МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 августа 2012 г. № 22/ПР
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ВИДУ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ИЗДАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ"
(в ред. приказа
министерства имущественных отношений
Иркутской области
от 23.10.2012 № 33/ПР)
В целях введения системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, в соответствии с Положением
о порядке установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года № 339/118-пп, распоряжением
Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года № 320/128-рп "Об обеспечении введения и установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки", руководствуясь статьей 21
Устава Иркутской области, Положением
о министерстве имущественных отношений Иркутской области, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству имущественных отношений Иркутской области, по виду экономической деятельности "Издательская деятельность".
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Министр
А.А.ПРОТАСОВ
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Министр экономического приказом
развития и промышленности министерства имущественных отношений
Иркутской области Иркутской области
________________ Р.Э.Ким 24 августа 2012 года № 22/ПР
"____" _______ 2012 года
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"ИЗДАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ"
(в ред. приказа
министерства имущественных отношений
Иркутской области
от 23.10.2012 № 33/ПР)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение об оплате труда работников учреждения по виду экономической деятельности "Издательская деятельность" (далее - Положение) разработано в соответствии со статьями 135
, 144
и 145
Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), статьей 4
Закона Иркутской области от 9 октября 2008 года № 82-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", пунктом 1
постановления Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года № 339/118-пп "О порядке введения и установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки", пунктом 3
распоряжения Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года № 320/128-рп "Об обеспечении введения и установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки", приказом
министерства экономического развития, труда, науки и высшей школы Иркутской области от 11 февраля 2010 года № 8-мпр "Об утверждении Методических рекомендаций по установлению систем оплаты труда, отличных от единой тарифной сетки, и перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Иркутской области".
2. Настоящее Положение устанавливает порядок оплаты труда и служит основанием для формирования фонда заработной платы работников учреждений по виду экономической деятельности "Издательская деятельность" (далее - учреждение) и включает в себя:
- размеры должностных окладов работников учреждения по профессионально-квалификационным группам (далее - ПКГ);
(в ред. приказа
министерства имущественных отношений Иркутской области от 23.10.2012 № 33/ПР)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам по ПКГ по должностям работников (профессиям рабочих);
│ │Иркутской области │
│ ├───────────────────────────────────────────────┤
│ │Публикация материалов, в том числе полемики,│
│ │просветительского и научного характера по│
│ │населению, освещение хода демократических│
│ │вопросов повышения экономической и правовой│
│ │культуры процедур (выборов, референдумов и│
│ │иных) │
│ ├───────────────────────────────────────────────┤
│ │Освещение проблем, стоящих перед органами│
│ │государственной власти Иркутской области │
├─────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────┤
│3. Обеспечение размещения│Доля газетной площади, отводимая на размещение│
│информации о деятельности│официальных материалов, материалов о│
│органов власти │деятельности органов государственной власти│
│ │Иркутской области, в общей площади газеты │
│ ├───────────────────────────────────────────────┤
│ │Доля газетной площади, отводимая на размещение│
│ │социально значимой информации, в общей площади│
│ │газеты │
├─────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────┤
│4. Эффективность │Отсутствие задолженности по заработной плате │
│расходования денежных ├───────────────────────────────────────────────┤
│средств │Отсутствие просроченной задолженности │
│ ├───────────────────────────────────────────────┤
│ │Отсутствие нарушений, зафиксированных│
│ │налоговыми органами, органами финансового│
│ │контроля, надзорными органами и главным│
│ │распорядителем бюджетных средств │
│ ├───────────────────────────────────────────────┤
│ │Исполнение бюджетных назначений на обеспечение│
│ │выполнения функций в отчетном финансовом году │
├─────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────┤
│5. Организация работы и │Соблюдение сроков и порядка предоставления│
│уровень исполнительской │запрашиваемой информации, планов, отчетов,│
│дисциплины │аналитических материалов, ответов на запросы │
│ ├───────────────────────────────────────────────┤
│ │Своевременная уплата в полном объеме всех│
│ │установленных законодательством налогов,│
│ │сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов │
│ ├───────────────────────────────────────────────┤
│ │Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к│
│ │результатам деятельности. Благоприятный│
│ │морально-психологический климат в коллективе│
│ │учреждения, соблюдение работниками трудовой│
│ │дисциплины и правил трудового распорядка │
└─────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────┘
