ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК"
ПРИКАЗ
от 26 июля 2010 г. № 27 о/д
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК", МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК", И СОБЛЮДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
"ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК" СЛУЖЕБНЫХ НОРМ ПОВЕДЕНИЯ
(в ред. приказа
Финансового управления
муниципального образования "Городской округ
"Город Козьмодемьянск" от 30.03.2012 № 5 о/д)
На основании Федерального закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей муниципальной службы финансового управления муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск", муниципальными служащими финансового управления муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" и соблюдения муниципальными служащими финансового управления муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" (далее - финансовое управление) служебных норм поведения.
2. Возложить на ведущего специалиста финансового управления Федосееву Т.С. следующие функции:
(в ред. приказа
Финансового управления муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" от 30.03.2012 № 5 о/д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими финансового управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, а также муниципальными правовыми актами;
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе в финансовом управлении;
в) оказание муниципальным служащим финансового управления консультативной помощи по вопросам, связанным с соблюдением норм служебного поведения муниципальных служащих, предусмотренных Федеральным
законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также уведомление руководителя финансового управления, органов прокуратуры и иных органов о фактах совершения муниципальными служащими финансового управления коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
г) обеспечение соблюдения служебных норм поведения муниципальных служащих финансового управления, предусмотренных Федеральным
законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) обеспечение реализации муниципальными служащими финансового управления обязанности уведомлять руководителя финансового управления, органы прокуратуры и иные государственные правоохранительные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) проведение по поручению руководителя финансового управления служебных проверок в отношении муниципальных служащих финансового управления;
ж) организация проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей муниципальной службы финансового управления, и муниципальными служащими финансового управления, и проверки соблюдения муниципальными служащими финансового управления служебных норм поведения, в соответствии с Федеральным
законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы финансового управления, ограничений в случае заключения ими трудового договора после увольнения с муниципальной должности финансового управления;
з) организация подготовки проектов муниципальных нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
и) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
3. Настоящий приказ подлежит опубликованию в газете "Ведомости Козьмы и Дамиана" и вступает в силу со дня опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на ведущего специалиста финансового управления Федосееву Т.С.
(в ред. приказа
Финансового управления муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" от 30.03.2012 № 5 о/д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Руководитель
финансового управления
муниципального образования
"Городской округ
"Город Козьмодемьянск"
Э.ЗАГРУТДИНОВ
13. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в
пункте 12
настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, указывается ссылка на соответствующие нормы Федерального
закона
"Об оперативно-розыскной деятельности".
14. Ведущий специалист финансового управления обеспечивает:
(в ред. приказа
Финансового управления муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" от 30.03.2012 № 5 о/д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б"
настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня принятия мэром города Козьмодемьянска решения о проведении проверки;
б) проведение, в случае обращения муниципального служащего, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких служебных норм поведения подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
15. По окончании проверки заместитель руководителя финансового управления обязан ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
16. Муниципальный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме:
- в ходе проверки;
- по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 14
настоящего Положения;
- по результатам проведенной проверки;
б) представлять дополнительные материалы (документы) и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к ведущему специалисту финансового управления Федосеевой Т.С. с ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 14
настоящего Положения.
(в ред. приказа
Финансового управления муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" от 30.03.2012 № 5 о/д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
17. Пояснения и дополнительные материалы (документы), указанные в пункте 16
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
18. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. В случае необходимости, на основании внесенных ведущим специалистом финансового управления Федосеевой Т.С. предложений, указанный срок может быть продлен руководителем финансового управления до 90 рабочих дней.
(в ред. приказа
Финансового управления муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" от 30.03.2012 № 5 о/д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
19. Ведущий специалист Финансового управления Федосеева Т.С. в течение трех рабочих дней со дня завершения проверки представляет руководителю Финансового управления доклад о результатах проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
(п. 19 в ред. приказа
Финансового управления муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" от 30.03.2012 № 5 о/д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
20. Рассмотрев доклад и соответствующее предложение руководитель Финансового управления принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;
б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
(п. 20 в ред. приказа
Финансового управления муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" от 30.03.2012 № 5 о/д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
21. Сведения о результатах проверки, с письменного согласия руководителя финансового управления, предоставляются заместителем руководителя финансового управления с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Республики Марий Эл, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются:
- руководителю финансового управления;
- в государственные органы (организации) в соответствии с их компетенцией;
- в антикоррупционную Комиссию финансового управления.
23. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо установленных служебных норм поведения, материалы проверки представляются:
- руководителю финансового управления;
- в Комиссию по урегулированию конфликта интересов финансового управления;
- непосредственному руководителю муниципального служащего.
24. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в финансовое управление, по окончании календарного года приобщаются к личным делам муниципальных служащих. Копии указанных справок хранятся в финансовом управлении в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.
25. Материалы проверки хранятся в финансовом управлении в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
