УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 10 августа 2012 г. № 52
О СОСТАВЕ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ КОМИССИИ
В целях совершенствования организации деятельности управления труда и занятости населения Ставропольского края (далее - управление) по предупреждению условий для проявления коррупции, по выявлению и устранению коррупционных и иных правонарушений, в соответствии со статьей 9
Закона Ставропольского края от 4 мая 2009 года № 25-кз "О противодействии коррупции в Ставропольском крае" приказываю:
1. Образовать антикоррупционную комиссию и утвердить ее в прилагаемом составе
.
2. Комиссии, в соответствии с полномочиями управления:
проводить постоянный мониторинг деятельности с целью выявления факторов, способствующих возникновению коррупции;
при разработке механизмов реализации полномочий управления учитывать возможность коррупционных проявлений и вносить предложения по их устранению. Заседания комиссии проводить по мере необходимости.
3. Утвердить прилагаемое Положение
об антикоррупционной комиссии.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
Л.Л.ШАГИНОВА
Утвержден
приказом
управления труда и занятости населения
Ставропольского края
от 10 августа 2012 г. № 52
СОСТАВ
АНТИКОРРУПЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ШАГИНОВА начальник управления, председатель комиссии
Людмила Леонидовна
ГЛУШАКОВ начальник отдела правового обеспечения,
Александр Евгеньевич заместитель председателя комиссии
РУБЛЕВА старший специалист 1 разряда отдела кадрового,
Екатерина Александровна организационного обеспечения и делопроизводства,
секретарь комиссии
Члены комиссии:
ДОМАНСКИЙ начальник отдела профессионального обучения и
Сергей Станиславович содействия занятости гражданам, испытывающим
трудности в поиске работы
ИЛЬИН начальник отдела кадрового, организационного
Денис Сергеевич обеспечения и делопроизводства
АНЦУПОВА заместитель начальника отдела бухгалтерского
Светлана Алексеевна учета и финансирования программ занятости
населения
ТАМАЗИНА заместитель начальника отдела бухгалтерского
Светлана Алексеевна учета и финансирования программ занятости
населения - заместитель главного бухгалтера
Утверждено
приказом
управления труда и занятости населения
Ставропольского края
от 10 августа 2012 г. № 52
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
I. Общие положения
Антикоррупционная комиссия (далее - Комиссия) образована в целях:
осуществления в пределах своих полномочий деятельности, направленной на противодействие коррупции в управлении, обеспечения защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства от угроз, связанных с коррупцией;
создания системы противодействия коррупции в деятельности повышения эффективности функционирования управления за счет снижения рисков проявления коррупции;
подготовки предложений по совершенствованию законодательства в области образования с точки зрения правового обеспечения противодействия коррупции.
Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации в области противодействия коррупции, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации в области противодействия коррупции, Закона
Ставропольского края от 4 мая 2009 года № 25-кз "О противодействии коррупции в Ставропольском крае" и другими нормативно-правовыми актами.
II. Полномочия Комиссии
Комиссия в пределах своих полномочий:
координирует реализацию Закона
Ставропольского края от 4 мая 2009 года № 25-кз "О противодействии коррупции в Ставропольском крае;
формирует и координирует антикоррупционную политику управления и контроль за ее проведением;
разрабатывает и реализует систему мер, направленных на ликвидацию (сокращение) условий, порождающих, провоцирующих и поддерживающих коррупцию во всех ее проявлениях;
проводит работу по разъяснению государственным служащим управления основных положений международного и федерального законодательства по противодействию коррупции, требований к служебному поведению государственных служащих, механизмов возникновения конфликтов интересов;
изучает, анализирует и обобщает поступающие в Комиссию документы и иные материалы о коррупции и противодействии коррупции и информирует гражданских государственных служащих управления о результатах этой работы;
изучает отечественный и зарубежный опыт в области противодействия коррупции, готовит предложения по его использованию в деятельности управления.
III. Организация работы Комиссии
Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
Заседания могут быть как открытыми, так и закрытыми.
Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие по его поручению заместитель председателя Комиссии. На заседании секретарем Комиссии ведется протокол, который подписывается председательствующим. Решения Комиссии оформляются протоколом.
Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины от общего числа членов Комиссии.
Члены Комиссии обязаны присутствовать на ее заседаниях. О невозможности присутствовать на заседании Комиссии по уважительной причине член Комиссии заблаговременно информирует председателя Комиссии.
Решение Комиссии принимается большинством голосов от общего числа членов Комиссии, присутствующих на заседании.
Председатель Комиссии:
организует работу Комиссии;
созывает и проводит заседания Комиссии;
Члены Комиссии добровольно принимают на себя обязательства о неразглашении сведений, затрагивающих честь и достоинство граждан, и другой конфиденциальной информации, которая рассматривается (рассматривалась).
Информация, полученная Комиссией в ходе рассмотрения вопроса, может быть использована только в порядке, предусмотренном федеральным законодательством об информации, информатизации и защите информации, безопасности персональных данных.
