Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Мурманская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА-ГЕРОЯ МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2009 г. № 864

О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА МУРМАНСКА

(в ред. постановлений администрации города Мурманска
от 24.11.2010 № 2098, от 02.03.2011 № 320,
от 25.01.2013 № 105)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях выработки согласованных решений по вопросам занятости населения в городе Мурманске постановляю:
1. Утвердить состав координационного Совета содействия занятости населения города Мурманска согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о координационном Совете содействия занятости населения города Мурманска согласно приложению № 2.
3. Постановление администрации города Мурманска от 07.05.2007 № 581 "О координационном комитете содействия занятости населения города Мурманска" считать утратившим силу, за исключением пункта 3.
4. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление с приложением № 2.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Мурманска Левченко Л.М.
(п. 5 в ред. постановления администрации города Мурманска от 02.03.2011 № 320)
(см. текст в предыдущей редакции)

Глава
муниципального образования
город Мурманск
С.А.СУББОТИН





Приложение № 1
к постановлению
администрации города Мурманска
от 7 сентября 2009 г. № 864

СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА МУРМАНСКА

(в ред. постановления администрации города Мурманска
от 25.01.2013 № 105)
(см. текст в предыдущей редакции)

Левченко           - заместитель Главы администрации города  - председатель
Людмила Михайловна Мурманска                                 Совета

Клемешов           - директор  государственного  областного  - заместитель
Сергей Петрович    бюджетного  учреждения  Центр  занятости  председателя
                   населения города Мурманска                Совета



О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА МУРМАНСКА

1. Общие положения

Координационный Совет содействия занятости населения города Мурманска (далее - Совет) создается из представителей органов местного самоуправления, органов службы занятости населения, работодателей и других заинтересованных организаций, представляющих интересы граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", для выработки согласованных решений по вопросам занятости населения в городе Мурманске в рамках социального партнерства.
Совет:
- координирует деятельность в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая социальное обеспечение;
- содействует городской службе занятости населения, предприятиям, организациям и учреждениям города в обеспечении полной и эффективной занятости населения;
- информирует население города о положении на рынке труда и принимаемых мерах по обеспечению социальной защиты в области занятости населения.
Совет содействует согласованности действий органов местного самоуправления, общественных объединений, средств массовой информации и иных организаций по осуществлению единой программы содействия занятости населения.
Основными направлениями деятельности Совета являются:
- организация работы в условиях массового высвобождения работников и критических ситуаций на рынке труда;
- содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
- организация работы с военнослужащими, гражданами, уволенными с военной службы, и членами их семей;
- организация профориентационной работы и психологической поддержки незанятого населения;
- взаимодействие с работодателями;
- организация временной занятости;
- поддержка предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости.

2. Функции

В соответствии с основными направлениями своей деятельности Совет:
- систематически информирует Главу муниципального образования город Мурманск по вопросам содействия занятости населения, периодически представляет соответствующие информационно-аналитические материалы;
- участвует в разработке проектов постановлений, распоряжений администрации города Мурманска по актуальным проблемам содействия занятости населения;
- участвует в разработке долгосрочных и ведомственных целевых программ, определяющих основные направления и мероприятия по реализации на муниципальном уровне государственной политики в отношении незанятого населения;
- оказывает помощь государственным и муниципальным учреждениям, занимающимся решением проблем незанятого населения, в получении необходимой информации, в том числе через средства массовой информации;
- содействует организациям и гражданам в реализации их инициатив, направленных на решение проблем занятости;
- участвует в организации работ по проведению мониторинга текущих и перспективных потребностей рынка труда в кадрах различной квалификации с учетом квалификационных запросов и требований работодателей к будущим кадрам на предприятиях и организациям муниципального подчинения.

3. Полномочия

В целях выполнения своих функций Совет имеет право:
- запрашивать и получать от органов местного самоуправления города Мурманска, предприятий, организаций и учреждений необходимую информацию по проблемам незанятого населения и кадрового обеспечения;
- привлекать специалистов администрации города Мурманска (по согласованию с их руководителями) для участия в работе экспертных и рабочих групп, создаваемых для решения отдельных вопросов, входящих в компетенцию Совета;
- участвовать в разработке городской программы содействия занятости населения, контролировать ход ее выполнения;
- вносить предложения по вопросам занятости населения в органы местного самоуправления муниципального образования город Мурманск, профсоюзы, службу занятости.

4. Состав и организация деятельности

Совет состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и постоянных членов Совета.
Совет может создавать временные экспертные и рабочие группы для решения определенных вопросов и привлекать к их выполнению специалистов органов исполнительной власти города, организаций и учреждений в качестве участников экспертных и рабочих групп с правом совещательного голоса.
Изменения по персональному составу Совета вносятся Главой муниципального образования город Мурманск по представлению его председателя.
Члены Совета осуществляют свои функции на неосвобожденной основе без материального вознаграждения.
Решения Совета принимаются коллегиально на заседаниях, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Заседание правомочно, если на нем присутствуют более половины членов Совета.
Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих членов Совета. Ход заседаний Совета протоколируется.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru