СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЗАТО ГОРОД ЗАОЗЕРСК
48 ЗАСЕДАНИЕ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА 25 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА
РЕШЕНИЕ
от 25 декабря 2012 г. № 48-2991
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "О ГАРАНТИЯХ И
КОМПЕНСАЦИЯХ, ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КОТОРЫХ ОТНЕСЕНО К
ПОЛНОМОЧИЯМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ДЛЯ ЛИЦ,
РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В ЗАТО Г. ЗАОЗЕРСК
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Рассмотрев правотворческую инициативу депутата Тищенко С.В., в соответствии со статьей 313
Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 27
Устава ЗАТО город Заозерск, по заключению постоянной комиссии Совета депутатов по нормативной правовой работе, Совет депутатов решил:
1. Внести в Положение
"О гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления, для лиц, работающих и проживающих в ЗАТО г. Заозерск Мурманской области", принятое решением Совета депутатов ЗАТО г. Заозерск от 03.02.2005 № 74-1329 с изменениями, внесенными решениями Совета депутатов ЗАТО г. Заозерск от 21.10.2008 № 68-2216
, от 17.12.2008 № 74-2285
, следующие изменения:
1) преамбулу
изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение устанавливает гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера в пределах полномочий, предоставленных органам местного самоуправления";
2) статью 1
изложить в следующей редакции:
"Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Положении
В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
организации, финансируемые из местного бюджета, - учреждения, получающие в соответствии с бюджетным законодательством финансовые средства из бюджета ЗАТО город Заозерск на обеспечение своей деятельности, а также на покрытие расходов, связанных с содержанием работников организации, полностью (бюджетное финансирование) либо частично (бюджетное финансирование и доходы от предпринимательской деятельности);
работник - лицо, работающее по найму (в том числе избранное (назначенное) на должность и работающее на профессиональной оплачиваемой основе) постоянно или временно в организациях, расположенных в ЗАТО город Заозерск, финансируемых из местного бюджета полностью либо частично;
работодатель - юридическое лицо (организация, финансируемая из местного бюджета полностью либо частично), наделенное в установленном федеральным законодательством порядке правом вступать в трудовые отношения с работником.";
3) статью 2
изложить в следующей редакции:
"Статья 2. Действие настоящего Положения
Действие настоящего Положения распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в ЗАТО город Заозерск Мурманской области, финансируемых из средств местного бюджета, а также в случаях, предусмотренных настоящим Положением, на членов их семей.";
4) статью 4
признать утратившей силу;
5) статью 5
изложить в следующей редакции:
"Статья 5. Районный коэффициент
Для лиц, являющихся работниками организаций, финансируемых из местного бюджета, устанавливается районный коэффициент к заработной плате, равный 1,5.";
6) статью 7
признать утратившей силу;
7) статью 8
признать утратившей силу;
8) статью 10
изложить в следующей редакции:
"Статья 10. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
1. Лица, работающие в организациях, финансируемых из средств местного бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
2. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются Советом депутатов ЗАТО город Заозерск.";
9) статью 12
признать утратившей силу.
2. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений образования и социально-культурной сферы ЗАТО г. Заозерск, на работников которых распространялось действие статьи 12
Положения "О гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления, для лиц, работающих и проживающих в ЗАТО г. Заозерск Мурманской области", реализовать сохранение заработной платы работников посредством увеличения размеров минимальных окладов, установленных примерными положениями по оплате труда работников подведомственных органам местного самоуправления ЗАТО г. Заозерск учреждений, в пределах фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений, перераспределив его между базовой частью фонда оплаты труда и компенсационной.
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Западная Лица".
4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Глава
муниципального образования
ЗАТО город Заозерск
М.Н.МАРЬИН
