АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 сентября 2012 г. № 245
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ЗАРЕЧНОГО ОТ 19.05.2011 № 133 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ
ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), Законом
Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (с изменениями и дополнениями), со статьями 4.5.1
и 4.6.1
Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области:
1. Внести изменения в распоряжение
Администрации города Заречного от 19.05.2011 № 133 "Об утверждении Примерной формы трудового договора с муниципальным служащим в Администрации города Заречного Пензенской области":
пункт 2.3.2 подраздела 2.3 раздела 2
изложить в новой редакции
(приложение).
2. Считать утратившим силу подпункт 3) пункта 1
распоряжения Администрации города Заречного от 07.12.2011 № 328 "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Заречного от 19.05.2011 № 133 "Об утверждении Примерной формы трудового договора с муниципальным служащим в Администрации города Заречного Пензенской области".
3. Настоящее распоряжение опубликовать в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Администрации Пензина П.Н.
Глава Администрации
В.В.ГЛАДКОВ
Приложение
к распоряжению
Администрации г. Заречного
от 13 сентября 2012 г. № 245
2.3.2. Для заместителя Главы Администрации города:
"2.3.2. Добросовестно исполнять должностные обязанности по должности заместителя Главы Администрации, учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий Администрации города, возложенные на него Положением
о распределении полномочий между заместителями Главы Администрации города Заречного Пензенской области, утвержденным распоряжением Администрации города Заречного от 16.11.2009 № 212 (с изменениями и дополнениями) и трудовым договором:
1) обеспечивать выполнение задач и функций, возложенных на структуры, деятельность которых непосредственно координирует и контролирует;
2) обеспечивать исполнение в срок документов и поручений Главы Администрации, данных в рамках вопросов, закрепленных в соответствии с Уставом
ЗАТО г. Заречного за ОМСУ города;
3) осуществлять прием граждан, рассматривать предложения, жалобы, заявления и принимать по ним необходимые меры по всем вопросам, входящим в сферу ответственности заместителя Главы Администрации;
4) четко и своевременно решать поставленные Главой Администрации задачи и выполнять его поручения;
5) обеспечивать исполнение в установленные сроки документов и поручений Главы Администрации, в том числе по обращениям граждан;
6) поддерживать свой уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) осуществлять иные полномочия в соответствии с правовыми актами Администрации города Заречного.".
Для начальника отдела Администрации города:
"2.3.2. Добросовестно исполнять должностные обязанности по должности начальника отдела ________________________ <1>
, учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий Администрации города, возложенных на него соответствующим Положением об отделе, утвержденным распоряжением Администрации города Заречного от ______________ № ______ (с изменениями и дополнениями) и трудовым договором:
--------------------------------
<1> Наименование отдела
1) обеспечивать общее руководство отделом на основе планирования, мобилизации трудовых резервов;
2) обеспечивать выполнение отделом возложенных на него в соответствии с Положением об отделе задач и функций;
3) добиваться четкого и своевременного решения поставленных Главой Администрации, соответствующим заместителем Главы Администрации задач и выполнения их поручений;
4) обеспечивать выполнение в Администрации общих требований, установленных действующим законодательством по вопросам деятельности отдела;
5) обеспечивать организацию взаимодействия отдела, при выполнении возложенных на него функций от имени Администрации, и координацию деятельности с другими структурными подразделениями Администрации, иными органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями в пределах полномочий отдела;
6) представлять интересы отдела в отношениях с другими структурными подразделениями Администрации, иными органами местного самоуправления и организациями и, по доверенности, интересы Администрации по вопросам компетенции отдела;
7) планировать работу отдела, обеспечивать выполнение планов работы отдела, направлять и контролировать работу специалистов отдела;
8) распределять объем работ среди специалистов отдела, давать задания, поручения в пределах их должностных обязанностей и контролировать их исполнение;
9) организовать процесс актуализации нормативных правовых актов по направлению деятельности отдела;
10) организовать работу системы электронного документооборота ЭСИДа в отделе;
11) отслеживать изменения в законодательстве, касающиеся направлений деятельности отдела;
12) обеспечивать исполнение в установленные сроки документов и поручений Главы Администрации, заместителей Главы Администрации, в том числе по обращениям граждан;
13) осуществлять подбор и расстановку кадров в отделе с целью рационального использования трудовых ресурсов;
14) способствовать развитию инициативы и наилучшему использованию знаний и опыта сотрудников отдела;
15) поддерживать свой уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и способствовать повышению уровня квалификации сотрудников отдела и их обучению;
16) разрабатывать должностные инструкции на сотрудников отдела, положение об отделе и другие документы по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
17) способствовать соблюдению сотрудниками отдела трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка; безопасных условий труда, требований законодательства по охране труда;
18) осуществлять иные обязанности в соответствии с правовыми актами Администрации города Заречного.".
Для помощника Главы Администрации, заместителя начальника отдела, заведующего сектором, советника, главного специалиста, ведущего специалиста, специалиста 1 категории:
"2.3.2. Добросовестно исполнять должностные обязанности по должности ______________________________ <2>
, учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий Администрации города, возложенные на него трудовым договором:
--------------------------------
<2> Наименование должности
__________________________________________________________________________
___________________________________________________________________ <3>
.".
--------------------------------
<3> Перечисляются должностные обязанности
