ГЛАВА ГОРОДА КОВРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 мая 2009 г. № 927
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГЛАВЫ ГОРОДА "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОХРАНЕНИЕ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ МЕДИЦИНСКИХ
КАДРОВ В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА
КОВРОВА НА 2009 - 2013 ГОДЫ" ОТ 06.05.2009 Г. № 832
(в ред. постановления
главы города Коврова
от 03.09.2009 № 1686)
Во исполнение постановления
главы города "Об утверждении целевой Программы "Сохранение и привлечение медицинских кадров в муниципальные учреждения здравоохранения города Коврова на 2009 - 2013 годы" от 06.05.2009 № 832, руководствуясь ст. 32
, 35
Устава города Коврова, постановляю:
1. Утвердить "Положение
о порядке расходования средств целевой Программы "Сохранение и привлечение медицинских кадров в муниципальные учреждения здравоохранения города Коврова на 2009 - 2013 годы" согласно приложению.
2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации города Д.Ю. Громова.
Глава города Коврова
И.В.ТАБАЦКОВА
Приложение
к постановлению
главы города Коврова
от 18.05.2009 № 927
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОХРАНЕНИЕ
И ПРИВЛЕЧЕНИЕ МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА КОВРОВА НА 2009 - 2013 ГОДЫ"
(в ред. постановления
главы города Коврова
от 03.09.2009 № 1686)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основании Основ законодательства
Российской Федерации об охране здоровья граждан, утвержденных Верховным Советом Российской Федерации от 22.07.1993 № 5487-1, Федерального закона
от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", приказа
Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 октября 2005 г. № 633 "Об организации медицинской помощи", Указа
Губернатора Владимирской области от 10 октября 2003 г. № 16 "О Концепции развития здравоохранения Владимирской области на 2003 - 2005 гг. и на период до 2010 года", постановления
главы города от 06.05.2009 № 832 "Об утверждении целевой Программы "Сохранение и привлечение медицинских кадров в муниципальные учреждения здравоохранения города Коврова на 2009 - 2013 годы" (далее - Программа).
1.2. Настоящее Положение определяет механизм использования средств местного бюджета на проведение мероприятий, предусмотренных целевой Программой
.
1.3. Программа
направлена на сохранение и привлечение медицинских кадров в муниципальные учреждения здравоохранения города Коврова (далее - Учреждения) в целях реализации Программы государственных гарантий оказания населению бесплатной медицинской помощи.
1.4. Программой
предусмотрена компенсация расходов по найму жилых помещений для врачей-специалистов: хирургов, травматологов, неонатологов, анестезиологов-реаниматологов, психиатров-наркологов, офтальмологов, отоларингологов, рентгенологов, онкологов, терапевтов, акушеров-гинекологов, эндокринологов, неврологов, инфекционистов, педиатров, урологов, лаборантов, бактериологов, стоматологов, врачей скорой помощи - и среднему медицинскому персоналу, признанных нуждающимися в жилых помещениях в установленном законом порядке, а также врачей-специалистов и среднему медицинскому персоналу, не имеющих жилых помещений на территории города Коврова, работающих на постоянной основе в муниципальных учреждениях здравоохранения города и в пределах штатной численности.
(п. 1.4 в ред. постановления
главы города Коврова от 03.09.2009 № 1686)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.5. Программа
разработана на срок 2009 - 2013 годы и финансируется из местного бюджета.
2. Реализация и управление Программой
2.1. Управление здравоохранения администрации города Коврова (далее - Управление) обеспечивает координацию деятельности муниципальных учреждений здравоохранения (далее - Учреждения), являющихся непосредственными исполнителями, осуществляет контроль за ходом реализации мероприятий и эффективным использованием средств ими.
2.2. Управление ежегодно уточняет с учетом выделяемых на реализацию Программы
финансовых средств целевые показатели и затраты по программным мероприятиям, механизм реализации Программы
и состав ее исполнителей, формирует бюджетные заявки на ассигнования из средств муниципального бюджета.
2.3. Ответственность за нецелевое использование средств местного бюджета, выделенных на реализацию Программы, несут получатели средств в соответствии с действующим законодательством.
2.4. Учреждения несут ответственность за своевременное выполнение программных мероприятий и ежемесячно отчитываются перед Управлением здравоохранения г. Коврова о выполнении мероприятий.
3. Порядок расходования средств Программы
3.1. В учреждениях здравоохранения приказом главного врача утверждается Комиссия по отбору медицинских работников, имеющих право на компенсацию расходов по найму жилья (далее - Комиссия), и Положение о деятельности Комиссии.
3.2. Учреждения ежегодно утверждают списки медицинских работников, определенных п. 1.4
настоящего Положения, и подают их в Управление.
3.3. Управление на основании списков медицинских работников, определенных п. 1.4
настоящего Положения, ежегодно распределяет ассигнования по Учреждениям.
3.4. Финансовое управление администрации города Коврова перечисляет средства местного бюджета Управлению на реализацию мероприятий целевой Программы
.
3.5. Управление осуществляет финансирование Учреждений в рамках реализации Программы
на основании утвержденных ассигнований.
3.6. Учреждения по результатам решения Комиссии ежемесячно производят компенсацию за наем жилья медицинским работникам, определенным п. 1.4
настоящего Положения, на основании подтверждающих документов (договора найма; документа, подтверждающего оплату за наем жилого помещения, - расписки произвольной формы) из расчета фактически произведенных расходов медицинскими работниками за наем жилого помещения, но не более 6000 руб. в месяц.
3.7. Учреждения ежемесячно представляют отчет
в Управление по следующей форме:
Отчет о расходовании средств местного бюджета на реализацию
целевой Программы "Сохранение и привлечение медицинских
кадров в муниципальные учреждения здравоохранения города
Коврова на 2009 - 2013 годы"
за ____________ месяц 20__ года
┌───┬────────────┬─────────────┬───────────────┬───────────┬──────────┬────────────────┬────────────┐
│ № │Наименование│ Количество │Сумма средств, │ Сумма │ Кассовые │ Остаток │ Причины │
│п/п│проведенных │специалистов,│предусмотренных│ средств, │расходы за│неиспользованных│невыполнения│
│ │мероприятий │ которым │ Программой
, │выделенных │ отчетный │ средств, │мероприятий │
│ │ │ выделены │ тыс. руб. │из бюджета │ период, │ тыс. руб. │ │
│ │ │ средства по │ │на отчетный│тыс. руб. │ │ │
│ │ │ Программе
│ │ период, │ │ │ │
│ │ │ │ │ тыс. руб. │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────────┼───────────────┼───────────┼──────────┼────────────────┼────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├───┼────────────┼─────────────┼───────────────┼───────────┼──────────┼────────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────────┼───────────────┼───────────┼──────────┼────────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────────┴─────────────┴───────────────┴───────────┴──────────┴────────────────┴────────────┘
Руководитель
Главный бухгалтер
