Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Омская область


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 8 июня 2009 г. № 36-п

О ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И
ОХРАНЫ ТРУДА В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
И ИХ ОБОСОБЛЕННЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ НА 2010 - 2012 ГОДЫ"

В целях улучшения условий и охраны труда в территориальных органах Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), бюджетных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - бюджетные учреждения), и их обособленных подразделениях в процессе трудовой деятельности приказываю:
1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в территориальных органах Министерства труда и социального развития Омской области, бюджетных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, и их обособленных подразделениях на 2010 - 2012 годы" (далее - программа).
2. Руководителям территориальных органов Министерства, бюджетных учреждений, обособленных подразделений обеспечить выполнение мероприятий программы.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социального развития Омской области А.А. Афанасьева.

Министр
А.В.Бесштанько





Приложение
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 8 июня 2009 г. № 36-п

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"Улучшение условий и охраны труда в территориальных органах
Министерства труда и социального развития Омской области,
бюджетных учреждениях Омской области, находящихся в ведении
Министерства труда и социального развития Омской области,
и их обособленных подразделениях на 2010 - 2012 годы"

ПАСПОРТ
ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны
труда в территориальных органах Министерства труда и
социального развития Омской области, бюджетных учреждениях
Омской области, находящихся в ведении Министерства труда
и социального развития Омской области, и их обособленных
подразделениях на 2010 - 2012 годы"

┌─────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование субъекта│Министерство труда и социального развития          │
│бюджетного           │Омской области (далее - Министерство)              │
│планирования         │                                                   │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤



│   │сфере охраны     │                 │             │              │       │       │       │учреждений об  │      │      │      │
│   │труда            │                 │             │              │       │       │       │уровне         │      │      │      │
│   │                 │                 │             │              │       │       │       │обеспечения    │      │      │      │
│   │                 │                 │             │              │       │       │       │охраны труда   │      │      │      │
├───┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────┼───────┼───────┼───────┼───────────────┼──────┼──────┼──────┤
│6  │Обучение,        │Организация      │МТСР, УМТСР, │МТСР,         │197,217│197,217│197,217│Удельный вес   │80    │90    │ 98   │
│   │подготовка       │обучения,        │БУ, филиалы  │УМТСР, БУ,    │       │       │       │работников,    │      │      │      │
│   │(переподготовка),│повышение        │             │АУ ЦОТ        │       │       │       │прошедших      │      │      │      │
│   │повышение        │профессионального│             │              │       │       │       │обучение по    │      │      │      │
│   │квалификации     │уровня по охране │             │              │       │       │       │охране труда   │      │      │      │
│   │работников по    │труда            │             │              │       │       │       │(%)            │      │      │      │
│   │вопросам охраны  │                 │             │              │       │       │       │               │      │      │      │
│   │труда            │                 │             │              │       │       │       │               │      │      │      │
└───┴─────────────────┴─────────────────┴─────────────┴──────────────┴───────┴───────┴───────┴───────────────┴──────┴──────┴──────┘





Приложение № 3
к ведомственной целевой программе
"Улучшение условий и охраны труда в
территориальных органах Министерства
труда и социального развития Омской
области, бюджетных учреждениях Омской
области, находящихся в ведении
Министерства труда и социального развития
Омской области, и их обособленных
подразделениях на 2010 - 2012 годы"

ОТЧЕТ
о выполнении ведомственной целевой программы "Улучшение
условий и охраны труда в территориальных органах
Министерства труда и социального развития Омской области,
бюджетных учреждениях Омской области, находящихся в ведении
Министерства труда и социального развития Омской области, и
их обособленных подразделениях на 2010 - 2012 годы"

┌───┬────────────┬───────────┬───────────────┬─────────────┬──────────┬──────────┬───────────┐
│№  │Наименование│Исполнитель│Лимит          │Направлено на│Основные  │Целевые   │Фактические│
│п/п│мероприятий │мероприятий│финансирования │реализацию   │виды работ│индикаторы│результаты │
│   │            │           │из областного  │мероприятия, │          │          │           │
│   │            │           │бюджета на ___ │тыс. рублей  │          │          │           │
│   │            │           │год, тыс.      │             │          │          │           │
│   │            │           │рублей         │             │          │          │           │
└───┴────────────┴───────────┴───────────────┴─────────────┴──────────┴──────────┴───────────┘






Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru