АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 февраля 2011 г. № 475
О СОЗДАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЖИЛИЩНЫЙ ЦЕНТР"
(в ред. постановления администрации города Благовещенска
от 09.11.2012 № 5021
)
В связи с уменьшением общей численности штатных единиц муниципальных служащих в соответствии с решением
Благовещенской городской Думы от 25 ноября 2010 г. № 19/138 "Об утверждении структуры администрации города Благовещенска" и сокращением штата должностей муниципальной службы комитета по управлению имуществом муниципального образования города Благовещенск на основании распоряжения администрации города Благовещенска от 21 декабря 2010 г. № 204р "Об утверждении штатных расписаний администрации города Благовещенска и проведении организационно-штатных мероприятий", в соответствии с Гражданским кодексом
Российской Федерации, а также в целях организации деятельности администрации города Благовещенска по реализации полномочий в сфере жилищного законодательства и создания условий для осуществления гражданами права на жилище постановляю:
1. Создать с 1 марта 2011 года муниципальное казенное учреждение "Благовещенский городской жилищный центр".
2. Установить предельную численность муниципального казенного учреждения "Благовещенский городской жилищный центр" в количестве 9 штатных единиц.
3. Утвердить устав
муниципального казенного учреждения "Благовещенский городской жилищный центр" согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
4. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Благовещенский городской жилищный центр" согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
5. Комитету по управлению имуществом муниципального образования города Благовещенска (Т.В.Литовченко):
5.1) представить в финансовое управление администрации города Благовещенска проекты штатного расписания и бюджетной сметы муниципального казенного учреждения "Благовещенский городской жилищный центр" на 2011 год и соответствующие расчеты к ним;
5.2) в установленном порядке закрепить за муниципальным казенным учреждением "Благовещенский городской жилищный центр" имущество на праве оперативного управления, необходимого для осуществления деятельности данного учреждения.
6. Финансовому управлению администрации города Благовещенска (О.В.Степаненко) подготовить проект решения о внесении изменений в решение
Благовещенской городской Думы от 16 декабря 2010 г. № 20/184 "О городском бюджете на 2011 год".
7. Назначить лицом, уполномоченным от имени учредителя осуществлять мероприятия по государственной регистрации муниципального казенного учреждения "Благовещенский городской жилищный центр", начальника отдела по учету и распределению жилой площади комитета по управлению имуществом муниципального образования города Благовещенск В.С.Подоляк.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Благовещенска С.М.Дмитриенко.
Глава администрации
города Благовещенска
Н.А.НЕВЕДОМСКИЙ
Приложение № 1
к постановлению
администрации
города Благовещенска
от 8 февраля 2011 г. № 475
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ
ГОРОДСКОЙ ЖИЛИЩНЫЙ ЦЕНТР"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное казенное учреждение "Благовещенский городской жилищный центр", в дальнейшем именуемое "Учреждение", является муниципальным казенным учреждением, созданным в соответствии с Гражданским кодексом
Российской Федерации.
1.2. Полное наименование муниципального казенного учреждения на русском языке - муниципальное казенное учреждение "Благовещенский городской жилищный центр".
Сокращенное наименование - МУ "БГЖЦ".
1.3. Учреждение является юридическим лицом, созданным в форме некоммерческой организации для осуществления управленческих функций администрации города Благовещенска в жилищной сфере, имеет смету, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в органах федерального казначейства и финансовых органах.
1.4. Учредителем Учреждения является администрация города Благовещенска.
1.5. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.2. Система оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Благовещенский городской архивный и жилищный центр" (далее - учреждение) устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Амурской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением, и включает размеры должностных окладов, ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера
оплаты труда, установленного федеральным законом.
1.4. Заработная плата работников учреждения состоит из должностных окладов, ставок заработной платы, выплат стимулирующего и компенсационного характера.
1.5. Руководитель учреждения в пределах имеющихся средств на оплату труда работников определяет размеры должностных окладов (приложение к Положению), ставок заработной платы, а также размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера.
Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
1.5. Штатное расписание учреждения утверждается локальным нормативным актом и включает в себя все должности специалистов, служащих (профессии рабочих) учреждения.
1.6. Руководитель учреждения разрабатывает и утверждает положение об оплате труда работников, которое согласовывается с управлением экономического развития и инвестиций администрации города Благовещенска.
2. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера
2.1. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего и компенсационного характера работникам учреждения устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах средств, направляемых на оплату труда.
2.2. С целью стимулирования к качественному результату труда и поощрения работников за выполняемую работу в учреждении могут быть установлены следующие стимулирующие выплаты:
- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
- премия по результатам работы за месяц;
- ежемесячное денежное поощрение.
2.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Амурской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
3. Формирование фонда оплаты труда
3.1. При формировании фонда оплаты труда сверх сумм, направленных для выплаты должностных окладов работникам учреждения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной премии по результатам работы - в размере 6 должностных окладов;
б) ежемесячного денежного поощрения - в размере 27 должностных окладов;
в) надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 12 должностных окладов;
г) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
3.2. Формирование фонда оплаты труда работников учреждения осуществляется с учетом районного коэффициента (30%) и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока в размерах, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Амурской области.
Приложение
к Положению
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
┌───┬────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ № │ Наименование должностей │Должностной│
│п/п│ │оклад, руб.│
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1. │Директор │6890 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2. │Заместитель директора, главный бухгалтер │5724 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3. │Юрист, главный специалист │4452 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│4. │Делопроизводитель │2615 │
└───┴────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
