МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 16 февраля 2012 г. № 125
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТИМУЛИРУЮЩИХ И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ
РУКОВОДИТЕЛЯМ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
И НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ
И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. приказа
МОиН УР от 12.09.2012 № 608)
В соответствии с Положением
об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики", приказываю:
1. Утвердить:
Положение
"О стимулирующих и иных выплатах руководителям бюджетных и автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования и начального профессионального образования Удмуртской Республики, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования и науки Удмуртской Республики" (приложение № 1);
Перечень
целевых показателей эффективности работы руководителей бюджетных и автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования и начального профессионального образования Удмуртской Республики, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования и науки Удмуртской Республики.
2. Признать утратившими силу:
приказ
Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 4 июня 2009 года № 566 "О стимулирующих надбавках и материальной помощи директорам государственных бюджетных и автономных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Министерства образования и науки Удмуртской Республики";
приказ
Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 27 ноября 2009 года № 794 "О внесении изменений в Положение о стимулирующих надбавках и материальной помощи директорам государственных бюджетных и автономных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Министерства образования и науки Удмуртской Республики, утвержденное приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 4 июня 2009 г. № 566";
приказ
Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 10 декабря 2009 года № 816 "О внесении изменений в Положение о стимулирующих надбавках и материальной помощи директорам государственных бюджетных и автономных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Министерства образования и науки Удмуртской Республики, утвержденное приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 4 июня 2009 года № 566";
приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 28 октября 2011 года № 620 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства образования и науки Удмуртской Республики".
3. Приказ вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра образования и науки Удмуртской Республики В.М. Чучкова.
Министр
А.Л.КУЗНЕЦОВ
Приложение № 1
к приказу
Министерства
образования и науки
Удмуртской Республики
от 16 февраля 2012 г. № 125
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТИМУЛИРУЮЩИХ И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ РУКОВОДИТЕЛЯМ БЮДЖЕТНЫХ
И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАЧАЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
│ │принятого на баланс учреждений НПО и СПО │ │
│ │в текущем году, от общего числа учебного │ │
│ │оборудования на балансе учреждений НПО и СПО, %│ │
│ │(до 20% - 3 б., более 20% - 5 б.); │ │
│ │15) доля педагогических и руководящих │ │
│ │работников, прошедших стажировку │ │
│ │на предприятиях ведущего работодателя выбранной│ │
│ │отрасли, к общему числу преподавателей │ │
│ │учреждений профессионального образования, % │ │
│ │(до 10% - 1 б., более 10% - 2 б.) │ │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────┼───────┤
│3. Показатели, │1) отсутствие нарушений по результатам ревизии │ до 30 │
│характеризующие │финансово-хозяйственной деятельности (5 б.); │ │
│работу │2) отношение среднемесячной заработной платы │ │
│руководителя │по образовательному учреждению к среднемесячной│ │
│по организации │заработной плате директора (не более чем в пять│ │
│финансово- │раз) (5 б.); │ │
│хозяйственной │3) отсутствие жалоб со стороны граждан │ │
│деятельности и │на директора образовательного учреждения │ │
│профессиональную │(5 б.); │ │
│компетентность │4) сохранность республиканской собственности │ │
│ │(5 б.); │ │
│ │5) соблюдение финансовой дисциплины (5 б.); │ │
│ │6) целевое расходование бюджетных средств │ │
│ │(5 б.) │ │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ВСЕГО │ │ 100 │
└─────────────────┴───────────────────────────────────────────────┴───────┘
┌───┬───────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ № │ Количество баллов │ Размер надбавки │
│п/п│ │ │
├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 1 │от 91 до 100 баллов │до 250% должностного оклада │
├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 2 │от 81 до 90 баллов │до 200% должностного оклада │
├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 3 │от 71 до 80 баллов │до 175% должностного оклада │
├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 4 │от 61 до 70 баллов │до 150% должностного оклада │
├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 5 │от 51 до 60 баллов │до 100% должностного оклада │
├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 6 │от 41 до 50 баллов │до 50% должностного оклада │
├───┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 7 │до 40 баллов │0% должностного оклада │
└───┴───────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘
