ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 2012 г. № 565
О ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)
В соответствии со статьей 136
Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 75
Закона Республики Саха (Якутия) от 26 декабря 2007 г. 525-З № 1095-III "О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Республике Саха (Якутия)" Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:
1. Утвердить предельные нормативы денежного содержания муниципальных служащих в муниципальных образованиях Республики Саха (Якутия), которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности (далее - предельные нормативы):
1.1. С 1 сентября 2012 года согласно приложению № 1
к настоящему постановлению.
1.2. С 1 сентября 2013 года согласно приложению № 2
к настоящему постановлению.
2. Установить, что предельные нормативы применяются при формировании расходов бюджетов муниципальных образований Республики Саха (Якутия) на оплату труда муниципальных служащих.
3. Предельные нормативы должностных окладов устанавливаются по соответствующей должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) согласно соотношению должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) дифференцированно по группам муниципальных образований в соответствии с Законом
Республики Саха (Якутия) от 26 декабря 2007 г. 535-З № 1073-III "О Реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)".
4. К предельным нормативам денежного содержания муниципальных служащих начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, установленные нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия).
5. Индексация или повышение предельных нормативов денежного содержания муниципальных служащих в Республике Саха (Якутия) производится в размерах и в сроки, определенные решением Правительства Республики Саха (Якутия).
6. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Саха (Якутия):
6.1. Предусмотреть повышение денежного содержания муниципальных служащих в Республике Саха (Якутия) с 1 сентября 2012 года, с 1 сентября 2013 года в следующем порядке:
6.1.1. На увеличение должностных окладов в размере 6,5 процентов.
6.1.2. Средства, сверх предусмотренные пунктом 6.1.1
, на премирование.
6.2. В срок до 1 сентября 2013 года установить порядок премирования с учетом показателей эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих Республики Саха (Якутия).
6.3. При формировании структурных подразделений администраций органов местного самоуправления устанавливать количество ведущих групп должностей всех категорий муниципальной службы не выше 20 процентов от общей численности муниципальных служащих.
7. Признать утратившим силу постановление
Правительства Республики Саха (Якутия) от 5 мая 2009 г. № 191 "О предельных нормативах денежного содержания муниципальных служащих в Республике Саха (Якутия)".
8. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.
9. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Власова А.В.
10. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).
Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
Г.ДАНЧИКОВА
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 14 декабря 2012 г. № 565
ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ
ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ) С 1 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА
Таблица № 1
Предельные нормативы
денежного содержания муниципальных служащих
в муниципальных районах, городских округах
│ │ │ │ человек │ │
├────────────────────┼─────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Высшая группа │ 66,3 │ 63,0 │ 61,8 │ 60,6 │
│должностей │ │ │ │ │
├────────────────────┼─────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Главная группа │ 61,6 │ 58,3 │ 57,1 │ 56,0 │
│должностей │ │ │ │ │
├────────────────────┼─────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Ведущая группа │ 55,8 │ 52,5 │ 51,3 │ 50,1 │
│должностей │ │ │ │ │
├────────────────────┼─────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Старшая группа │ 51,1 │ 47,8 │ 46,6 │ 45,5 │
│должностей │ │ │ │ │
├────────────────────┼─────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Младшая группа │ 47,6 │ 44,3 │ 43,1 │ 42,0 │
│должностей │ │ │ │ │
└────────────────────┴─────────┴──────────────┴─────────────┴─────────────┘
Таблица № 2
Предельные нормативы
денежного содержания муниципальных служащих
в муниципальных образованиях на уровне городских
и сельских поселений Республики Саха (Якутия)
(количество должностных окладов в год)
┌─────────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┐
│ │Муниципальное│Муниципальное│Муниципальное│Муниципальное│
│Группы должностей│образование с│образование с│образование с│образование с│
│ муниципальной │численностью │численностью │численностью │численностью │
│службы Республики│ населения │ населения │ населения │ населения │
│ Саха (Якутия) │свыше 20 000 │ от 5 000 │ от 1 000 │ до 1 000 │
│ │ человек │ до 20 000 │ до 5 000 │ человек │
│ │ │ человек │ человек │ │
├─────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Главная группа │ 57,1 │ 56,0 │ 56,0 │ - │
│должностей │ │ │ │ │
├─────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Ведущая группа │ 51,3 │ 50,1 │ 50,1 │ 50,1 │
│должностей │ │ │ │ │
├─────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Старшая группа │ 46,6 │ 45,5 │ 45,5 │ 45,5 │
│должностей │ │ │ │ │
├─────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Младшая группа │ 43,1 │ 42,0 │ 42,0 │ 42,0 │
│должностей │ │ │ │ │
└─────────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┘
