ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 марта 2010 г. № 15-пг
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НЕКОТОРЫХ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ ПРИМОРСКОГО КРАЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ
КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края
от 13.05.2010 № 49-пг
, от 28.06.2012 № 41-пг
,
от 16.01.2013 № 3-пг
)
На основании Устава
Приморского края, в соответствии с Законом
Приморского края от 7 июня 2012 года № 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края постановляю:
(в ред. Постановления
Губернатора Приморского края от 28.06.2012 № 41-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок
премирования за выполнение особо важных и сложных заданий государственных гражданских служащих Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края;
Порядок
предоставления материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края;
Порядок
выплаты ежемесячной набавки к месячному окладу государственных гражданских служащих Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края, за особые условия государственной гражданской службы Приморского края.
2. Признать утратившим силу постановление
Губернатора Приморского края от 28 мая 2007 года № 101-пг "Об утверждении Порядка назначения некоторых дополнительных выплат государственным гражданским служащим органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и аппарата Администрации Приморского края".
3. Департаменту массовых коммуникаций Приморского края (Мельнишин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
С.М.ДАРЬКИН
Утвержден
постановлением
Губернатора
Приморского края
от 09.03.2010 № 15-пг
ПОРЯДОК
ПРЕМИРОВАНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ
ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПРИМОРСКОГО КРАЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ
НАНИМАТЕЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края
от 13.05.2010 № 49-пг
, от 16.01.2013 № 3-пг
)
1. Премирование государственных гражданских служащих Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края (далее - гражданский служащий), осуществляется за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и аппарата Администрации Приморского края, в которых они замещают должности государственной гражданской службы Приморского края (далее - государственный орган), исполнения должностного регламента.
2.4. Исключен. - Постановление
Губернатора Приморского края от 13.05.2010 № 49-пг.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.5. В случае увольнения гражданского служащего материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.
2.6. Материальная помощь не выплачивается в случаях, предусмотренных
пунктом 1.7
настоящего Порядка.
2.7. В случае смерти гражданского служащего в период прохождения им государственной гражданской службы Приморского края материальная помощь в размере тридцати тысяч рублей выплачивается членам его семьи при предъявлении свидетельства о смерти, а также документов, подтверждающих родство с гражданским служащим.
Основанием для выплаты материальной помощи является письменное заявление члена семьи гражданского служащего и правовой акт представителя нанимателя.
2.8. Материальная помощь гражданским служащим и лицам, указанным в пункте 2.7
настоящего Порядка, оказывается за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Утвержден
постановлением
Губернатора
Приморского края
от 09.03.2010 № 15-пг
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАБАВКИ
К МЕСЯЧНОМУ ОКЛАДУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ПРИМОРСКОГО КРАЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ
КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ, ЗА ОСОБЫЕ
УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления
Губернатора Приморского края
от 13.05.2010 № 49-пг)
1. Ежемесячная надбавка к месячному окладу государственных гражданских служащих Приморского края, представителем нанимателя которых является Губернатор Приморского края, за особые условия государственной гражданской службы Приморского края (далее - надбавка) относится к дополнительным выплатам и является составляющей денежного содержания государственных гражданских служащих Приморского края (далее - гражданский служащий), выплачивается в пределах размеров, установленных Законом
Приморского края от 16 мая 2007 г. № 62-КЗ "О реестре должностей государственной гражданской службы Приморского края и о денежном содержании государственных гражданских служащих Приморского края".
(в ред. Постановления
Губернатора Приморского края от 13.05.2010 № 49-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. При установлении надбавки учитываются:
группа должности государственной гражданской службы Приморского края, замещаемой гражданским служащим;
опыт работы по специальности и замещаемой должности государственной гражданской службы Приморского края;
профессиональный уровень и уровень квалификации гражданского служащего;
уровень и степень принятия решений гражданским служащим в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Приморского края;
компетентность гражданского служащего и качественное выполнение им наиболее важных, сложных и ответственных работ.
3. Размер надбавки исчисляется от месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Приморского края (далее - должностной оклад).
При временном замещении и исполнении обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего без освобождения от работы (далее - исполнение обязанностей) надбавка исчисляется от должностного оклада гражданского служащего, по должности которого осуществляется исполнение обязанностей, но не ниже должностного оклада для постоянно замещаемой должности государственной гражданской службы Приморского края.
При совмещении должностей, увеличении объема работы надбавка исчисляется от суммы должностного оклада гражданского служащего и доплаты к этому окладу за совмещение должностей, увеличение объема работы.
4. Надбавка устанавливается со дня назначения на должность государственной гражданской службы Приморского края. Размер надбавки изменяется со дня принятия соответствующего решения представителем нанимателя.
Выплата надбавки производится одновременно с выплатой денежного содержания, в том числе и в период испытания при поступлении на государственную гражданскую службу Приморского края.
5. Гражданскому служащему, проработавшему неполный календарный месяц, надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени.
6. Конкретный размер надбавки устанавливается правовым актом представителя нанимателя по предложению руководителей органов исполнительной власти Приморского края и подразделений аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края.
(в ред. Постановления
Губернатора Приморского края от 13.05.2010 № 49-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Выплата надбавки гражданским служащим не производится в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в других отпусках без сохранения денежного содержания.