Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 20 июля 2012 г. № 3552
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 14 июня 2012 г. № 623
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВИДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО
НА ВЫПЛАТУ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ
НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ
ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, И РАЗМЕРА ЭТИХ ВЫПЛАТ
(в ред. Приказа
Министерства здравоохранения Калужской
области от 13.12.2012 № 1361)
В целях реализации пункта 1.2.1
приложения № 4 "Виды, условия применения, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и порядок их осуществления руководителям, заместителям руководителей, работникам государственных учреждений" к Закону Калужской области от 28.10.2011 № 196-ОЗ (в ред. Закона Калужской области от 24.02.2012 № 251-ОЗ) "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти в сфере здравоохранения Калужской области"
(в ред. Приказа
Министерства здравоохранения Калужской области от 13.12.2012 № 1361)
(см. текст в предыдущей редакции
)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Перечень
видов государственных учреждений, их структурных подразделений, работа в которых дает право на выплату компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями труда, и размер этих выплат (прилагается).
2. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
(п. 2 в ред. Приказа
Министерства здравоохранения Калужской области от 13.12.2012 № 1361)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Министр
С.В.Степанов
Приложение
к Приказу
министерства здравоохранения
Калужской области
от 14 июня 2012 г. № 623
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ВЫПЛАТУ
КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ
РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ
УСЛОВИЯМИ ТРУДА, И РАЗМЕР ЭТИХ ВЫПЛАТ
┌────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ 3. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными │
│ │для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право│
│ │ на установление выплаты не более 30 процентов от базового оклада │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.1 │Психиатрические больницы (стационары) специализированного типа с │
│ │интенсивным наблюдением │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.2 │Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии) │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.3 │Участковая служба психоневрологических (наркологических) учреждений │
│ │(подразделений) │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 4. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными │
│ │для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право│
│ │ на установление выплаты не более 40 процентов от базового оклада │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4.1.│Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии; │
│ │судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не │
│ │содержащихся под стражей; отделения для принудительного лечения │
│ │психически больных в психиатрических больницах │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 5. Учреждения и подразделения с особо опасными для здоровья │
│ │ и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право │
│ │ на установление выплаты не более 50 процентов от базового оклада │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5.1 │Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения (больниц, │
│ │диспансеров и клиник) для лечения больных всех форм туберкулеза │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ 6. Учреждения, подразделения с особо опасными для здоровья │
│ │ и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право │
│ │ на установление выплаты не более 80 процентов от базового оклада │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6.1 │Центры по профилактике и борьбе со СПИД │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6.2 │Учреждения и специализированные отделения, предназначенные для │
│ │лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6.3 │Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено органами │
│ │здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и │
│ │исследование поступающих крово- и биологических жидкостей от больных│
│ │СПИД и ВИЧ-инфицированных │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6.4 │Учреждения, за исключением перечисленных в пп. 6.1
-6.3
, │
│ │осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание │
│ │медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным │
│ │контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными │
└────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
