АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2012 г. № 716
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ ОТ 06.11.2009 № 464
Постановляю:
1. Внести в постановление
Администрации края от 06.11.2009 № 464 "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения" (в редакции от 29.07.2011 № 414, от 20.01.2012 № 22) следующие изменения:
по тексту
указанного постановления слова "Примерное положение" в соответствующем падеже заменить словами "отраслевое положение" в соответствующем падеже;
пункт 6
изложить в следующей редакции:
"6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Бессарабова Д.В.";
в Примерном положении
об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения, утвержденном указанным постановлением:
в названии
и по тексту
слова "Примерное положение" в соответствующем падеже заменить словами "отраслевое положение" в соответствующем падеже;
в разделе 1
"Общие положения":
пункт 1.1
после слов "законом
Алтайского края от 09.11.2004 № 37-ЗС "Об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений в Алтайском крае"," дополнить словами "постановлением
Администрации края от 18.03.2011 № 128 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет краевого бюджета";
в пункте 1.2
:
после слов "включает в себя сведения о" дополнить пункт
словом "минимальных";
слова
"должностей директоров" заменить словами "общеотраслевых должностей руководителей";
после слов "(далее - "ПКГ")," дополнить пункт
словом "предельных";
дополнить раздел
пунктом 1.9 следующего содержания:
"1.9. Повышение минимальных окладов (должностных окладов) осуществляется на основании нормативных правовых актов Алтайского края.";
в разделе 2
"Порядок и условия оплаты труда":
пункты 2.3
- 2.5
изложить в следующей редакции:
"2.3. Размер должностного оклада работника КГКУ ЦЗН, отнесенного к ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих, определяется путем умножения минимального размера оклада по соответствующей ПКГ на повышающий коэффициент.
Абзац восемнадцатый пункта 1 вступает в силу с 1 марта 2013 года (пункт 2
данного документа).
Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности образует новый оклад (должностной оклад), который учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
Абзац девятнадцатый пункта 1 вступает в силу с 1 марта 2013 года (пункт 2
данного документа).
2.4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников КГКУ ЦЗН, отнесенных к ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих, и предельные размеры повышающих коэффициентов устанавливаются в соответствии с приложениями 1, 2 к настоящему Положению.
Минимальные размеры окладов рабочих, не отнесенных к ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, устанавливаются в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.
2.5. Размер должностного оклада директора КГКУ ЦЗН, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им КГКУ ЦЗН, и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы. Кратность и расчет средней заработной платы определяется в соответствии с методикой оценки эффективности деятельности КГКУ ЦЗН по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденной приказом Управления.
Размер заработной платы директора КГКУ ЦЗН устанавливается в зависимости от среднемесячной численности работников на последнюю отчетную дату и не может превышать установленной постановлением
Администрации края от 18.03.2011 № 128 кратности к размеру среднемесячной заработной платы работников, сложившейся за последние 12 месяцев (исходя из последней статистической отчетности), предшествующих установлению размера заработной платы директора КГКУ ЦЗН.
Размеры должностных окладов заместителей директора и главного бухгалтера КГКУ ЦЗН устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже размера должностного оклада директора.";
Абзацы двадцать четвертый - тридцать третий пункта 1 вступают в силу с 1 марта 2013 года (пункт 2
данного документа).
в разделе 3
"Оплата труда работников КГКУ ЦЗН, отнесенных к профессиональной квалификационной группе должностей руководителей и специалистов":
пункт 3.1
дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"персонифицированная доплата.";
пункт 3.2
изложить в следующей редакции:
"3.2. Для работников КГКУ ЦЗН устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
выплаты за выслугу лет;
выплаты за наличие ученой степени;
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ
РАБОЧИХ, И ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
┌─────────────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┐
│ Наименование профессий │ Минимальный │ Предельные │
│ │ оклад, руб. │ размеры │
│ │ │ повышающих │
│ │ │коэффициентов│
├─────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Рабочий по комплексному обслуживанию и│ 1808,00 │ до 1,09 │
│ремонту зданий │ │ │
├─────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Уборщик служебных помещений │ 1808,00 │ до 1,09 │
├─────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Уборщик территорий │ 1808,00 │ до 1,09 │
├─────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Сторож (вахтер) │ 1808,00 │ до 1,09 │
├─────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Водитель автомобиля │ 2064,00 │ до 1,96 │
└─────────────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┘
Приложение 3
к Постановлению
Администрации края
от 24 декабря 2012 г. № 716
Приложение 3 вступает в силу с 1 марта 2013 года (пункт 2
данного документа).
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ РАБОЧИХ, НЕ ОТНЕСЕННЫХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ
ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
┌───────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ Наименование профессий │Минимальный оклад, руб. │
├───────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Плотник │ 2064,00 │
├───────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Слесарь-сантехник │ 2064,00 │
├───────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования│ 2543,00 │
└───────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
