Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Томская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. № р1255

О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ТОМСКА

В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Томск":
1. Органам администрации Города Томска, выполняющим в отношении муниципальных казенных учреждений функции главного распорядителя бюджетных средств, а в отношении муниципальных автономных и бюджетных учреждений функции учредителя, совместно с руководителями подведомственных муниципальных учреждений в установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Томск" порядке обеспечить:
1.1. осуществление в соответствующих муниципальных учреждениях выплат за месячную норму рабочего времени и месячную норму труда (трудовые обязанности), включающих оклад, выплаты компенсирующего и стимулирующего характера, а также районный коэффициент, начисленный на указанные выплаты, в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной абзацем 2 пункта 1.1 регионального соглашения от 11.03.2012 "О минимальной заработной плате в Томской области на 2012 год";
1.2. обеспечить приведение в соответствие с настоящим распоряжением правовых актов, регулирующих оплату труда работников в муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждениях, в течение 10 дней со дня вступления в силу настоящего распоряжения.
2. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений обеспечить приведение локальных нормативных актов, коллективных договоров и трудовых договоров с работниками в соответствие с настоящим распоряжением в течение одного месяца со дня вступления в силу настоящего распоряжения.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Мэр Города Томска
Н.А.НИКОЛАЙЧУК





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru