ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2012 г. № 619-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьями 135
, 144
и 145
Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Волгоградской области от 06 марта 2009 г. № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" Правительство Волгоградской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Волгоградской области.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
И.о. вице-губернатора - председателя
Правительства Волгоградской области
О.В.КЕРСАНОВ
Утверждено
постановлением
Правительства
Волгоградской области
от 25 декабря 2012 г. № 619-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Волгоградской области от 06 марта 2009 г. № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области".
1.2. Настоящее Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Волгоградской области (далее именуются - учреждения), независимо от источника формирования фонда оплаты труда и включает в себя:
размеры базовых (минимальных) окладов (ставок) по профессиональным квалификационным группам работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих и должностям служащих (должностям руководителей, специалистов и других служащих);
размеры базовых (минимальных) окладов (ставок) работников учреждений, занимающих должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы;
порядок и условия оплаты труда работников учреждений;
виды, размеры и порядок применения выплат компенсационного характера;
виды, размеры и порядок применения выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера;
порядок и условия осуществления прочих выплат.
1.3. Объем средств на оплату труда работников государственных бюджетных и государственных автономных учреждений формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета, доведенных в составе субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждений.
1.4. Объем средств на оплату труда работников государственных казенных учреждений формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета в составе сметы расходов на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг.
1.5. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также лиц, работающих на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
1.6. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.7. По отдельным профессиям, должностям, а также по профессиям, должностям, не требующим полной занятости, могут устанавливаться часовые ставки заработной платы.
Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений,
подведомственных министерству
строительства и жилищно-
коммунального хозяйства
Волгоградской области
РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ (МИНИМАЛЬНЫХ) ОКЛАДОВ (СТАВОК) РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫЕ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
┌───┬────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐
│ № │ Наименование профессии (должности) │Размер базового │
│п/п│ │ (минимального) │
│ │ │оклада (ставки),│
│ │ │ рублей │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
└───┴────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
1. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту 4850
зданий
2. Инженер-сметчик 5558
3. Администратор вычислительной сети 5558
4. Инструктор-методист 5558
5. Специалист 2 категории 5669
6. Специалист 1 категории 5839
7. Ведущий специалист 6073
8. Главный специалист 6316
9. Заместитель начальника отдела 6710
10. Начальник отдела 7010
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────
