АДМИНИСТРАЦИЯ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Г. ВЛАДИКАВКАЗА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 мая 2012 г. № 739
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАЗРАБОТКИ И МОНИТОРИНГА ИСПОЛНЕНИЯ
ДОЛГОСРОЧНЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ И ВЕДОМСТВЕННЫХ ЦЕЛЕВЫХ
ПРОГРАММ, РЕАЛИЗУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
Г. ВЛАДИКАВКАЗА
На основании статьи 179
Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" администрация местного самоуправления города Владикавказа постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
разработки и мониторинга исполнения долгосрочных целевых программ и ведомственных целевых программ, реализуемых за счет средств бюджета г. Владикавказа.
2. Признать утратившим силу Постановление
администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 30.05.2008 № 488 "Об утверждении Положения "О порядке разработки и реализации целевых программ муниципального образования город Владикавказ" и определении переходных положений".
3. Отделу информационного обеспечения АМС г. Владикавказа (Салиева Д.В.) опубликовать настоящее Постановление в СМИ.
4. Контроль над выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Есиеву С.И.
Глава администрации
С.ДЗАНТИЕВ
Утвержден
Постановлением администрации
местного самоуправления
г. Владикавказа
от 18 мая 2012 г. № 739
ПОРЯДОК
РАЗРАБОТКИ И МОНИТОРИНГА ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛГОСРОЧНЫХ ЦЕЛЕВЫХ
ПРОГРАММ И ВЕДОМСТВЕННЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ, РЕАЛИЗУЕМЫХ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА Г. ВЛАДИКАВКАЗА
1. Общие положения
1.1. Настоящий порядок разработки и мониторинга исполнения долгосрочных целевых программ и ведомственных целевых программ, реализуемых за счет средств бюджета г. Владикавказа (далее - Порядок), разработан в соответствии с требованиями положений Бюджетного кодекса
Российской Федерации и определяет порядок разработки и мониторинга исполнения долгосрочных целевых программ (подпрограмм) и ведомственных целевых программ (далее - Программы, Программа), направленных на: осуществление политики муниципалитета в рамках своей компетенции; обеспечение достижения целей и задач социально-экономического развития; повышение доходов и оптимизацию расходов бюджета г. Владикавказа.
1.2. Программы представляют собой согласованный по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления комплекс мероприятий (научно-исследовательских, опытно-конструкторских, производственных, социально-экономических, организационно-хозяйственных, других), обеспечивающих эффективное решение приоритетных проблем в области экономического, социального и культурного развития г. Владикавказа, предусматривающих целевое финансирование за счет средств местного бюджета, иных источников в соответствии с действующим законодательством.
1.3. Термины и понятия:
Долгосрочная целевая программа представляет увязанный по задачам, ресурсам, срокам осуществления комплекс мероприятий, инициируемых, разрабатываемых, утверждаемых и осуществляемых в целях социально-экономического развития г. Владикавказа, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Порядком, рассчитанных на срок 3 года и более и обеспечивающих эффективное решение задач в области муниципальной политики в установленных сферах деятельности.
Ведомственная целевая программа - увязанный по задачам, ресурсам, срокам осуществления комплекс мероприятий, реализуемых одним ведомством, обеспечивающий эффективное решение одной тактической задачи развития соответствующей сферы деятельности. Ведомственная целевая программа является самостоятельным документом.
Ведомства - структурные подразделения администрации местного самоуправления г. Владикавказа (далее также - администрации), осуществляющие функции управления в соответствующей сфере и наделенные необходимыми полномочиями.
Тактическая задача - краткое описание ожидаемых конечных количественно измеримых, общественно значимых результатов деятельности ведомства по конкретным направлениям достижения целей.
Индикаторы оценки результативности долгосрочных целевых программ и ведомственных целевых программ - количественные показатели, характеризующие степень достижения целей Программ.
Заказчики Программ - структурные подразделения администрации, осуществляющие функции управления в соответствующей сфере и наделенные необходимыми полномочиями для разработки Программ, ответственные за разработку, содержание и реализацию Программ (далее также - структурные подразделения администрации).
Руководители Программ - руководители структурных подразделений - Заказчиков Программ.
1.4. Особенности долгосрочных целевых программ и ведомственных целевых программ:
долгосрочная целевая программа направлена на решение нескольких задач, требующих длительных сроков реализации, может включать в себя несколько подпрограмм, направленных на достижение конкретных целей в рамках целевой программы, деление долгосрочной целевой программы на подпрограммы осуществляется исходя из масштабности и сложности решаемых проблем, а также необходимости рациональной организации их решения;
ведомственная целевая программа направлена на решение одной тактической задачи ведомства, реализуется одним ведомством;
├───────────────────────────┴──────────────┼─────┼─────┼─────┤ │
│ВСЕГО ПО ПРОГРАММЕ: │ │ │ │ │
└──────────────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴───────────────────────┘
Приложение № 3
к Порядку разработки и мониторинга
исполнения долгосрочных целевых
программ и ведомственных целевых
программ, реализуемых за счет
средств бюджета г. Владикавказа
ОТЧЕТ
ОБ ИСПОЛНЕНИИ ПРОГРАММЫ ЗА _________________
(тыс. руб.)
Наименование Программы ____________________________________________________
Ответственное структурное подразделение ___________________________________
┌──────┬────────────┬───────────────────────┬──────────────────────┬────────────────────┐
│№ │Наименование│Финансирование по плану│Фактическое исполнение│ Сведения о │
│пункта│ мероприятия│ ├──────────────────────┤ выполнении, │
│Про- │ Программы │ │ за отчетный период │ количественные и │
│граммы│ │ │ (квартал) нарастающим│ (или) качественные │
│ │ │ │ итогом с начала │ показатели, │
│ │ │ │ отчетного года │ характеризующие │
│ │ ├──────┬───────┬────────┼──────┬──────┬────────┤выполнение программы│
├──────┤ │ мест.│ респ. │внебюдж.│ мест.│ респ.│внебюдж.├────┬─────┬─────────┤
│ │ │бюджет│бюджет │ источн.│бюджет│бюджет│ источн.│план│факт │пояснение│
├──────┼────────────┼──────┼───────┼────────┼──────┼──────┼────────┼────┼─────┼─────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │
├──────┼────────────┼──────┼───────┼────────┼──────┼──────┼────────┼────┼─────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────┼────────────┼──────┼───────┼────────┼──────┼──────┼────────┼────┼─────┤ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────┼────────────┼──────┼───────┼────────┼──────┼──────┼────────┼────┼─────┤ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────┼────────────┼──────┼───────┼────────┼──────┼──────┼────────┼────┼─────┤ │
│ │ИТОГО: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────┼────────────┴──────┴───────┴────────┼──────┴──────┴────────┼────┼─────┤ │
│ │ВСЕГО: │ │ │ │ │
└──────┴────────────────────────────────────┴──────────────────────┴────┴─────┴─────────┘
Руководитель структурного подразделения
