ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. № 1608-п
О МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРАХ ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ, А ТАКЖЕ ВЫПЛАТАХ КОМПЕНСАЦИОННОГО,
СТИМУЛИРУЮЩЕГО И СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА РАБОЧИМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
В соответствии с Законом
Пермского края от 3 сентября 2008 г. № 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края", Приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" Правительство Пермского края постановляет:
1. Установить минимальные размеры
окладов по профессиональным квалификационным группам рабочих государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Определить, что:
2.1. выплаты компенсационного, стимулирующего и социального характера осуществляются в соответствии с Законом
Пермского края от 3 сентября 2008 г. № 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края";
2.2. размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права;
2.3. выплаты стимулирующего характера, порядок назначения, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края;
2.4. единовременная материальная помощь оказывается в случае стихийного бедствия, смерти близкого родственника (родителей, детей, супруга) и по другим уважительным причинам на основании письменного заявления рабочего государственного бюджетного и казенного учреждения Пермского края.
3. Действие настоящего Постановления не распространяется на рабочих государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края профессий культуры, искусства и кинематографии.
4. Признать утратившими силу:
Постановление
Правительства Пермского края от 14 мая 2009 г. № 263-п "Об отнесении общеотраслевых профессий рабочих государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и установлении размеров окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, а также о компенсационных, стимулирующих и социальных выплатах рабочим государственных бюджетных учреждений Пермского края";
Постановление
Правительства Пермского края от 28 июля 2009 г. № 508-п "О внесении изменения в Постановление Правительства Пермского края от 14.05.2009 № 263-п "Об отнесении общеотраслевых профессий рабочих бюджетных учреждений Пермского края к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и установлении размеров окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, а также о компенсационных, стимулирующих и социальных выплатах рабочим бюджетных учреждений Пермского края";
Постановление
Правительства Пермского края от 8 июля 2011 г. № 406-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 14.05.2009 № 263-п "Об отнесении общеотраслевых профессий рабочих бюджетных учреждений Пермского края к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и установлении размеров окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, а также о компенсационных, стимулирующих и социальных выплатах рабочим бюджетных учреждений Пермского края".
5. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Губернатор
Пермского края
В.Ф.БАСАРГИН
Приложение
к Постановлению
Правительства
Пермского края
от 29.12.2012 № 1608-п
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ РАБОЧИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
┌───┬────────────────┬────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ № │ Наименование │Профессии, отнесенные к квалификационным│Минимальные│
│п/п│квалификационных│ уровням │ размеры │
├───┼────────────────┴────────────────────────────────────────┴───────────┤
│2 │ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии │
│ │ рабочих второго уровня" │
├───┼────────────────┬────────────────────────────────────────┬───────────┤
│2.1│ 1-й │Профессии рабочих, по которым │ 1889,00 │
│ │квалификационный│предусмотрено присвоение 4-го и 5-го │ │
│ │ уровень │квалификационных разрядов в соответствии│ │
│ │ │с Единым тарифно-квалификационным │ │
│ │ │справочником работ и профессий рабочих; │ │
│ │ │водитель автомобиля; водолаз; водитель │ │
│ │ │спец. автомобиля ДУК (дезинфекционной │ │
│ │ │установки Комарова); закройщик; │ │
│ │ │контролер технического состояния │ │
│ │ │автомототранспортных средств; машинист │ │
│ │ │автовышек телескопических; машинист │ │
│ │ │экскаватора; механик по техническим │ │
│ │ │видам спорта; обувщик по индивидуальному│ │
│ │ │пошиву обуви; оператор электронно- │ │
│ │ │вычислительных и вычислительных машин; │ │
│ │ │оператор на плоттере; пожарный; оптик │ │
│ │ │медицинский; слесарь по обслуживанию │ │
│ │ │тепловых пунктов; слесарь по │ │
│ │ │обслуживанию тепловых сетей │ │
├───┼────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.2│ 2-й │Профессии рабочих, по которым │ 2295,00 │
│ │квалификационный│предусмотрено присвоение 6-го и 7-го │ │
│ │ уровень │квалификационных разрядов в соответствии│ │
│ │ │с Единым тарифно-квалификационным │ │
│ │ │справочником работ и профессий рабочих │ │
├───┼────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.3│ 3-й │Профессии рабочих, по которым │ 2530,00 │
│ │квалификационный│предусмотрено присвоение 8-го │ │
│ │ уровень │квалификационного разряда в соответствии│ │
│ │ │с Единым тарифно-квалификационным │ │
│ │ │справочником работ и профессий рабочих │ │
├───┼────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2.4│ 4-й │Профессии рабочих, предусмотренные 1-3-м│ 3605,00 │
│ │квалификационный│квалификационными уровнями настоящей │ │
│ │ уровень │профессиональной квалификационной │ │
│ │ │группы, выполняющих важные (особо │ │
│ │ │важные) и ответственные (особо │ │
│ │ │ответственные) работы <*>
│ │
└───┴────────────────┴────────────────────────────────────────┴───────────┘
--------------------------------
<*> Минимальный размер оклада, предусмотренный для 4-го квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. Вопрос об установлении конкретному рабочему минимального размера оклада, предусмотренного для 4-го квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", решается руководителем государственного бюджетного и казенного учреждения Пермского края по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда рабочих государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края.
Руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края рекомендуется к 4-му квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" относить рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, тарифицированных до введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края по 9-12-му разряду Единой тарифной сетки.
