АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2012 г. № 1108
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 28 АВГУСТА 2012 ГОДА № 808
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ
СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ЛЕСАМИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях приведения в соответствие с Законом
Брянской области от 3 июня 2011 года № 45-З "Об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области", Федеральным отраслевым соглашением
по лесному хозяйству Российской Федерации на 2010 - 2012 годы постановляю:
1. Внести в Постановление
администрации области от 28 августа 2012 года № 808 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области, подведомственных управлению лесами Брянской области" следующие изменения:
1.1. В преамбуле
постановления слова "Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" исключить.
1.2. В Положении
об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области, подведомственных управлению лесами Брянской области, утвержденном вышеуказанным постановлением:
1.2.1. Пункт 1.1
изложить в редакции:
"1.1. Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области, подведомственных управлению лесами Брянской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Едиными рекомендациями
по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2012 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 декабря 2011 года, протокол № 10, Федеральным отраслевым тарифным соглашением
по лесному хозяйству Российской Федерации на 2010 - 2012 годы, Законом
Брянской области от 3 июня 2011 года № 45-З "Об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Брянской области, регулирующими вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы".
1.2.2. Абзацы четвертый
, пятый пункта 1.4
изложить в редакции:
"наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;
наименования, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера".
1.2.3. В подразделе 2.3
:
абзац первый
изложить в редакции:
"Работникам учреждений устанавливаются следующие доплаты и надбавки";
абзацы пятый
, шестой пункта 2.3.5
изложить в редакции:
"в размере 30% должностного оклада - имеющим звание "Заслуженный лесовод Российской Федерации", "Заслуженный экономист Российской Федерации" и другие почетные звания Российской Федерации в соответствии с отраслевым соглашением по лесному хозяйству Российской Федерации на 2010 - 2012 годы".
1.2.4. В подразделе 2.4
:
абзац третий пункта 2.4.3
изложить в редакции:
"При наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда в исключительных случаях, вызванных чрезвычайными обстоятельствами (пожар, кража, необходимость в платном лечении или приобретении дорогостоящих лекарств при хронических заболеваниях (по представлении подтверждающих документов), смерть близких родственников и в других случаях), работникам государственных учреждений выплачивается материальная помощь в соответствии с коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждения";
пункт 2.4.5
изложить в редакции:
"2.4.5. При отсутствии или недостатке соответствующих финансовых средств на оплату труда руководитель учреждения в установленном законодательством порядке вправе приостановить выплату стимулирующих надбавок, уменьшить либо отменить их выплату работникам учреждения".
1.2.5. В таблице
приложения 4 к Положению строку пятую
изложить в редакции:
┌─────────────────────────┬───────────────────────────┐
│от 10 до 15 лет │ 25 │
└─────────────────────────┴───────────────────────────┘
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня подписания.
3. Контроль за исполнением Постановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области - председателя комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области Симоненко Н.К.
Губернатор
Н.В.ДЕНИН
