МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 ноября 2012 г. № 233-д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА
(в ред. приказа
министерства труда и занятости населения
Волгоградской обл. от 29.12.2012 № 314-д)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением
Администрации Волгоградской области от 25.07.2011 № 369-п "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
предоставления министерством труда и занятости населения Волгоградской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда (далее - Административный регламент).
2. Отделу экспертизы условий труда (Е.В. Лапшин) принять к руководству Административный регламент
.
3. Отделу статистики, информации и общественных связей (Чумаковой Н.И.) разместить Административный регламент
на сайте министерства труда и занятости населения Волгоградской области.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - начальника департамента труда Е.В. Цапенко.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр
Н.А.ЧЕРНЯЕВА
Утвержден
приказом
министерства труда
и занятости населения
Волгоградской области
от 1 ноября 2012 г. № 233-д
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА
(в ред. приказа
министерства труда и занятости населения
Волгоградской обл. от 29.12.2012 № 314-д)
I. Общие положения
Предмет регулирования
1.1. Административный регламент предоставления министерством труда и занятости населения Волгоградской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества исполнения и доступности результатов предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда (далее - государственная услуга), определяет последовательность действий (административных процедур) при предоставлении государственной услуги и сроки, в течение которых эти действия должны быть произведены, порядок взаимодействия министерства труда и занятости населения Волгоградской области (далее - министерство), предоставляющего государственную услугу, с физическими, юридическими лицами и иными органами и организациями.
1.2. Виды (объекты) государственной экспертизы условий труда:
│ документации и материалов │ │заключения (в двух │
│ или устранение замечаний │ │ экземплярах) │
└───────────────┬────────────┘ │ о соответствии │
\/ нет │ (несоответствии) │
┌────────────────────┐ │ условий труда │
│ Отказ в проведении │ │ государственным │
│ государственной │ │ нормативным │
│ экспертизы │ │требованиям охраны │
└────────────────────┘ │ труда │
└──────────┬────────┘
\/
┌──────────────────────────────────────┐
│ Подписание и утверждение экспертного │
│ заключения │
└─────────────┬────────────────────────┘
\/
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Выдача документов. │
│ Исполнение государственной экспертизы завершено │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Приложение № 4
к Административному регламенту
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА
УТВЕРЖДАЮ
Заместитель министра -
начальник департамента труда
_________ ___________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"__" _______________ 20__
ЗАКЛЮЧЕНИЕ № _____
от "__" _____________ 201_ года
___________________________________________________________________________
(указывается вид экспертизы условий труда)
на ________________________________________________________________________
(указывается наименование организации, цеха, участка)
На основании государственной экспертизы условий труда, проведенной с
"__" _____________ 20__ г. по "__" ______________ 20__ г., и представленных
документов (указывается перечень документов, основные копии которых
прилагаются к заключению) установлено:
В зависимости от вида экспертизы условий труда в заключении отражаются:
1) характеристика условий труда (указывается состояние факторов,
формирующих условия труда при выполнении соответствующего вида работы на
данном рабочем месте или по группе рабочих мест, указываются вредные и
опасные факторы производственной среды на рабочих местах, соответствие
условий труда требованиям охраны труда);
2) аттестация рабочих мест по условиям труда и порядок ее проведения в
организации (указывается соответствие требованиям Положения
о порядке
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного
постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 № 12, приказа
Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569, приказа
Минздравсоцразвития
России от 26.04.2011 № 342н);
3) предоставляемые компенсации (льготное пенсионное обеспечение,
дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, профилактическое питание,
выдача молока и другие) за тяжелую работу и работу с вредными или опасными
условиями труда (указываются компенсации, предоставляемые работникам на
данном рабочем месте или по данной профессии, должности или виду работ, и
основания их предоставления);
4) соответствие проектов строительства новых и реконструируемых
производственных объектов требованиям охраны труда;
5) нарушения законодательных, иных нормативных правовых актов,
выявленные при осуществлении государственной экспертизы условий труда
(указываются нарушенные положения и нормы законодательных, иных нормативных
правовых актов).
Выводы и решения (по результатам проведенной экспертизы излагаются
обоснованные выводы и решения).
Государственный эксперт
по условиям труда ___________________ __________________________
(фамилия, инициалы) (подпись)
(заверяется личным
штампом (печатью)
СОГЛАСОВАНО
Руководитель государственной
экспертизы условий труда ___________________ _______________________
(фамилия, инициалы) (подпись)
