АДМИНИСТРАЦИЯ ОКУЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2012 г. № 148
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ОКУЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОТ 01.11.2010 № 549
В соответствии с Федеральным законом
от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", на основании представления прокуратуры об устранении нарушений законодательства в сфере противодействия коррупции в части нормативного регулирования от 20.03.2012 № 7-3-2012 постановляю:
1. Внести изменения в постановление
Администрации Окуловского городского поселения от 01.11.2010 № 549 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Администрации Окуловского городского поселения, и муниципальными служащими Администрации Окуловского городского, и соблюдения муниципальными служащими Администрации Окуловского городского поселения требований к служебному поведению":
1.1. Дополнить название
постановления, пункт 1
постановления после слов "к служебному поведению" словами "и гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы Администрации Окуловского городского поселения, после увольнения с которых гражданин должен соблюдать ограничения при заключении им трудового договора".
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду "Окуловского городского поселения", а не "Окуловского городского".
2. Дополнить название Положения
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Администрации Окуловского городского поселения, и муниципальными служащими Администрации Окуловского городского, и соблюдения муниципальными служащими Администрации Окуловского городского поселения требований к служебному поведению (далее - Положение) словами "и гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы Администрации Окуловского городского поселения, после увольнения с которых гражданин должен соблюдать ограничения при заключении им трудового договора";
2.1. Изложить первый
, второй абзац пункта 1
Положения в новой редакции:
"1. Настоящим Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Администрации Окуловского городского поселения, и муниципальными служащими Администрации Окуловского городского поселения, и соблюдения муниципальными служащими Администрации Окуловского городского поселения требований к служебному поведению и гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы Администрации Окуловского муниципального района, после увольнения с которых гражданин должен соблюдать ограничения при заключении им трудового договора (далее - Положение), определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Окуловского городского поселения и муниципальными служащими Окуловского городского поселения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением Администрации Окуловского городского поселения:";
2.2. Пункт 1
дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в Перечень должностей муниципальной службы Администрации Окуловского городского поселения, после увольнения с которых гражданин должен соблюдать ограничения при заключении им трудового договора, утвержденный постановлением Администрации городского поселения от 09.02.2011 № 32, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального служащего входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.";
2.3. Пункт 5
Положения изложить в новой редакции:
"5. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
а) о представлении гражданами или муниципальными служащими недостоверных сведений или неполных сведений, представляемых ими в соответствии с подпунктами "а" и "б" пункта 1 настоящего Положения;
б) о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
в) о несоблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в Перечень должностей муниципальной службы Администрации Окуловского городского поселения, после увольнения с которых гражданин должен соблюдать ограничения при заключении им трудового договора, утвержденный постановлением Администрации городского поселения от 09.02.2011 № 32, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального служащего входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.";
2.4. Подпункты "а"
, "б"
, "в" пункта 9
дополнить словами "или гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы Администрации Окуловского городского поселения, после увольнения с которых гражданин должен соблюдать ограничения при заключении им трудового договора";
2.5. Подпункт "г" пункта 9
дополнить словами "о соблюдении гражданами, указанными в подпункте "г" пункта 1 настоящего Положения, запрета на замещение на условиях трудового договора в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, имеющими право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципальных служащих;";
2.6. Подпункт "в" пункта 10
дополнить словами "гражданина, в отношении которого имеются сведения о нарушении им запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального служащего входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;";
2.7. Пункт 19
после слов "требований к служебному поведению" дополнить словами "несоблюдении гражданами запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального служащего входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего".
3. Опубликовать постановление в газете "Окуловский вестник" и разместить на официальном сайте Окуловского городского поселения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Глава городского поселения
Г.А.ГАВРИЛОВ
