МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ВЕЙДЕЛЕВСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 7 ноября 2012 г. № 3
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО
ОРГАНИЗАЦИОННО-КОНТРОЛЬНОЙ И КАДРОВОЙ РАБОТЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЕЙДЕЛЕВСКОГО РАЙОНА
В соответствии с законом
Белгородской области от 24 сентября 2007 года № 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", в связи с расширением функций органов местного самоуправления по вопросам местного значения, в целях упорядочения функций структурных подразделений администрации района:
1. Утвердить в Положение
об управлении по организационно-контрольной и кадровой работе администрации Вейделевского района (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную Мандатную комиссию Муниципального совета Вейделевского района (Проскурин В.М.).
Председатель
Муниципального совета
Вейделевского района
Белгородской области
А.И.СТАДЧЕНКО
Утверждено
решением
Муниципального совета
Вейделевского района
от 7 ноября 2012 г. № 3
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-КОНТРОЛЬНОЙ И
КАДРОВОЙ РАБОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВЕЙДЕЛЕВСКОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Управление по организационно-контрольной и кадровой работе администрации Вейделевского района является структурным подразделением администрации района и образовано для повышения эффективности работы главы администрации Вейделевского района при решении административных задач муниципального района, входит в состав аппарата главы администрации Вейделевского района.
1.2. Настоящее Положение определяет основные задачи, функции, права и обязанности управления по организационно-контрольной и кадровой работе администрации Вейделевского района (далее по тексту - Управление), его взаимоотношения со структурными подразделениями администрации Вейделевского района, органами местного самоуправления, территориальными органами государственной власти, предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности на территории Вейделевского района.
1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами и законами Белгородской области, нормативными актами Президента и Правительства Российской Федерации, нормативными актами Губернатора Белгородской области, правительства Белгородской области, Белгородской областной Думы, Уставом
муниципального района "Вейделевский район", нормативными актами Муниципального совета Вейделевского района, администрации Вейделевского района, настоящим Положением.
1.4. Управление находится в подчинении главы администрации района и в прямом подчинении заместителя главы администрации района - руководителя аппарата главы администрации района.
1.5. Управление организует свою работу на основе законности и персональной ответственности начальника Управления за деятельность своего подразделения.
1.6. Положение об Управлении утверждается Муниципальным советом Вейделевского района по представлению главы администрации района.
1.7. Возложение на Управление обязанностей, не предусмотренных настоящим Положением, не допускается.
1.8. Изменения и дополнения в настоящее Положение утверждаются решением Муниципального совета Вейделевского района.
2. Основные задачи и функции Управления
3.2.4. Разрабатывает для начальников отделов Управления и согласовывает должностные инструкции всех работников Управления.
3.2.5. Представляет главе администрации района на утверждение предложения по штатной численности администрации района и разрабатывает в установленном порядке штатное расписание администрации, положение об оплате труда работников администрации, а также изменения в него.
3.2.6. Подписывает служебную документацию в пределах компетенции Управления.
3.2.7. Согласовывает с главой администрации района направление работников Управления в служебные командировки.
3.2.8. Вносит предложения главе администрации района о назначении на должность и освобождении от должности сотрудников структурных подразделений администрации района.
3.2.9. Согласовывает с главой администрации района поощрение работников структурных подразделений администрации района, иных работников по представлению соответствующих руководителей.
3.2.10. Вносит предложения главе администрации района о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц структурных подразделений администрации района.
3.2.11. Требует от должностных лиц устные и письменные объяснения по поводу нарушений или неисполнения федеральных законов, законов Белгородской области, постановлений, распоряжений и поручений главы администрации района.
3.2.12. Согласовывает предоставление отпусков работникам Управления в соответствии с графиком отпусков.
3.2.13. Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности Управления осуществляется за счет средств бюджета муниципального района "Вейделевский район" Белгородской области.
4. Права и обязанности
4.1. Сотрудники Управления имеют право:
4.1.1. Участвовать в проводимых администрацией Вейделевского района совещаниях, конференциях, коллегиях, заседаниях, встречах и других организационных мероприятиях, в работе комиссий при главе администрации Вейделевского района и по поручению главы администрации района либо руководителя аппарата главы администрации Вейделевского района, вносить предложения по совершенствованию их работы.
4.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации Вейделевского района, органов местного самоуправления, государственных органов, учреждений и организаций всех форм собственности информацию, статистические и иные материалы, справки, необходимые для реализации своих функциональных обязанностей и обеспечения контрольной деятельности.
4.1.3. Осуществлять взаимодействие с контролирующими, правоохранительными и другими органами на территории района.
4.1.4. Использовать в установленном порядке документы и бланки администрации Вейделевского района. Подписывать в пределах своей компетенции служебную документацию.
4.1.5. Вносить предложения по улучшению организационного обеспечения контрольной деятельности, укреплению исполнительской дисциплины.
4.1.6. Повышать свой профессиональный уровень, проявлять инициативу и творческий подход при осуществлении служебных обязанностей.
4.1.7. Получать материальные и иные поощрения по ходатайству начальника Управления.
4.2. Сотрудники Управления обязаны:
4.2.1. Неукоснительно соблюдать в своей работе требования законодательных и иных нормативно-правовых актов, своевременно и качественно исполнять задачи и функции, входящие в компетенцию Управления.
4.2.2. Своевременно выполнять поручения главы администрации района и руководителя Управления.
4.2.3. Готовить справочно-аналитические материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
4.2.4. Вносить предложения по формированию перспективного и текущих планов работы Управления.
4.2.5. Вносить предложения главе администрации района о применении мер поощрения и дисциплинарной ответственности.
4.2.6. Рассматривать жалобы и заявления граждан, относящиеся к компетенции Управления, поступившие в администрацию района.
4.2.7. Постоянно повышать свой профессиональный уровень, проявлять инициативу и творческий подход при исполнении служебных обязанностей.
5. Ответственность
5.1. Начальник Управления несет персональную ответственность за невыполнение задач, возложенных на Управление.
5.2. Ответственность работников Управления перед населением муниципального района, государством, физическими и юридическими лицами наступает в порядке, установленном федеральными законами, законами Белгородской области и Уставом
муниципального района "Вейделевский район" Белгородской области.
5.3. Руководители структурных подразделений Управления, муниципальные служащие, а также работники, замещающие должности, не являющиеся должностями муниципальной службы управления, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим положением, положениями об отделах в составе Управления и должностными инструкциями несут персональную ответственность за:
- выполнение возложенных на них обязанностей;
- надлежащее и своевременное выполнение функций Управления;
- оперативную, качественную подготовку и исполнение документов;
- обеспечение сохранности имущества, находящегося в Управлении, и соблюдение правил пожарной безопасности;
- разглашение конфиденциальной информации;
- соблюдение трудовой дисциплины.
6. Ликвидация
6.1. Ликвидация Управления проводится на основании решения Муниципального совета Вейделевского района.
6.2. При ликвидации увольняемым муниципальным служащим и работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации и Белгородской области.
6.3. При ликвидации Управления все документы (управленческие, по личному составу) передаются в соответствии с установленным федеральным и областным законодательством на хранение в архивный отдел администрации района.
