МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 7 ноября 2012 г. № 01-04/1091-Н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНФИНА РС(Я) ОТ 11.09.2009 N
01-04/693Н "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), ПО ВИДУ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ,
НАХОДЯЩИМСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ"
В соответствии с постановлением
Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 года № 383 "О мерах по реализации в 2012 - 2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 г. № 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы" приказываю:
1. Внести изменения в Положение
об условиях оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству финансов Республики Саха (Якутия), по виду экономической деятельности "Управление имуществом, находящимся в государственной собственности", утвержденное приказом Минфина РС(Я) от 11 сентября 2009 года № 01-04/693н, путем повышения должностных окладов на 6,5% с 1 сентября 2012 года согласно приложению
к настоящему приказу.
2. Руководителю государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) "Государственное хранилище ценностей Республики Саха (Якутия)":
2.1. Увеличить с 1 сентября 2012 года фонд оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) "Государственное хранилище ценностей Республики Саха (Якутия)" на 15 процентов, в том числе на 6,5 процентов должностные оклады, согласно пункту 1
настоящего приказа, остальное повышение направить на фонд премирования.
2.2. Увеличение фонда оплаты труда за период сентябрь - декабрь 2012 года произвести в пределах бюджетных ассигнований, предоставленных ГБУ "Гохран РС(Я)" на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) 2012 года за счет сокращения неэффективных расходов и увеличения объема средств, полученных от приносящей доход деятельности.
2.3. Внести соответствующие изменения в трудовые договора работников.
3. Разработать и утвердить показатели эффективности работы учреждения при условии обеспечения повышения фонда оплаты труда в части премиального фонда с 1 января 2013 года посредством выделения иной субсидии из средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия).
4. Установить, что направление средств на увеличение премиального фонда работников ГБУ "Гохран РС(Я)" с учетом показателей эффективности их работы в виде субсидий на иные цели в соответствии с абзацем вторым главы 1 статьи 78.1
Бюджетного кодекса Российской Федерации, при соблюдении следующих условий:
- сокращение неэффективных расходов, в т.ч. путем оптимизации штатной численности, соблюдения норм отраслевых положений (оптимальное соотношение административно-управленческого и прочего персонала), внедрения аутсорсинга, применения механизма "эффективного контракта";
- улучшение качественных показателей деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом;
- увеличение объема средств, полученных от приносящей доход деятельности, по сравнению с показателями предыдущего года.
5. Внести соответствующие изменения в трудовой договор руководителя ГБУ "Гохран РС(Я)" по увеличению оклада с 1 сентября 2012 года на 6,5%.
6. Считать утратившим силу приказ
Министерства финансов РС(Я) от 20.10.2011 № 01-04/0892-н.
7. Действие настоящего приказа вступает в силу по истечении 10 дней со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 сентября 2012 года.
8. Организационно-контрольному отделу (Чернова Н.А.) внести изменения в базу данных приказов по основной деятельности Министерства финансов Республики Саха (Якутия).
9. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя министра финансов Республики Саха (Якутия) Березкину Л.Г.
Министр
В.А.ЖОНДОРОВ
Приложение
к приказу МФ РС(Я)
от 7 ноября 2012 г. № 01-04/1091-Н
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ФИНАНСОВ
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ, НАХОДЯЩИМСЯ
В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ", УТВЕРЖДЕННОЕ
ПРИКАЗОМ МФ РС(Я) ОТ 11.09.2009 № 01-04/693Н
1. В пункте 2.1
таблицу изложить в следующей редакции:
│ 1 │ Эксперт по драгоценным │ │ │
│квалификационный│ металлам и драгоценным │ │ │
│ уровень │ камням │ │ │
├────────────────┼───────────────────────────┤ ├──────────────┤
│ 2 │ Эксперт по драгоценным │ │ │
│квалификационный│ металлам и драгоценным │ │ 0,06 │
│ уровень │ камням II категории │ │ │
├────────────────┼───────────────────────────┤ 3 290 руб. ├──────────────┤
│ 3 │ Эксперт по драгоценным │ │ │
│квалификационный│ металлам и драгоценным │ │ 0,12 │
│ уровень │ камням I категории │ │ │
├────────────────┼───────────────────────────┤ ├──────────────┤
│ 4 │ Ведущий эксперт по │ │ │
│квалификационный│ драгоценным металлам и │ │ 0,18 │
│ уровень │ драгоценным камням │ │ │
└────────────────┴───────────────────────────┴─────────────┴──────────────┘
5. В пункте 3.1
таблицу изложить в следующей редакции:
┌───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ │ Размер оклада │
│ │ (ставки), рублей │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Общеотраслевые должности служащих первого уровня │ 2 268 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Общеотраслевые должности служащих второго уровня │ 2 609 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Общеотраслевые должности служащих третьего уровня │ 3 290 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня│ 4 310 │
└───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
В пункте 4.1
таблицу изложить в следующей редакции:
┌────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ │ Размер оклада │
│ │ (ставки), рублей │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня │ 2 042 │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня │ 2 268 │
└────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
6. В пункте 5.4
в конце предложения добавить слова: "эксперт, ведущий аналитик".
7. Пункт 7.6
изложить в следующей редакции: "Общий объем премиального фонда работников в процентном отношении к фонду оплаты труда, формируемого из средств бюджетных ассигнований, составляет не менее 29,4%.".
8. В пункте 8.2
слова "бюджетной сметы и из сметы доходов и расходов по средствам, полученным от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности" заменить словами через запятую "сформированного из средств субсидии, выделяемой из средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и средств от иной приносящей доход деятельности".
Одобрено протоколом заседания Межведомственной комиссии по определению условий оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Республики Саха (Якутия), 1 ноября 2012 г. № 8.
