская область


 
25 июня 2008 годаN 252


УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

(в ред. Указов Губернатора Курганской области
от 16.12.2011 № 413, от 13.01.2012 № 01,
от 19.10.2012 № 305, от 29.12.2012 № 411)

В целях упорядочения оплаты труда работников исполнительных органов государственной власти Курганской области по профессиям рабочих, постановляю:

1. Установить, что оплата труда работников исполнительных органов государственной власти Курганской области по профессиям рабочих осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области (далее - тарифная сетка).
Тарифная ставка, оклад (должностной оклад) работников исполнительных органов государственной власти Курганской области по профессиям рабочих устанавливается, исходя из тарифного разряда в соответствии с тарифной сеткой.
Тарифный разряд, отражающий сложность труда и уровень квалификации работника, определяется на основе тарификации работ с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
2. В пределах утвержденного фонда оплаты труда выплачивать работникам исполнительных органов государственной власти Курганской области по профессиям рабочих (далее именуются - работники):
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере, установленном руководителем соответствующего органа исполнительной власти Курганской области;
премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничен);
единовременную выплату в размере 2 тарифных ставок, окладов (должностных окладов) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год;
ежемесячную стимулирующую надбавку в размере, установленном руководителем соответствующего органа исполнительной власти Курганской области.
(в ред. Указа Губернатора Курганской области от 29.12.2012 № 411)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, в пределах средств областного бюджета на соответствующий год, предусмотренных соответствующим органам исполнительной власти Курганской области, а также выплачивается материальная помощь.
4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для органов исполнительной власти Курганской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работникам, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 4,5 тарифных ставок, окладов (должностных окладов);
премий по результатам работы - в размере 3 тарифных ставок, окладов (должностных окладов);
материальной помощи - в размере 2 тарифных ставок, окладов (должностных окладов);
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 тарифных ставок, окладов (должностных окладов);
стимулирующей надбавки в размере 10,71 тарифных ставок, окладов (должностных окладов).
(в ред. Указов Губернатора Курганской области от 16.12.2011 № 413, от 13.01.2012 № 01, от 19.10.2012 № 305, от 29.12.2012 № 411)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 года.
6. Указ Губернатора Курганской области от 18 ноября 2005 года № 261 "Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Курганской области, оклады которых устанавливаются на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области" признать утратившим силу.
7. Контроль за выполнением настоящего Указа возложить на первого заместителя Губернатора Курганской области Бухтоярова А.И.

Губернатор Курганской области
О.А.БОГОМОЛОВ
Курган
25 июня 2008 года
№ 252





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru