АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2012 г. № 877
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"НОВГОРОДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ТЕЛЕВИДЕНИЕ"
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, областным законом
от 01.12.2008 № 416-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области", постановлением
Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области" Администрация Новгородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников Областного государственного автономного учреждения "Новгородское областное телевидение".
2. Признать утратившим силу постановление
Администрации области от 03.07.2012 № 384 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Областного государственного автономного учреждения "Новгородское областное телевидение".
3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель
Главы администрации области
А.В.КОСТЮКОВ
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 26.12.2012 № 877
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "НОВГОРОДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ТЕЛЕВИДЕНИЕ"
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда работников Областного государственного автономного учреждения "Новгородское областное телевидение" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, областным законом
от 01.12.2008 № 416-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области", постановлением
Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области" (далее - постановление Администрации области от 06.07.2009 № 224) и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников Областного государственного автономного учреждения "Новгородское областное телевидение" (далее - учреждение).
1.2. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами Новгородской области, Положением.
1.3. Система оплаты труда работников учреждения включает:
размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения по соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
виды, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Заработная плата работников учреждения предельными размерами не ограничивается.
1.5. Финансирование расходов на оплату труда работников учреждения осуществляется в пределах средств областного бюджета, предоставляемых на выполнение государственного задания, а также за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета и средств от приносящей доход деятельности.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, а также средства, поступающие от приносящей доход деятельности, могут направляться учреждением на выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
1.6. Работодатель обязан обеспечить выплату месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
2. Оплата труда генерального директора учреждения,
заместителей генерального директора,
Приложение № 2
к Положению
об оплате труда работников Областного
государственного автономного учреждения
"Новгородское областное телевидение"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ,
ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ГЕНЕРАЛЬНОГО
ДИРЕКТОРА УЧРЕЖДЕНИЯ
1. Администратор телевидения.
2. Ведущий программы.
3. Главный редактор телевидения (радиовещания).
4. Заведующий видеотекой.
5. Корреспондент телевидения (радиовещания).
6. Начальник отдела.
7. Начальник дирекции.
8. Ответственный выпускающий телевидения (радиовещания).
9. Редактор телевидения (радиовещания).
10. Редактор музыкальный телевидения (радиовещания).
11. Режиссер телевидения (радиовещания).
12. Режиссер монтажа.
13. Специальный корреспондент телевидения (радиовещания).
14. Старший редактор телевидения (радиовещания).
15. Телеоператор.
16. Художник компьютерной графики.
17. Шеф-редактор телевидения (радиовещания).
