СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ЧЕБОКСАРСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 30 января 2008 г. № 17-06
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ, ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЧЕБОКСАРСКОГО РАЙОНА
(в ред. Решений Собрания депутатов Чебоксарского района ЧР
от 28.05.2008 № 21-03
, от 27.05.2011 № 06-08
,
от 22.09.2011 № 08-04
, от 18.10.2012 № 18-06
)
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.12.2007 № 376 "Об индексации денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, при определении расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики", Уставом
Чебоксарского района и в целях упорядочения оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления Чебоксарского района Собрание депутатов Чебоксарского района решило:
1. Установить в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления Чебоксарского района для лиц, замещающих должности муниципальной службы:
(в ред. Решения
Собрания депутатов Чебоксарского района ЧР от 27.05.2011 № 06-08)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.1. размеры месячных должностных окладов согласно приложению № 1
;
1.2. предельные размеры дополнительных выплат;
1.2.1. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе согласно приложению № 2
;
1.2.2. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы согласно приложению № 3
;
1.2.3. ежемесячного денежного поощрения согласно приложению № 4
;
1.2.4. ежемесячной выплаты за классный чин в соответствии с присвоенными классными чинами согласно приложению № 4.1
.
(пп. 1.2.4 введен Решением
Собрания депутатов Чебоксарского района ЧР от 22.09.2011 № 08-04)
2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, формируется за счет средств, направленных для выплаты (из расчета на год):
(в ред. Решения
Собрания депутатов Чебоксарского района ЧР от 27.05.2011 № 06-08)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.1. должностного оклада;
2.2. дополнительных выплат;
2.2.1. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
2.2.2. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
2.2.3. ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
2.2.4. премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
2.2.5. ежемесячного денежного поощрения - в размере до двадцати двух должностных окладов;
2.2.6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;
2.2.7 ежемесячной выплаты за классный чин - в размере четырех должностных окладов.
(пп. 2.2.7 введен Решением
Собрания депутатов Чебоксарского района ЧР от 22.09.2011 № 08-04)
3. Утвердить Порядок
установления ежемесячных и иных дополнительных выплат в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления Чебоксарского района согласно приложению № 5.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Чебоксарского района по вопросам укрепления законности, правопорядка, развития местного самоуправления и депутатской этики.
5. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.
Глава Чебоксарского района
А.П.КНЯЗЕВ
несоблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
Муниципальным служащим администрации выплачиваются разовые премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
Приложение № 7
к решению
Собрания депутатов
Чебоксарского района
от 30.01.2008 № 17-06
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЧЕБОКСАРСКОГО РАЙОНА
И ПОРЯДОК ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ЧЕБОКСАРСКОГО РАЙОНА
(введен Решением
Собрания депутатов Чебоксарского района ЧР
от 18.10.2012 № 18-06)
I. Порядок выплаты материальной помощи
1. При формировании фонда оплаты труда в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления Чебоксарского района (далее - администрация) предусматриваются средства для выплаты материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) в размере двух должностных окладов.
2. Муниципальным служащим оказывается материальная помощь при наличии экономии по фонду оплаты труда в следующих случаях: в связи с юбилейной датой, увольнения в связи с выходом на пенсию по старости, при наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, пожар, кража и др.), подтвержденных соответствующими документами, смерти близких родственников, особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем.
В конце года при наличии экономии фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь с учетом фактически отработанного времени в текущем году.
3. Материальная помощь выплачивается бывшим муниципальным служащим-пенсионерам на основании распоряжения администрации в следующих случаях:
в связи с юбилейной датой, Днем пожилых людей - 1 октября.
4. Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается на основании личного заявления муниципального служащего и оформляется распоряжением (приказом) администрации.
В случае оказания материальной помощи одновременно всем муниципальным служащим выплата производится на основании распоряжения (приказа) администрации без представления заявления.
5. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая в календарном году конкретному муниципальному служащему максимальными размерами не ограничивается.
II. Порядок единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
муниципальным служащим
1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) муниципальным служащим производится за счет средств бюджета Чебоксарского района Чувашской Республики в пределах фонда оплаты труда администрации Чебоксарского района.
2. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата муниципальным служащим в размере одного должностного оклада.
3. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата муниципальным служащим выплачивается на основании личного заявления муниципального служащего и оформляется распоряжением администрации одновременно с распоряжением (приказом) о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
4. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим производится один раз в год при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
5. В случае неиспользования в течение года своего права на отпуск, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим производится в конце года при письменном обращении муниципального служащего и оформляется распоряжением (приказом) администрации.
