АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 декабря 2010 г. № 123-пк
О ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ТЮМЕНИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО,
СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. постановлений Администрации города Тюмени
от 19.09.2011 № 98-пк
, от 13.12.2011 № 135-пк
,
от 13.02.2012 № 11-пк
, от 17.09.2012 № 118-пк
,
от 24.12.2012 № 155-пк
)
В соответствии со статьями 144
, 145
Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
Администрации Тюменской области от 06.12.2004 № 164-пк "Об утверждении Методики формирования фонда оплаты труда общеобразовательных учреждений в Тюменской области", руководствуясь статьями 40
, 58
Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Утвердить Методику
формирования фонда оплаты труда муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Положение
об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2.1. Утвердить Положение
о централизованном фонде стимулирования труда руководителей и работников образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
(п. 2.1 введен постановлением
Администрации города Тюмени от 24.12.2012 № 155-пк)
3. Признать утратившими силу:
а) постановление
Администрации города Тюмени от 17.07.2008 № 92-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципальных общеобразовательных учреждений города Тюмени";
б) постановление
Администрации города Тюмени от 26.03.2009 № 14-пк "О внесении изменений в постановление Администрации города Тюмени от 17.07.2008 № 92-пк".
4. Административному департаменту Администрации города Тюмени (Векшина О.П.) обеспечить проведение предусмотренных трудовым законодательством мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.
5. Руководителям муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в срок до 31.12.2010:
а) обеспечить осуществление предусмотренных трудовым законодательством мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с работниками;
б) привести в соответствие с настоящим постановлением штатное расписание и иные локальные нормативные акты.
6. Пункты 1
, 2
, 3
настоящего постановления вступают в силу с 01.03.2011.
7. Департаменту образования Администрации города Тюмени (Креков П.В.) осуществить информационно-методическое обеспечение исполнения настоящего постановления.
8. Пресс-службе Администрации города Тюмени административного департамента Администрации города Тюмени опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города, курирующего вопросы организации предоставления общего образования.
Глава Администрации города
Е.В.КУЙВАШЕВ
к постановлению
от 10.12.2010 № 123-пк
МЕТОДИКА
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ТЮМЕНИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО,
СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
2.9. Решение комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов, при условии присутствия не менее половины членов комиссии. При равенстве голосов председатель комиссии имеет право решающего голоса.
2.10. Заседания комиссии проводятся не позднее 15-го числа месяца, следующего за кварталом, по итогам которого производится премирование (далее - текущего месяца). Заседание комиссии для распределения поощрительных выплат за IV квартал текущего года проводится не позднее 15 декабря (далее - текущего месяца).
2.11. В срок до 20 числа текущего месяца протокол комиссии направляется департаментом образования в адрес заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента для издания распоряжения о распределении централизованного фонда.
2.12. Административный департамент Администрации города Тюмени не позднее 25 числа текущего месяца знакомит под роспись с распоряжением о распределении централизованного фонда руководителей образовательных учреждений.
2.13. Распоряжение о распределении централизованного фонда является основанием для подготовки образовательным учреждением приказа о премировании работников, представленных к премированию за счет средств централизованного фонда.
2.14. Образовательные учреждения на основании распоряжения о распределении централизованного фонда готовят приказы о премировании и не позднее 28 числа текущего месяца доводят приказы до сведения работников, представленных к премированию за счет средств централизованного фонда.
2.15. При распределении централизованного фонда дополнительно учитываются и возмещаются образовательным учреждениям:
а) расходы на начисление к выплатам, указанным в пункте 1.3
настоящего Положения:
районный коэффициент;
отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
б) расходы на выплату отпускных в части, обусловленной увеличением среднего заработка руководителей и работников образовательных учреждений в связи с осуществлением выплат, указанных в пункте 1.3
настоящего Положения (не менее 1/12 от суммы каждой выплаты).
2.16. Средства централизованного фонда направляются департаментом образования образовательным учреждениям по результатам решения Комиссии в виде субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ) в порядке, предусмотренном постановлением
Администрации города Тюмени от 27.02.2012 № 18-пк "Об утверждении Положения о предоставлении муниципальным автономным и бюджетным учреждениям города Тюмени субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ)".
Приложение
к Положению
Бланк образовательного учреждения
Директору департамента образования
Администрации города Тюмени
_____________________________
Предложения
об осуществлении поощрительных выплат работникам
образовательного учреждения за счет средств
централизованного фонда
Просим вынести на рассмотрение комиссии по распределению централизованного фонда стимулирования труда руководителей и работников муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, по итогам __ квартала ___ 20__ года настоящее предложение о поощрении следующих педагогических работников:
┌───┬──────────────────────────┬──────────────────────┬───────────────────┐
│ № │ ФИО работника │ Должность работника │ Оцениваемый │
│п/п│ │ │ показатель │
├───┼──────────────────────────┼──────────────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼──────────────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼──────────────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼──────────────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │ │
└───┴──────────────────────────┴──────────────────────┴───────────────────┘
Директор ___________________ ____________________________
