СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"
38-я сессия II созыва
РЕШЕНИЕ
от 25 декабря 2012 г. № 345-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"
В соответствии с Федеральным законом
Российской Федерации от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании", Уставом
муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район", в связи с переходом на новую (отраслевую) систему оплаты труда Совет муниципального района "Заполярный район" решил:
1. Утвердить Положение
о размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений муниципального района "Заполярный район" (приложение).
2. Признать утратившими силу:
1) решение
Совета муниципального района "Заполярный район" от 24 ноября 2011 года № 223-р "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Заполярный район" "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Заполярного района";
2) решение
Совета муниципального района "Заполярный район" от 27 октября 2011 года № 221-р "О внесении изменений в некоторые решения Совета Заполярного района";
3) решение
Совета муниципального района "Заполярный район" от 26 мая 2011 года № 183-р "Об утверждении положения о фонде надбавок и доплат работникам муниципальных образовательных учреждений Заполярного района";
4) решение
Совета муниципального района "Заполярный район" от 26 мая 2011 года № 182-р "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Заполярного района";
5) решение
Совета муниципального района "Заполярный район" от 26 мая 2011 года № 181-р "О внесении изменения в Положение об условиях и размерах оплаты труда работников образовательных учреждений муниципального района "Заполярный район";
6) решение
Совета муниципального района "Заполярный район" от 27 апреля 2011 года № 169-р "О внесении изменения в Положение об условиях и размерах оплаты труда работников образовательных учреждений муниципального района "Заполярный район";
7) решение
Совета муниципального района "Заполярный район" от 27 мая 2010 года № 65-р "Об утверждении Положения об условиях и размерах оплаты труда работников образовательных учреждений муниципального района "Заполярный район".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Председатель Совета | Глава муниципального района |
муниципального района | "Заполярный район" |
"Заполярный район" | А.В.БЕЗУМОВ |
Приложение
к решению Совета муниципального
района "Заполярный район"
от 25.12.2012 № 345-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений муниципального района "Заполярный район" (далее - Положение) разработано в целях сохранения отраслевых особенностей, связанных с условиями оплаты труда, при исчислении заработной платы работников образовательных учреждений муниципального района "Заполярный район" (далее - образовательные учреждения), реализующих общеобразовательные программы, а также дополнительные образовательные программы, и регулирует размеры и условия оплаты труда работников образовательных учреждений, финансируемых из районного бюджета.
1.2. В настоящем Положении используются следующие понятия:
система оплаты труда работников образовательных учреждений - совокупность окладов, надбавок к ним и доплат, установленных за выполнение трудовых обязанностей и норм труда;
заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);
минимальный оклад - минимальный размер оплаты труда работника, замещающего должности, входящие в соответствующую профессиональную квалификационную группу за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации);
базовый оклад - оклад работника, замещающего должности, входящие в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, состоящий из минимального оклада, увеличенного на базовый коэффициент;
тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;
базовый коэффициент - относительная величина, зависящая от уровня образования работника, определяющая размер повышения базового оклада;
повышающий коэффициент - относительная величина, определяющая размер повышения базового оклада;
├────┼────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ 16 │Управление знанием │Создание новых информационных │
│ │и технологиями управления │баз/банков (метод. и дидактических │
│ │образовательного учреждения │материалов, научно-прикладных │
│ │ │разработок; банка выпускников, │
│ │ │клиентов, партнеров; аналитических │
│ │ │и статистических банков и пр.), │
│ │ │наличие сайта школы │
└────┴────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
Приложение 14
к Положению о размерах и условиях оплаты
труда работников образовательных учреждений
муниципального района "Заполярный район"
Размер
коэффициента фонда разовых надбавок и доплат для
формирования фонда оплаты труда муниципальных
образовательных учреждений
┌───┬──────────────────────────────────────┬────────────────┬─────────────┐
│п/п│ Наименование учреждения │ Численность │ Коэффициент │
│ │ │ контингента │фонда разовых│
│ │ │ │ надбавок │
│ │ │ │ и доплат │
│ │ │ │ в процентах │
├───┼──────────────────────────────────────┼────────────────┼─────────────┤
│ 1 │Дошкольные образовательные учреждения │от 1 до 55 │ до 15 │
│ │ │воспитанников │ │
│ │ ├────────────────┼─────────────┤
│ │ │свыше 55 │ до 20 │
│ │ │воспитанников │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼────────────────┼─────────────┤
│ 2 │Общеобразовательные учреждения, │от 1 до 120 │ до 20 │
│ │учреждения для детей дошкольного │обучающихся │ │
│ │и младшего школьного возраста ├────────────────┼─────────────┤
│ │ │свыше 120 │ до 25 │
│ │ │обучающихся │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼────────────────┼─────────────┤
│ 3 │Учреждения дополнительного образования│ │ до 15 │
├───┼──────────────────────────────────────┼────────────────┼─────────────┤
│ 4 │Общеобразовательные школы-интернаты │ │ до 25 │
└───┴──────────────────────────────────────┴────────────────┴─────────────┘