Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Кемеровская область


КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2012 г. № 641

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОЛЛЕГИИ АДМИНИСТРАЦИИ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07.12.2011 № 558 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2012 - 2015 ГОДЫ"

Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Внести изменения в долгосрочную целевую программу "Содействие занятости населения Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы, утвержденную постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 07.12.2011 № 558 (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 09.04.2012 № 131, от 11.12.2012 № 563), изложив ее в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономике и региональному развитию) Д.В.Исламова.

Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ





Приложение
к постановлению
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 28 декабря 2012 г. № 641

ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2012 - 2015 ГОДЫ

ПАСПОРТ
долгосрочной целевой программы "Содействие занятости
населения Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы

┌────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование    │Долгосрочная целевая программа "Содействие занятости    │
│программы       │населения Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы      │
│                │(далее - Программа)                                     │
├────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
│Дата принятия и │Распоряжение Губернатора Кемеровской области от         │
│наименование    │14.10.2011 № 147-рг "О разработке долгосрочной целевой  │
│решения о       │программы "Содействие занятости населения Кемеровской   │
│разработке      │области" на 2012 - 2015 годы" (в редакции распоряжений  │
│Программы       │Губернатора Кемеровской области от 04.10.2012 № 72-рг,  │
│                │от 09.11.2012 № 94-рг)                                  │





│   │                 │      │Международной    │ населения  │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │организации      │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │труда) в среднем │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │за год           │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      ├─────────────────┼────────────┼───────┼────┼────┼────┼────┤
│   │                 │      │Удельный вес     │ процентов  │ 42,6  │ 41 │ 41 │ 41 │ 41 │
│   │                 │      │трудоустроенных  │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │граждан в общей  │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │численности      │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │граждан,         │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │обратившихся за  │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │содействием в    │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │поиске подходящей│            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │работы в службу  │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │занятости        │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │населения        │            │       │    │    │    │    │
├───┴─────────────────┴──────┴─────────────────┴────────────┴───────┴────┴────┴────┴────┤
│Задача: организация профессионального обучения граждан, имеющих низкую                 │
│конкурентоспособность, профессиям, пользующимся устойчивым спросом на рынке труда,     │
│обеспечение профессиональной ориентации и психологической поддержки гражданам,         │
│организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин│
│в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующих  │
│возвращение к трудовой деятельности                                                    │
├───┬─────────────────┬──────┬─────────────────┬────────────┬───────┬────┬────┬────┬────┤
│2. │Подпрограмма     │2012 -│Численность      │  тыс. чел. │ 56,6  │48,4│62,0│62,0│62,0│
│   │"Профессиональное│ 2015 │граждан,         │            │       │    │    │    │    │
│   │обучение,        │ годы │приступивших к   │            │       │    │    │    │    │
│   │профессиональная │      │профессиональному│            │       │    │    │    │    │
│   │ориентация и     │      │обучению,        │            │       │    │    │    │    │
│   │психологическая  │      │получивших       │            │       │    │    │    │    │
│   │поддержка        │      │государственные  │            │       │    │    │    │    │
│   │граждан"         │      │услуги по        │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │профессиональной │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │ориентации и     │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │психологической  │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │поддержке,       │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │приступивших к   │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │профессиональной │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │подготовке,      │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │переподготовке и │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │повышению        │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │квалификации в   │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │период отпуска по│            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │уходу за ребенком│            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │до достижения им │            │       │    │    │    │    │
│   │                 │      │возраста трех лет│            │       │    │    │    │    │
└───┴─────────────────┴──────┴─────────────────┴────────────┴───────┴────┴────┴────┴────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru