МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2012 г. № 2346
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
РАЗВИТИЯ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ЯРОСЛАВЛЕ
НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в ведомственную целевую программу
развития "Развитие муниципальной службы в городе Ярославле на 2012 - 2014 годы", утвержденную постановлением мэрии города Ярославля от 14.10.2011 № 2738, следующие изменения:
1) в разделе 1
"Паспорт Программы":
- позицию
"Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:
┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
│Объемы и источники │Всего по Программе - 4662,7 тыс. руб., │
│финансирования │в том числе городской бюджет - 4662,7 тыс. руб.; │
│Программы │2012 г. - 872,7 тыс. руб., │
│ │2013 г. - 1895,0 тыс. руб., │
│ │2014 г. - 1895,0 тыс. руб. │
└───────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────┘
2) раздел 4
"Перечень и описание программных мероприятий по решению задач и достижению цели Программы" изложить в следующей редакции:
"4. ПЕРЕЧЕНЬ И ОПИСАНИЕ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕШЕНИЮ ЗАДАЧ И ДОСТИЖЕНИЮ ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ
Цель: развитие и совершенствование муниципальной службы на основе базовых, разделяемых обществом ценностей и культуры. Повышение результативности системы обучения муниципальных кадров и эффективности системы управления персоналом
┌───┬──────────────────────────────────┬────────┬───────────────┬───────────────┬───────────────────────────────┐
│ № │ Программные мероприятия, │Сроки │ Исполнитель │ Источник │ Объемы финансирования, │
│п/п│ обеспечивающие выполнение задачи │испол- │(соисполнитель)│финансирования │ тыс. руб. │
│ │ │нения │ │ ├───────────────────────┬───────┤
│ │ │ │ │ │ в т.ч. по годам │ всего │
│ │ │ │ │ ├───────┬───────┬───────┤ │
│ │ │ │ │ │ 2012 │ 2013 │ 2014 │ │
│ │ │ │ │ │ год │ год │ год │ │
├───┼──────────────────────────────────┴────────┴───────────────┴───────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┤
│1 │Задача 1: формирование положительного имиджа муниципального служащего и отношения жителей города к │
│ │муниципальной службе и служащим │
├───┼──────────────────────────────────┬────────┬───────────────┬───────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┤
│1.1│Осуществление деятельности по │2012 - │УОРМСиСО, │ │ │ │ │ │
│ │обеспечению открытости и │2014 гг.│УИС, │ │ │ │ │ │
│ │публичности муниципальной службы │ │МКУ ГМЦ │ │ │ │ │ │
│ │на основе активного использования │ │ │ │ │ │ │ │
│ │медиавозможностей информационно - │ │ │ │ │ │ │ │
│ │телекоммуникационной сети │ │ │ │ │ │ │ │
│ │"Интернет" │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼────────┼───────────────┼───────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│1.2│Развитие многовариантных форм │2012 - │УОРМСиСО, │Средства │ 0│ 15,0│ 15,0│ 30,0│
│ │проведении конкурсных, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │аттестационных и экзаменационных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │процедур) │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼────────┼───────────────┼───────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│5.2│Приобретение, установка и │2012 - │УОРМСиСО │Средства │ 9,6│ 100,0│ 100,0│ 209,6│
│ │обслуживание технических │2014 гг.│ │городского │ │ │ │ │
│ │средств, обеспечивающих │ │ │бюджета, │ │ │ │ │
│ │автоматизацию проведения │ │ │предусмотренные│ │ │ │ │
│ │профильных процедур прохождения │ │ │по ГРБС │ │ │ │ │
│ │муниципальной службы и │ │ │"Мэрия города │ │ │ │ │
│ │обучения │ │ │Ярославля" │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼────────┼───────────────┼───────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ │Итого по подразделу 5: │ │ │ │ 234,6│ 330,0│ 330,0│ 894,6│
├───┼──────────────────────────────────┼────────┼───────────────┼───────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ │ВСЕГО по Программе: │ │ │ │ 872,7│ 1895,0│ 1895,0│ 4662,7│
└───┴──────────────────────────────────┴────────┴───────────────┴───────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┘
Расчет расходов, предусмотренных Программой, на одного муниципального служащего (частное от общего объема финансирования Программы к общему количеству муниципальных служащих) составляет 3,8 тыс. руб.
Список используемых сокращений:
МКУ ГМЦ - муниципальное казенное учреждение "Городской методический центр по вопросам развития городского самоуправления";
УОРМСиСО - управление организационной работы, муниципальной службы и связям с общественностью мэрии города Ярославля;
УИС - управление информационной службы мэрии города Ярославля;
СМИ - средства массовой информации;
ГРБС - главный распорядитель бюджетных средств.";
3) таблицу раздела 5
"Сведения о распределении объемов и источников финансирования по годам" изложить в следующей редакции:
тыс. руб.
┌─────────────────────────────────┬─────────────────────────────┬─────────┐
│ Источник финансирования │Объем финансирования по годам│ Итого │
│ ├─────────┬─────────┬─────────┤ │
│ │2012 год │2013 год │2014 год │ │
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Средства городского бюджета │ 872,7│ 1895,0│ 1895,0│ 4662,7│
├─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ИТОГО: │ 872,7│ 1895,0│ 1895,0│ 4662,7│
└─────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти.
3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Мэр
города Ярославля
Е.Р.УРЛАШОВ
