ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 25 ноября 2008 г. № 94
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
(в ред. решений Представительного Собрания
Вологодского муниципального района
от 25.12.2008 № 125
, от 15.09.2010 № 228
,
от 02.10.2012 № 59
)
В соответствии со статьей 135
Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), пунктом 2
Постановления Законодательного Собрания Вологодской области от 15.10.2008 № 785 "О законе области "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" Представительное Собрание Вологодского муниципального района решило:
1. Утвердить Положение
об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из районного бюджета, согласно приложению 1 к настоящему решению, за исключением работников муниципальных учреждений, для которых условия оплаты труда определяются иными решениями Представительного Собрания Вологодского муниципального района. Конкретные сроки и порядок введения систем оплаты труда, утвержденных настоящим решением, (далее - новые системы оплаты труда) устанавливаются постановлением администрации Вологодского муниципального района.
(в ред. решений Представительного Собрания Вологодского муниципального района от 25.12.2008 № 125
, от 15.09.2010 № 228
, от 02.10.2012 № 59
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Установить минимальный размер
окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам в муниципальных учреждениях, финансируемых из районного бюджета, согласно приложению 2 к настоящему решению.
3. Установить, что заработная плата работников районных муниципальных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основании решения
Комитета районного самоуправления Вологодского муниципального района от 21.12.2004 № 118 "Об оплате труда работников бюджетной сферы", при условии сохранения объема должностных обязанностей работников (персонала) и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Отменен с 1 января 2009 года. - Решение
Представительного Собрания Вологодского муниципального района от 25.12.2008 № 125.
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования.
Глава района
А.В.ГОРДЕЕВ
к Решению
Представительного Собрания
Вологодского муниципального района
от 25 ноября 2008 г. № 94
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
(в ред. решений Представительного Собрания
Вологодского муниципального района
от 15.09.2010 № 228
, от 02.10.2012 № 59
)
1. Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из районного бюджета (далее соответственно - работники, учреждения), которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, постановлениями администрации Вологодского муниципального района, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.
(в ред. решений Представительного Собрания Вологодского муниципального района от 15.09.2010 № 228
, от 02.10.2012 № 59
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
│хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала │ │
│(дополнительное профессиональное образование) │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│П. 2. Должности и профессии второго уровня │ 1780.0 │
├───────────────────────────────────────────────────┤ │
│- должности среднего медицинского и │ │
│фармацевтического персонала │ │
├───────────────────────────────────────────────────┤ │
│- должности работников культуры, искусства и │ │
│кинематографии среднего звена │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│П. 3. Должности третьего уровня │ 3150.0 │
├───────────────────────────────────────────────────┤ │
│- должности педагогических работников │ │
├───────────────────────────────────────────────────┤ │
│- должности врачей и провизоров │ │
├───────────────────────────────────────────────────┤ │
│- должности работников культуры, искусства и │ │
│кинематографии ведущего звена │ │
├───────────────────────────────────────────────────┤ │
│- должности профессорско-преподавательского состава│ │
│и руководителей структурных подразделений │ │
├───────────────────────────────────────────────────┤ │
│- должности служащих архивных учреждений (за │ │
│исключением должностей, которые отнесены к другим │ │
│профессиональным квалификационным группам) │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│П. 4. Должности четвертого уровня │ 4000 │
├───────────────────────────────────────────────────┤ │
│- должности руководителей структурных подразделений│ │
│образования │ │
├───────────────────────────────────────────────────┤ │
│- должности руководителей структурных подразделений│ │
│учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим │ │
│образованием (врач-специалист), фармацевтическим │ │
│образованием (врач-специалист, провизор) │ │
├───────────────────────────────────────────────────┤ │
│- должности руководящего состава учреждений │ │
│культуры, искусства и кинематографии │ │
├───────────────────────────────────────────────────┤ │
│- должности руководителей в учреждениях │ │
│здравоохранения и осуществляющих предоставление │ │
│социальных услуг │ │
├───────────────────────────────────────────────────┤ │
│- должности руководителей структурных подразделений│ │
│архивных учреждений │ │
└───────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
