Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ярославская область


АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2012 г. № 2332

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ РМР ОТ
25.08.2011 № 1839 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ РМР И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ РМР ОТ 18.08.2008 № 787 И
ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ РМР ОТ 16.10.2009 № 1681"

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Законом Ярославской области от 05.10.2011 № 35-з "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Ярославской области в части предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан" и постановлением Правительства Ярославской области от 29.12.2011 № 1197-п "О внесении изменений в постановления Правительства Ярославской области от 29.06.2011 № 465-п, от 31.12.2009 № 1316-п" администрация муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации РМР от 25.08.2011 № 1839 "Об оплате труда работников учреждений системы образования РМР и признании утратившим силу постановления главы администрации РМР от 18.08.2008 № 787 и постановления администрации РМР от 16.10.2009 № 1681" следующие изменения:
1.1. В разделе 1:
в пункте 1.2 слова "порядок формирования фонда оплаты труда (далее - ФОТ)" заменить словами "систему оплаты труда (далее - СОТ)";
в пунктах 1.4, 1.5, 1.6 аббревиатуру "ФОТ" заменить аббревиатурой "СОТ";
пункт 1.7 исключить;
пункт 1.8 после слов "в пределах средств на оплату труда работников" дополнить словами "для казенных учреждений и в пределах средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания - для бюджетных и автономных учреждений.";
из пункта 1.9 слова "по согласованию с учредителем" исключить.
1.2. В разделе 2:
наименование раздела изложить в следующей редакции:
"2. Система оплаты труда работников образовательного учреждения";
в пункте 2.1:
- в абзаце первом аббревиатуру "ФОТ" заменить аббревиатурой "СОТ";
- абзац девятнадцатый изложить в следующей редакции:
"При определении объема средств, направленных в течение определенного периода образовательным учреждением на выплаты стимулирующего характера, необходимо учитывать средства на выплату повышающего коэффициента квалификационной категории педагогических работников. Рекомендуемый объем средств на эти цели - 20 процентов.";
пункты 2.2, 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.2. Объем средств на оплату труда работников казенного учреждения определяется учредителем в смете учреждения.
Объем средств на оплату труда работников бюджетного и автономного учреждения определяется учреждением самостоятельно в пределах субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
2.3. Объем средств на оплату труда работников педагогического персонала образовательных учреждений должен составлять не менее 70 процентов годового объема средств на оплату труда.";
пункт 2.4 исключить;
дополнить пунктом следующего содержания:
"2.6. Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств местного бюджета, впервые поступающим на работу или имеющим стаж работы по специальности менее 5 лет, заключившим трудовой договор с учреждением в течение 5 лет после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования, работающими в сельской местности, выплачивается единовременное пособие в размере 3 должностных окладов, установленных педагогическим работникам при заключении трудового договора с образовательным учреждением.
Единовременное пособие, выплаченное педагогическому работнику, подлежит возврату в полном объеме в случае расторжения трудового договора в течение первых 5 лет по инициативе работника либо при совершении им виновных действий, являющихся основанием расторжения трудового договора в соответствии с действующим законодательством.".
1.3. В Методике расчета должностных окладов работников учреждений системы образования РМР, утвержденной постановлением:
1.3.1. В таблице "Коэффициент напряженности (Кн)" пункта 3:
- строку 2 изложить в следующей редакции:
Коэффициент напряженности (Кн)

┌───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ № │                Наименование должности                 │ Коэффициент │
│п/п│                                                       │напряженности│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 2 │Учитель-дефектолог, учитель-логопед образовательного   │     0,45    │
│   │учреждения, реализующего программы общего образования  │             │
└───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘

- строку 4 изложить в следующей редакции:



├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Тренерам-преподавателям, инструкторам -   │15%, в соответствии с приказом│
│методистам детско-юношеских спортивных    │Министерства образования РСФСР│
│школ олимпийского резерва, а также на     │от 03.08.1992 № 236, Кс = 0,15│
│этапе спортивного совершенствования,      │                              │
│высшего спортивного мастерства в          │                              │
│детско-юношеских спортивных школах        │                              │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Руководящим, педагогическим работникам и  │20%, Кс = 0,20                │
│другим специалистам медико-педагогических │                              │
│и психолого-медико-педагогических         │                              │
│консультаций, логопедических пунктов      │                              │
├──────────────────────────────────────────┴──────────────────────────────┤
│                       2. Компенсационные выплаты                        │
├──────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────┤
│За работу в ночное время                  │35% часовой тарифной ставки, в│
│                                          │соответствии со статьями 149, │
│                                          │154 Трудового кодекса РФ      │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│За работу в выходные и праздничные дни    │в соответствии со статьями    │
│                                          │149, 153 Трудового кодекса РФ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│За работу в неблагоприятных условиях труда│до 12%, в соответствии с      │
│                                          │постановлением Госкомтруда    │
│                                          │СССР и секретариата ВЦСПС от  │
│                                          │15.05.1990 № 193/7-69,        │
│                                          │К = 0,12                      │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Воспитателям, помощникам воспитателей за  │в соответствии со статьями    │
│переработку рабочего времени, работу,     │149, 152 Трудового кодекса РФ │
│выполняемую за пределами рабочего времени,│                              │
│установленного графиками работ            │                              │
└──────────────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘

1.3.6. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Оплата труда в образовательных учреждениях (структурных подразделениях) дополнительного образования детей спортивной направленности РМР (спортивные школы).".

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Ростовский вестник".

3. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам - начальника управления социального обеспечения населения Ю.А. Галочкину.

Глава
администрации Ростовского
муниципального района
В.Г.КУЗНЕЦОВ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru