АДМИНИСТРАЦИЯ АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 ноября 2012 г. № 521-ПА
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Руководствуясь статьей 145
Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 02.04.2008 № 158н "Об утверждении разъяснения по отдельным вопросам установления должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения", Приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.04.2008 № 167н "Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения", Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области", статьей 27
Устава Асбестовского городского округа, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Асбестовского городского округа (прилагается).
2. Управляющему делами администрации Асбестовского городского округа (Марамзина А.С.) привести трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Асбестовского городского округа, в соответствие с настоящим Постановлением в порядке, установленном трудовым законодательством.
3. Руководителям муниципальных учреждений Асбестовского городского округа, учредителем которых является администрация Асбестовского городского округа, привести трудовые договоры с заместителями руководителей и главными бухгалтерами подведомственных муниципальных учреждений в соответствие с настоящим Постановлением в порядке, установленном трудовым законодательством.
4. Главным распорядителям средств бюджета Асбестовского городского округа, органам местного самоуправления, осуществляющим функции учредителя, отделу финансового обеспечения администрации Асбестовского городского округа (Пастушек М.К., Стогний И.И., Кожевникова Ю.А.) внести изменения в Положения об оплате труда работников подведомственных муниципальных учреждений в соответствии с настоящим Постановлением, в части условий оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.
5. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2013.
6. Опубликовать настоящее Постановление в специальном выпуске газеты "Асбестовский рабочий" "Муниципальный вестник" и разместить на официальном сайте муниципального образования.
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы администрации Асбестовского городского округа Симонова И.И.
И.о. главы администрации
Асбестовского городского округа
И.И.СИМОНОВ
Постановлением администрации
Асбестовского городского округа
от 2 ноября 2012 г. № 521-ПА
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
АСБЕСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Асбестовского городского округа (далее - учреждений). Перечень
учреждений и отделов администрации Асбестовского городского округа, курирующих деятельность соответствующих учреждений, приведен в приложении № 1 к настоящему Положению.
2. Условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров включают размеры окладов (должностных окладов), условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утвержденными Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
3. Должностной оклад руководителя, устанавливаемый в трудовом договоре, определяется в кратном отношении (с учетом коэффициента кратности) к средней заработной плате работников соответствующего учреждения, должности которых относятся к основному персоналу.
К основному персоналу относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.
Перечень
работников, относящихся к основному персоналу учреждения, приведен в приложении № 2 к настоящему Положению.
4. При определении должностного оклада руководителя в расчет принимается средняя заработная плата работников, должности которых относятся к основному персоналу, за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения.
5. Расчет размера средней заработной платы работников, должности которых относятся к основному персоналу, для установления должностного оклада руководителя на текущий год представляется в отдел по экономике администрации Асбестовского городского округа до 15 января текущего года. Отдел по экономике администрации Асбестовского городского округа в течение 5 рабочих дней производит расчет должностного оклада руководителя, согласовывает его с руководителем отдела администрации, курирующего деятельность соответствующего учреждения, с первым заместителем главы администрации Асбестовского городского округа и представляет на утверждение главе Асбестовского городского округа.
Порядок
исчисления размера средней заработной платы работников, должности которых относятся к основному персоналу, для определения должностного оклада руководителя учреждения приведен в приложении № 3 к настоящему Положению.
6. При создании нового учреждения и в случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников, должности которых относятся к основному персоналу, размер должностного оклада руководителя устанавливается главой Асбестовского городского округа по предложению первого заместителя главы администрации Асбестовского городского округа и руководителя отдела администрации Асбестовского городского округа, курирующего деятельность соответствующего учреждения.
7. Коэффициент кратности учитывает сложность управления учреждением и определяется исходя из списочной численности работников учреждения на 1 января текущего года и направлений деятельности, осуществляемых учреждением. Коэффициент
кратности устанавливается в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению индивидуально по каждому учреждению. Определение коэффициента кратности производится отделом по экономике администрации Асбестовского городского округа в рамках расчета должностного оклада руководителя с указанием направлений деятельности учреждения и списочной численности работников учреждения по представлению руководителя отдела администрации Асбестовского городского округа, курирующего деятельность соответствующего учреждения.
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): │
│100 баллов │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘
При сумме баллов, соответствующей выполнению всех целевых показателей деятельности учреждения, размер премии руководителя учреждения за отчетный период равен 50 процентам от размера должностного оклада руководителя, установленного ему в соответствии с
пунктом 3
настоящего Положения. При начислении более низкой суммы баллов премия по итогам работы за отчетный период руководителю учреждения снижается в пропорциях, установленных настоящим Порядком:
┌───────────────────┬─────────────────────────┐
│ Число │Размер премии в процентах│
│ полученных баллов │ к должностному окладу │
├───────────────────┼─────────────────────────┤
│100 │ 50 │
├───────────────────┼─────────────────────────┤
│99 - 55 │ 30 │
├───────────────────┼─────────────────────────┤
│54 - 25 │ 20 │
├───────────────────┼─────────────────────────┤
│до 25 │ 10 │
└───────────────────┴─────────────────────────┘
Приложение № 2
к Порядку о премировании
руководителей муниципальных учреждений
Асбестовского городского округа,
учредителем которых является
администрация
Асбестовского городского округа
ОЦЕНКА
ИСПОЛНЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
______________________________________________________
(наименование учреждения)
ЗА _________________ 20__ ГОДА
(месяц)
┌───┬────────────────┬──────────┬──────────┬────────────┬──────────┐
│ № │ Наименование │ Критерий │ Норматив │ Исполнение │ Оценка │
│п/п│ показателя │ │ │ норматива │ в баллах │
│ │ │ │ │ (по факту) │ │
├───┼────────────────┼──────────┼──────────┼────────────┼──────────┤
├───┼────────────────┼──────────┼──────────┼────────────┼──────────┤
└───┴────────────────┴──────────┴──────────┴────────────┴──────────┘