АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июня 2012 г. № 3011
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"
В целях улучшения работы по созданию безопасных условий труда на территории города Благовещенска постановляю:
1. Утвердить Положение
о ежегодном конкурсе "Лучший специалист по охране труда" (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление
мэра города Благовещенска от 3 августа 2007 г. № 2288 "Об утверждении Положения о ежегодном конкурсе "Лучший специалист по охране труда".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования в газете "Благовещенск".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Благовещенска В.В.Бушманова.
И.о. главы администрации
города Благовещенска
В.А.КОНСТАНТИНОВ
Приложение
к постановлению
администрации
города Благовещенска
от 29 июня 2012 г. № 3011
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения ежегодного конкурса "Лучший специалист по охране труда" (далее - конкурс).
1.2. Конкурс предполагает признание лучших специалистов, добившихся положительных результатов в работе по улучшению условий и охраны труда работников.
1.3. Организация и проведение конкурса возлагаются на управление экономического развития и инвестиций администрации города Благовещенска.
1.4. В конкурсе принимают участие специалисты (инженеры) по охране труда организаций, учреждений различных организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих деятельность на территории города Благовещенска.
2. Основные цели и задачи
2.1. Целью конкурса является повышение заинтересованности специалистов в активизации работы по охране труда в организациях и учреждениях, расположенных на территории города Благовещенска.
2.2. Основными задачами конкурса являются:
- создание безопасных условий труда в организациях и учреждениях, расположенных на территории города Благовещенска;
- повышение уровня знаний и профессионального мастерства специалистов по охране труда;
- распространение передового опыта работы по охране труда в организациях города;
- повышение роли и статуса профессии специалиста (инженера) по охране труда.
3. Порядок проведения конкурса
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────┤
│ │Наличие в организации стендов, плакатов │ │ │
│ │по охране труда, да (количество), нет │ │ │
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────┤
│ │Уполномоченных (доверенных) лиц по охране │ │ │
│ │труда профессиональных союзов или трудового│ │ │
│ │коллектива, чел. │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────┤
│14.│Численность руководителей и специалистов, │ │ │
│ │прошедших обучение по охране труда от их │ │ │
│ │общей численности, % │ │ │
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────┤
│ │Уровень обучения и проверки знаний │ │ │
│ │требований охраны труда работников в % │ │ │
│ │от их общей численности │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────┤
│15.│Количество совещаний, проведенных │ │ │
│ │по вопросам охраны труда, да (кол-во), нет │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────┤
│16.│Наличие подписки на печатные издания │ │ │
│ │по охране труда (да, нет) │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────┤
│17.│Средства, затраченные на реализацию │ │ │
│ │мероприятий по охране труда, всего, │ │ │
│ │тыс. руб. │ │ │
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────┤
│ │в том числе на одного работника, тыс. руб. │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────┤
│18.│Использование части страховых взносов │ │ │
│ │на финансирование предупредительных мер │ │ │
│ │по сокращению производственного травматизма│ │ │
│ │и профессиональных заболеваний, да (всего, │ │ │
│ │тыс. руб.), нет │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────┤
│19.│Проведение трехступенчатого контроля │ │ │
│ │за состоянием условий и охраны труда, да, │ │ │
│ │нет │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────┤
│ │Проведение единых дней охраны труда │ │ │
│ │(да, (количество), нет) │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────┤
│20.│Наличие раздела "Охраны труда" │ │ │
│ │в коллективном договоре (да, нет) │ │ │
└───┴───────────────────────────────────────────┴───────────┴─────────────┘
Руководитель организации ______________________
М.П. "__" _______________ 20__ г.
