МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 апреля 2008 г. № 44-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
(в ред. Приказов министерства сельского хозяйства
и продовольствия Самарской области
от 02.02.2010 № 12-п
, от 09.12.2010 № 283-п
,
от 13.12.2011 № 613-п
, от 03.12.2012 № 316-п
)
В соответствии со статьей 4
Закона Самарской области "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия
предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам.
2. Признать утратившими силу приказы министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области:
от 09.06.2005 № 92-п
"Об утверждении Порядка назначения и предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам";
от 07.02.2007 № 13-п
"О внесении изменений в приказ министерства сельского сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 09.06.2005 № 92-п "Об утверждении Порядка назначения и предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам".
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на управление кадровой политики в АПК.
(в ред. Приказов министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 13.12.2011 № 613-п
, от 03.12.2012 № 316-п
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Опубликовать данный Приказ в средствах массовой информации.
5. Настоящий Приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и применяется к отношениям, возникшим с 1 января 2008 года.
Министр
Г.Л.ДЕМЧЕНКО
Приложение
к Приказу
министерства сельского хозяйства
и продовольствия Самарской области
от 17 апреля 2008 г. № 44-п
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ
ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
(в ред. Приказов министерства сельского хозяйства
и продовольствия Самарской области
от 02.02.2010 № 12-п
, от 09.12.2010 № 283-п
,
от 13.12.2011 № 613-п
, от 03.12.2012 № 316-п
)
1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление единовременной денежной выплаты (далее - выплата) молодому специалисту, впервые принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство, являющиеся основным местом его работы, расположенные в сельской местности, на срок не менее трех лет (далее - молодой специалист).
(в ред. Приказа
министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 03.12.2012 № 316-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Предоставление выплаты осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета и в пределах лимитов бюджетных обязательств, утверждаемых в установленном порядке министерству сельского хозяйства и продовольствия Самарской области (далее - министерство).
3. Для получения выплаты молодой специалист, имеющий право на ее получение, представляет в управление кадровой политики в АПК министерства (далее - управление) следующие документы:
(в ред. Приказов министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 13.12.2011 № 613-п
, от 03.12.2012 № 316-п
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
заявление
;
(в ред. Приказа
министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 03.12.2012 № 316-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
копия документа, удостоверяющего личность;
копия трудового договора;
копия свидетельства (документа) об образовании, для учащегося последнего курса образовательного учреждения высшего, или среднего, или начального профессионального образования (далее - учебные заведения) - справка, подтверждающая, что он является учащимся последнего курса учебного заведения;
(в ред. Приказа
министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 03.12.2012 № 316-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
копия трудовой книжки, заверенная подписью руководителя (главы крестьянского (фермерского) хозяйства) и печатью сельскохозяйственной организации (главы крестьянского (фермерского) хозяйства);
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
справка, подтверждающая производство сельскохозяйственной продукции, ее первичную и последующую (промышленную) переработку (в том числе на арендованных основных средствах) в соответствии с перечнем, утвержденным Правительством Российской Федерации, и реализацию этой продукции при условии, что в доходе сельскохозяйственной организации от реализации товаров (работ, услуг) доля дохода от реализации этой продукции составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год и на первое число месяца, в котором заявитель обратился в министерство, подписанная руководителем и главным бухгалтером сельскохозяйственной организации, заверенная печатью сельскохозяйственной организации.
(в ред. Приказа
министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 03.12.2012 № 316-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Копии указанных документов представляются с предъявлением оригинала, за исключением копии трудовой книжки.
(п. 3 в ред. Приказа
министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 02.02.2010 № 12-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Управление регистрирует заявление молодого специалиста в порядке его поступления в специальном журнале, листы которого пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью министерства.
5. Решение о предоставлении выплаты молодому специалисту принимается министерством в течение месяца с момента регистрации заявления и оформляется приказом.
6. Управление бухгалтерского учета и налоговых отношений министерства перечисляет выплату молодому специалисту в течение пяти рабочих дней с момента поступления бюджетных средств на лицевой счет министерства.
(в ред. Приказа
министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 03.12.2012 № 316-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Молодой специалист в течение срока действия трудового договора, но не менее трех лет, ежегодно, не позднее 1 декабря представляет в министерство справку, подтверждающую трудовые отношения с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством.
8. В случае расторжения молодым специалистом трудового договора с сельскохозяйственной организацией, главой крестьянского (фермерского) хозяйства до истечения трех лет с момента его заключения по основаниям, предусмотренным пунктами 1
, 3
- 6 статьи 77
Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода молодого специалиста на руководящую должность в иную сельскохозяйственную организацию, иное крестьянское (фермерское) хозяйство или перехода на выборную должность в сельскохозяйственной организации и случаев, предусмотренных пунктами 1
и 2 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации, он в течение трех рабочих дней со дня увольнения обязан представить в министерство копию приказа об увольнении, заверенную подписью руководителя сельскохозяйственной организации (главы крестьянского (фермерского) хозяйства) и печатью сельскохозяйственной организации (главы крестьянского (фермерского) хозяйства), и в течение месяца возвратить в доход областного бюджета предоставленную выплату. В случае, если выплата не возвращена в установленный срок, она взыскивается в доход областного бюджета в порядке, установленном действующим законодательством.
(п. 8 в ред. Приказа
министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 02.02.2010 № 12-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Документы, представленные молодым специалистом, формируются в дело, хранящееся в министерстве в течение 5 лет.
10. Контроль за целевым предоставлением выплат осуществляется управлением кадровой политики в АПК министерства.
(в ред. Приказов министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 02.02.2010 № 12-п
, от 13.12.2011 № 613-п
, от 03.12.2012 № 316-п
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение
к Порядку и условиям
предоставления единовременной
денежной выплаты молодым специалистам
ЗАЯВЛЕНИЕ
Исключено. - Приказ
министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области от 03.12.2012 № 316-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
