Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тамбовская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. № 1733

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ - ВЫПУСКНИКАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ И СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, ТРУДОУСТРОИВШИМСЯ В ОБЛАСТНЫЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ,
РАСПОЛОЖЕННЫЕ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ
(ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА)

Администрация области постановляет:
1. Внести в Порядок предоставления материальной помощи молодым специалистам - выпускникам профессиональных образовательных учреждений по направлениям и специальностям физической культуры и спорта, трудоустроившимся в областные государственные и муниципальные учреждения дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности, расположенные в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), утвержденный Постановлением администрации области от 30.12.2010 № 1568 (в редакции от 21.08.2012), следующие изменения:
пункты 1 - 8 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящий Порядок определяет механизм установления, начисления и выплаты материальной помощи молодым специалистам - выпускникам профессиональных образовательных учреждений по направлениям и специальностям физической культуры и спорта, вступившим в трудовые отношения с областными государственными и муниципальными учреждениями дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности, расположенные в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), в год окончания образовательного учреждения (не считая периодов отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода прохождения военной службы по призыву) (далее - молодые специалисты).
2. Основанием для установления материальной помощи молодым специалистам являются документ об образовании и (или) квалификации, трудовой договор, заключенный между работодателем и работником, приказ (распоряжение) работодателя о приеме (переводе, внутреннем перемещении) на работу (назначении на должность), соответствующую полученной специальности и квалификации.
3. Установление материальной помощи молодым специалистам оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Приказ (распоряжение) работодателя об установлении материальной помощи объявляется работнику под роспись.
4. Материальная помощь молодым специалистам начисляется начиная с 1 января 2011 г. тремя частями в размере 75000 (семьдесят пять тысяч) рублей, в том числе 20000 (двадцать тысяч) рублей в первый год работы, 25000 (двадцать пять тысяч) рублей по итогам второго года работы, 30000 (тридцать тысяч) рублей по итогам третьего года работы.
5. Материальная помощь выплачивается молодым специалистам один раз в год сверх установленной молодому специалисту заработной платы.
6. Материальная помощь выплачивается также молодым специалистам, работающим в порядке внутреннего и внешнего совместительства, если она не выплачивается молодому специалисту по месту основной работы.
7. В случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), 81 (за исключением случаев расторжения трудового договора по пунктам 3 - 11 этой статьи), 83 (за исключением случаев расторжения трудового договора по пунктам 1, 3, 4, 5, 6 этой статьи), молодые специалисты имеют право на получение материальной помощи в соответствии с настоящим Порядком, если в течение трех недель после расторжения трудового договора были трудоустроены в ином образовательном учреждении дополнительного образования детей в соответствии с полученной специальностью и квалификацией, и у которых на день трудоустройства не прошло трех лет после первого трудоустройства.
8. При расторжении трудового договора, кроме случаев, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, переводе работника на другую постоянную работу, перемещении его по должности, не соответствующей полученной специальности и квалификации, выплата материальной помощи на следующий год не производится.".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь".

Глава администрации области
О.И.Бетин





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru