ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2002 г. № 270
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА
НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА СРЕДИ
ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НЕЗАВИСИМО ОТ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ
(в ред. Постановлений Правительства РК
от 29.03.2007 № 124
, от 14.03.2008 № 90
,
от 25.12.2012 № 526
)
В целях предупреждения несчастных случаев на производстве, снижения уровня профессиональной заболеваемости, создания условий для безопасного и высокопроизводительного труда, а также организации работы по предупреждению производственного травматизма, распространению передового опыта и методов работы организаций - победителей конкурса Правительство Республики Калмыкия постановляет:
1. Проводить ежегодный Республиканский конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций республики, осуществляющих производственную деятельность независимо от форм собственности.
2. Утвердить Положение
о проведении конкурса среди организаций республики, осуществляющих производственную деятельность независимо от форм собственности согласно приложению № 1.
3. Установить, что функции жюри конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций республики, осуществляющих производственную деятельность независимо от форм собственности, осуществляет Республиканская комиссия
по охране труда и промышленной безопасности, утвержденная постановлением Правительства Республики Калмыкия от 10 марта 2001 г. № 66 "О мерах по реализации в Республике Калмыкия законодательства об охране труда
(в ред. Постановления
Правительства РК от 29.03.2007 № 124)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Агентству занятости населения и труда Республики Калмыкия ежегодно предусматривать средства на проведение ежегодного Республиканского конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций республики, осуществляющих производственную деятельность независимо от форм собственности, в соответствии с постановлением
Правительства Республики Калмыкия от 28 апреля 2012 г. № 118 "О республиканской целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в Республике Калмыкия на 2012-2016 годы".
(п. 4 в ред. Постановления
Правительства РК от 25.12.2012 № 526)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Исключен. - Постановление
Правительства РК от 29.03.2007 № 124.
(см. текст в предыдущей редакции
)
5
. Рекомендовать главам администраций районных муниципальных образований, главе Мэрии г. Элиста:
(в ред. Постановления
Правительства РК от 25.12.2012 № 526)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- обеспечить участие в ежегодном Республиканском конкурсе организаций, осуществляющих производственную деятельность независимо от форм собственности;
- образовать конкурсные комиссии.
6
. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия (Умгаев А.Г.).
(п. 6 в ред. Постановления
Правительства РК от 14.03.2008 № 90)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Председатель Правительства
Республики Калмыкия
А.ДОРЖДЕЕВ
Приложение № 1
к Постановлению Правительства
Республики Калмыкия
от 26 сентября 2002 г. № 270
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО РЕСПУБЛИКАНСКОГО
обучению и проверке знаний.
Рабочих и служащих Ч раб.сл.п.о.
К = ───────────────, где
Ч раб.сл.под.о.
Ч раб.сл.п.о. - численность рабочих и служащих,
прошедших обучение и проерку
знаний;
Ч раб.сл.под.о. - численность рабочих и служащих,
подлежащих обучению и проверке
знаний.
10. Аттестация рабочих мест не проводилась - 0
Кна
К = 1 - ────, где
Кобщ
Кна - количество аттестованных РМ;
Кобщ - количество РМ, на которых проведена
аттестация.
11. Выполнение предписаний и К вып.зам.
замечаний в актах проверок К = ─────────────, где
состояния охраны труда К об.кол.зам.
К вып.зам. - количество выполненных замечаний
по предписаниям и актам
проверок;
К об.кол.зам. - общее количество сделанных
замечаний.
12. Наличие в коллективном Баллы не присваиваются
договоре обязательств рабо-
тодателя по улучшению ус-
ловий и охраны труда и
здоровья работников,
да,
нет
13. Израсходовано средств по
охране труда в среднем на
одного работающего, руб.
до 50 Баллы не присваиваются
50 - 100 0,5
Свыше 100 1,0
Далее за каждые 50 руб. по 0,5
