ЛЕНИНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 22 ноября 2012 г. № 12/409
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА
ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ
ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ЛЕНИНСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ, КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ,
АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
На основании Закона
Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" и во исполнение постановления
Правительства Волгоградской области от 31 октября 2012 года № 443-п "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2013 год", Устава
Ленинского муниципального района Ленинская районная Дума решила:
1. Установить должностные оклады
выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе (далее именуются - лица, замещающие муниципальные должности), и муниципальным служащим Ленинской районной Думы, контрольно-счетной палаты и администрации Ленинского муниципального района с 01.01.2013 согласно приложению № 1.
2. При формировании фонда оплаты труда:
- лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются:
1) ежемесячная дополнительная выплата, исчисляемая от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:
- для главы муниципального образования - 2,5;
- для председателя представительного органа муниципального образования (не являющегося главой муниципального образования) - 2,5;
- для председателя контрольного органа муниципального образования - 1,8;
- для иных выборных должностей в контрольном органе муниципального образования - 1,5;
2) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
4) единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;
5) дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год в размере двух должностных окладов;
6) дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов;
- муниципальным служащим сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы (в процентах к должностному окладу):
от 1 года до 5 лет - 10%
от 5 лет до 10 лет - 15%
от 10 лет до 15 лет - 20%
свыше 15 лет - 30%;
б) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы (в процентах к должностному окладу):
муниципальным служащим, замещающим высшие должности не более 170
муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим главные должности не более 120
муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим ведущие должности не более 90
муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим старшие должности не более 70
муниципальной службы
муниципальным служащим, замещающим младшие должности не более 50;
муниципальной службы
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальному служащему (приложение № 2)
;
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
д) денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере двух должностных окладов;
е) ежемесячное денежное поощрение в размере не более 33 процентов должностного оклада;
ж) материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
з) единовременное денежное поощрение в соответствии со статьей 9
Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" в размере 2 должностных окладов;
и) ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 10 процентов должностного оклада за исполнение обязанностей инспектора контрольно-счетной палаты.
РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ (РУБ.)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ Группа должностей │С 1 октября│
│ │ 2012 года │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Высшая группа должностей: │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│действительный муниципальный советник 1 класса │ 4182 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│действительный муниципальный советник 2 класса │ 3533 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│действительный муниципальный советник 3 класса │ 2884 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Главная группа должностей: │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│муниципальный советник 1 класса │ 2861 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│муниципальный советник 2 класса │ 2550 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│муниципальный советник 3 класса │ 2241 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Ведущая группа должностей: │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│советник муниципальной службы 1 класса │ 2238 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│советник муниципальной службы 2 класса │ 2042 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│советник муниципальной службы 3 класса │ 1845 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Старшая группа должностей: │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│референт муниципальной службы 1 класса │ 1842 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│референт муниципальной службы 2 класса │ 1689 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│референт муниципальной службы 3 класса │ 1535 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Младшая группа должностей: │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│секретарь муниципальной службы 1 класса │ 1530 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│секретарь муниципальной службы 2 класса │ 1260 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│секретарь муниципальной службы 3 класса │ 991 │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
