АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. № 1007
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ЗДАНИЙ ГОРОДА ПЕРМИ",
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ
ОТ 27.12.2011 № 46
В целях упорядочения стимулирующих выплат работникам муниципального казенного учреждения "Управление по эксплуатации административных зданий города Перми" администрация города Перми постановляет:
1. Внести в Положение
о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по эксплуатации административных зданий города Перми", утвержденное Постановлением администрации города Перми от 27 декабря 2011 г. № 46 (в ред. от 27.04.2012 № 194, от 12.10.2012 № 616), следующие изменения:
1.1. дополнить
пунктом 2.3.13 следующего содержания:
"2.3.13. Назначение и выплата премий работникам учреждения, за исключением руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера, производятся в следующем порядке:
назначение премии по результатам работы за месяц, за исключением декабря, производится в последний рабочий день текущего месяца, выплата премии по результатам работы за месяц, за исключением декабря, производится 5-го числа месяца, следующего за расчетным;
премия за декабрь назначается и выплачивается в январе года, следующего за расчетным;
назначение премии по результатам работы за квартал производится до 16-го числа второго месяца, следующего за расчетным кварталом, выплата премии по результатам работы за квартал осуществляется в течение 5 рабочих дней с момента назначения;
премия за IV квартал назначается и выплачивается в течение декабря текущего года.";
1.2. пункт 3.4
изложить в следующей редакции:
"3.4. Экономию фонда оплаты труда учреждение имеет право направлять на стимулирующие выплаты и выплаты социального характера руководителю учреждения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру и работникам учреждения в следующем соотношении: руководителю - не более 17% экономии фонда оплаты труда, заместителям руководителя, главному бухгалтеру - не более 18% экономии фонда оплаты труда, работникам учреждения - не менее 65% экономии фонда оплаты труда.";
1.3. дополнить
пунктом 4.8 следующего содержания:
"4.8. Назначение и выплата премий руководителю учреждения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру производятся в следующем порядке:
назначение премии по результатам работы за месяц, за исключением декабря, производится до 15-го числа месяца, следующего за расчетным периодом, выплата премии по результатам работы за месяц осуществляется в течение 5 рабочих дней с момента назначения;
премия за декабрь назначается и выплачивается в январе года, следующего за расчетным;
назначение премии по результатам работы за квартал производится до 16-го числа второго месяца, следующего за расчетным кварталом, выплата премии по результатам работы за квартал осуществляется в течение 5 рабочих дней с момента назначения;
премия за IV квартал назначается и выплачивается в течение декабря текущего года.".
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.
Глава администрации города Перми
А.Ю.МАХОВИКОВ
