ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. № 1161
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ЗВАНИЯ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ДОНА"
В целях поощрения работников, внесших значительный вклад в развитие отрасли жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области, Правительство Ростовской области постановляет:
1. Учредить звание "Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства Дона".
2. Утвердить:
2.1. Положение
о присвоении звания "Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства Дона" согласно приложению № 1.
2.2. Описание
и рисунок нагрудного знака "Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства Дона" согласно приложению № 2.
2.3. Образец бланка диплома
"Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства Дона" согласно приложению № 3.
3. Министерству жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области (Сидаш С.Б.) создать комиссию по присвоению звания "Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства Дона", утвердить ее состав и положение о ней.
4. Признать утратившими силу правовые акты Ростовской области по Перечню
согласно приложению № 4.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Трифонова С.Ф.
Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Постановление вносит
министерство жилищно-
коммунального хозяйства
Ростовской области
Приложение № 1
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 29.12.2012 № 1161
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ДОНА"
1. Звание "Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства Дона" (далее - звание) присваивается высококвалифицированным рабочим, специалистам и руководителям организаций жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, научных, проектных организаций отрасли, а также другим лицам, внесшим значительный вклад в социально-экономическое развитие Ростовской области в сфере жилищно-коммунального хозяйства:
за многолетний плодотворный труд и заслуги в области жилищно-коммунального хозяйства;
за разработку, освоение производства, внедрение современной техники и новейших технологий, форм, методов организации труда, дающих значительный эффект, улучшающих качество жилищно-коммунальных услуг;
за обеспечение надежной безопасной эксплуатации объектов и оборудования в организациях жилищно-коммунального хозяйства;
за заслуги в области подготовки кадров специалистов и квалифицированных рабочих для жилищно-коммунального хозяйства;
за высокий профессионализм, самоотверженность, проявленные при действиях в чрезвычайных ситуациях на объектах жилищно-коммунального хозяйства.
Звание присваивается наиболее отличившимся работникам отрасли, имеющим стаж работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 10 лет.
При прочих равных условиях предпочтение отдается работникам, имеющим больший стаж работы, ведомственные и государственные награды, поощрения Губернатора Ростовской области и награды Ростовской области, не имеющим нарушений трудовой дисциплины и правил техники безопасности.
2. С ходатайством о присвоении звания на имя заместителя Губернатора Ростовской области могут выступать:
министерство жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области;
органы местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области;
организации жилищно-коммунального хозяйства независимо от форм собственности, Ростовская областная ассоциация товариществ собственников жилья, Ростовская областная организация профсоюза работников жизнеобеспечения, граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
3. К ходатайству прилагаются следующие документы:
справка-объективка на представляемого к присвоению звания, заверенная подписью руководителя кадрового подразделения организации либо индивидуального предпринимателя и печатью (при наличии);
характеристика представляемого к присвоению звания, с указанием конкретных заслуг, раскрывающая его трудовую, общественную и иную деятельность;
информация о поощрении гражданина в организации и органами местного самоуправления;
информация о финансово-экономическом состоянии организации, индивидуального предпринимателя за последние 3 года, в трудовых отношениях с которой состоит кандидат на поощрение, в том числе: об объеме производства, выполнения работ или предоставления услуг; о среднесписочной численности; размере среднемесячной заработной платы; наличии (отсутствии) просроченной задолженности по заработной плате; сумме уплаченных налогов; наличии (отсутствии) задолженности по налоговым и иным обязательствам, а также о начисленных, но неуплаченных штрафах и пенях в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и во внебюджетные фонды; о наличии (отсутствии) процедур реорганизации, ликвидации или банкротства.
Ходатайство организации или индивидуального предпринимателя согласовываются с органом местного самоуправления муниципального образования Ростовской области, на территории которого они расположены.
4. Ходатайство о присвоении звания представляется в министерство жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области ежегодно, в срок с 1 декабря до 31 декабря текущего года. Информация о начале и об окончании срока приема документов размещается на официальном сайте министерства жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области.
Кандидатуры, предлагаемые для присвоения звания, утверждаются на заседании комиссии по присвоению звания "Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства Дона" (далее - комиссия), создаваемой министерством жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области. Решение комиссии оформляется протоколом.
На основании указанного протокола министерство жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области готовит проект распоряжения Правительства Ростовской области о присвоении звания "Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства Дона" и вносит его в Правительство Ростовской области в порядке, предусмотренном Регламентом
Правительства Ростовской области. Количество награждаемых составляет не более 10 человек ежегодно.
5. Лицам, которым присвоено звание, вручаются нагрудный знак "Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства Дона", диплом "Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства Дона", подписанный Губернатором Ростовской области, и выплачивается денежная премия в двукратном размере среднемесячной начисленной заработной платы работников организаций жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области согласно официальным статистическим данным по состоянию на 1 января года, в котором будет производиться присвоение звания. Выплата денежной премии производится за счет организации или индивидуального предпринимателя.
6. Информация о гражданах, которым присвоено звание "Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства Дона", размещается на официальном сайте министерства жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области в течение 10 рабочих дней со дня принятия распоряжения Правительства Ростовской области о присвоении звания "Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства Дона".
7. Вручение нагрудного знака "Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства Дона" и диплома "Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства Дона", а также денежной премии производится накануне Дня работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства в торжественной обстановке Губернатором Ростовской области или по его поручению иным должностным лицом в торжественной обстановке.
8. Учет награжденных осуществляет министерство жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области.
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
В.В.СЕЧКОВ
Приложение № 2
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 29.12.2012 № 1161
ОПИСАНИЕ И РИСУНОК
НАГРУДНОГО ЗНАКА "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ДОНА"
Нагрудный знак к званию "Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства Дона" представляет собой фигурный картуш золотого цвета, над которым во главе расположен герб Ростовской области в цветном изображении, наложенные на венок золотистого цвета, обвитый лентой Ростовской области.
На картуше помещены золотистые заглавные литеры ЛУЧШИЙ/ РАБОТНИК/ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА/ДОНА без кавычек в шесть строк.
Оборотная сторона знака изображений не имеет. На оборотной стороне знака имеется приспособление для крепления к одежде.
Знак состоит из двух накладных частей и имеет небольшую сферическую форму. Высота знака - 36 мм.
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
В.В.СЕЧКОВ
Приложение № 3
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 29.12.2012 № 1161
ОБРАЗЕЦ БЛАНКА ДИПЛОМА
"ЛУЧШИЙ РАБОТНИК ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ДОНА"
(не приводится)
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
В.В.СЕЧКОВ
Приложение № 4
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 29.12.2012 № 1161
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРАВОВЫХ АКТОВ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПРИЗНАННЫХ УТРАТИВШИМИ СИЛУ
1. Постановление
Главы Администрации Ростовской области от 19.11.1998 № 489 "Об учреждении звания "Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области ______ года".
2. Пункт 2
постановления Администрации Ростовской области от 05.10.2007 № 387 "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Главы Администрации Ростовской области и Администрации Ростовской области".
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
В.В.СЕЧКОВ
