ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2012 г. № 13
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СТИПЕНДИИ ГУБЕРНАТОРА
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ МОЛОДЫМ УЧИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Губернатора Томской области
от 26.12.2012 № 187)
В целях поддержки молодых учителей областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области постановляю:
1. Учредить ежемесячную стипендию Губернатора Томской области молодым учителям областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области.
2. Утвердить Положение
о порядке назначения и размерах выплат ежемесячной стипендии Губернатора Томской области молодым учителям областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
4. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Халин) обеспечить опубликование настоящего постановления.
5. Департаменту общего образования Томской области (Щипков) обеспечить разъяснение положений настоящего постановления в средствах массовой информации в течение 10 дней с момента его опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.
(п. 6 в ред. постановления
Губернатора Томской области от 26.12.2012 № 187)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор
Томской области
В.М.КРЕСС
постановлением
Губернатора Томской области
от 10.02.2012 № 13
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СТИПЕНДИИ
ГУБЕРНАТОРА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ МОЛОДЫМ УЧИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и размеры выплат ежемесячной стипендии Губернатора Томской области молодым учителям областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области (далее - стипендия Губернатора).
2. Молодой учитель - лицо в возрасте до 28 лет, поступившее на работу в областное государственное либо муниципальное образовательное учреждение Томской области (далее - образовательное учреждение) не позднее трех месяцев со дня окончания среднего (высшего) профессионального учебного заведения и проработавшее в образовательном учреждении не более трех лет.
3. Период между окончанием учебного заведения и трудоустройством может составлять более трех месяцев по следующим уважительным причинам:
служба в Вооруженных Силах Российской Федерации по призыву;
отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
временная нетрудоспособность лица;
признание лица безработным в установленном законодательством порядке;
отказ образовательного учреждения в трудоустройстве молодого учителя, который по договору с данным образовательным учреждением обучался в среднем (высшем) профессиональном учебном заведении;
обучение в аспирантуре по очной форме обучения.
4. Статус молодого учителя сохраняется после увольнения из образовательного учреждения, в котором это лицо имело статус молодого учителя, при поступлении на работу в образовательное учреждение (независимо от времени перерыва в работе и оснований увольнения, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 5
, 6
, 8
, 11 части 1 статьи 81
, статьей 336
Трудового кодекса Российской Федерации).
Статус молодого учителя сохраняется на срок, который в сумме с отработанным временем в предыдущем образовательном учреждении составляет не более трех лет.
5. В случае вынужденного перерыва в работе молодого учителя, вызванного нахождением в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, статус молодого учителя продляется на срок, который в сумме со временем работы в образовательном учреждении до наступления вышеуказанных отпусков составляет не более трех лет.
6. Стипендия Губернатора устанавливается в зависимости от стажа работы и места расположения образовательного учреждения в следующих размерах:
1) в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности:
до 1 года - 2000 рублей;
от 1 года до 2 лет - 3000 рублей;
от 2 лет до 3 лет - 4000 рублей;
2) в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности:
до 1 года - 4000 рублей;
от 1 года до 2 лет - 5000 рублей;
от 2 лет до 3 лет - 6000 рублей.
К установленным размерам стипендии районный коэффициент не применяется.
7. Стипендия Губернатора назначается и выплачивается ежемесячно образовательным учреждением по основному месту работы стипендиата на основании приказа (распоряжения) образовательного учреждения.
При наличии обстоятельств, указанных в пунктах 3
, 4
настоящего Положения, работник представляет работодателю подтверждающие документы.
8. Выплата стипендии Губернатора не приостанавливается в период временной нетрудоспособности стипендиата, нахождения его в ежегодных оплачиваемых отпусках.
9. Предоставление бюджетных ассигнований для выплаты стипендии Губернатора осуществляется за счет средств областного бюджета.
10. Выплата стипендии Губернатора прекращается в случае утраты статуса "молодой учитель" в соответствии с пунктами 2
, 3
, 4
, 5
настоящего Положения.
Прекращение выплаты стипендии Губернатора оформляется приказом (распоряжением) образовательного учреждения.
Прекращение выплаты стипендии Губернатора производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой прекращение выплаты.